Daan Andriessen, lector Intellectual Capital

Het lectoraat en de kenniskring staan onder leiding van dr. Daan Andriessen. Na zijn studie Bestuurskunde aan de Vrije Universiteit heeft Daan 12 jaar gewerkt als adviseur bij KPMG. De laatste zeven jaar heeft hij samen met Prof dr R. Tissen leiding gegeven aan een adviesgroep op het gebied van kennismanagement. In die tijd heeft hij een aantal internationale publicaties geschreven over kennismanagement en het meten van intellectueel kapitaal. In oktober 2003 promoveerde hij aan de Universiteit Nyenrode op een proefschrift over de waarde van kennis.

Binnen de kenniskring doet Daan onderzoek naar uiteenlopende onderwerpen zoals metaforen van kennis, kennisintensieve strategie ontwikkeling in het MKB en kennismanagement. Ook houdt hij zich bezig met onderzoeksmethodologieën voor het HBO en in het bijzonder met ontwerpgericht onderzoek.

Meer informatie over zijn onderzoek is te vinden op www.weightlesswealth.com

Christiaan Stam, associate lector

In 2007 promoveerde Christiaan Stam (1965) als eerste medewerker van INHolland, binnen vier jaar, vanuit een kenniskring. Hij deed dat op het onderwerp kennisproductiviteit aan de Universiteit Twente, onder begeleiding van Joseph Kessels en Daan Andriessen. Dit promotieonderzoek was een gezamenlijk initiatief van INHolland en de Baak - Management Centrum VNO-NCW.

Christiaan is verbonden aan de kenniskring Intellectual Capital sinds 2004. Voor die tijd was hij zelfstandig adviseur op het gebied van kennismanagement en intellectual capital. Aanvankelijk studeerde Christiaan geschiedenis aan de VU en het Europees Universitair Instituut in Florence, Italië. Van 1992-1999 was hij verbonden aan de Baak. In die tijd haalde hij z'n Master of Business Administration (MBA) aan de Universiteit van Bradford, Engeland.

Centrale thema's in zijn werk zijn kennismanagement, het meten van intellectueel kapitaal en kennisproductiviteit. Het startpunt van zijn werkzaamheden is dat het concurrentievoordeel van organisaties wordt bepaald door hun intellectuele kapitaal. Gebrek aan bewustzijn met betrekking tot dit kapitaal leidt tot onderpresteren en onderwaarderen. Systematische en gerichte aandacht leidt tot betere prestaties.

Meer informatie over zijn onderzoek is te vinden op : www.intellectualcapital.nl.

Miriam Buutkamp, management assistent

Miriam heeft een opleiding gevolgd voor office manager. Zij is sinds 1995 werkzaam als directiesecretaresse en managementassistent binnen verschillende commerciële bedrijven,
non-profit bedrijven en binnen het onderwijs.

Marien van den Boom, research fellow

Marien studeerde theologie, godsdienstwetenschap en Arabische taal en cultuur. Zijn dissertatie behandelt de invloed van de Europese filosofie op de moderne Arabische filosofie. Hij brengt een brede internationale projectervaring in. Hij focust op het onderzoek naar intellectueel kapitaal en de rol van cultuur en context in met name Azië, waaronder Indonesië, China en Turkije. Hij  is tevens gastdocent aan de Polytechnic University, Hong Kong. Marien is werkzaam als Senior Research Adviser bij ASAR (Advanced Studies and Applied Research) daarnaast is hij onderzoeker bij de kenniskring.

Don Ropes, research fellow

Don's achtergrond is vrij divers: hij studeerde Internationale betrekkingen aan de Florida State University, Literatuurwetenschap aan Leiden Universiteit en doet op dit moment promotieonderzoek over communities of practice als kennismanagement instrument. Na een tijd zelfstandig ondernemer te zijn geweest, werkt hij nu als docent communicatie en onderzoeker bij de kenniskring.

Eja Kliphuis, research fellow

Eja is andragoloog. Zij is nieuwsgierig naar het leren van mensen en organisaties, in het bijzonder met concept maps, mind maps en andere visualisering van leren en van kennis.  Zij heeft veel ervaring met het ontwerpen van handzame leerhulpmiddelen en met het publiceren en doorontwikkelen van praktijkvoorbeelden (SURF Good Practices). Zij is werkzaam bij de dienst Onderwijs, Kwaliteit en Research van Hogeschool INHolland en is onderzoeker bij de kenniskring.

Schelte Beltman, research fellow

Schelte is organisatieantropoloog en heeft ruime ervaring met het aanbieden van 'executive' programma's in Nederland en Groot Brittannië. Mede in samenhang met zijn promotieonderzoek heeft hij zich verder ontwikkeld in de onderzoeksmethodologie. Sinds juni 2007 is hij coördinator van de Research School binnen hogeschool INHolland. Zijn onderzoeksinteresse ligt op het gebied van organisatiecultuur en de impact daarvan op de performance van een organisatie. Hij hoopt in 2009 te promoveren op dit gebied met 'higher education' als toepassingsgebied.

Rudy Snippe, research fellow

Rudy Snippe MA (1958) participeerde na zijn studie Saxofoon aan het conservatorium Groningen als saxofonist, zakelijk leider en als producent in diverse muziektheaterproducties waaronder opera producties in samenwerking met Frank Groothof. Het managen van creatieve processen, fascineerde hem in toenemende mate. Hij behaalde cum laude zijn MA degree music management aan de Trinity University USA. Hij doceerde onder supervisie van de Hebrew University (Jerusalem) innovatief management aan de Bar Ilan University (Ramat-Gan) en het Beit Berl College (Kfar Saba) Israël. Hij is president  van de European Leisure  Research Association. Hij doceert onder andere strategie en innovatieve waardecreatie aan de Hogeschool INHolland.

Daarnaast is Rudy als promovendus verbonden aan het Nyenrode Strategy Center (promotoren Prof. Dr. Annemieke Roobeek en Prof. Dr. Paul Rutten Universiteit Leiden). Zijn onderzoek heeft betrekking op optimaliseren van innovatieprocessen in de entertainment industrie.

Wes Wierda, research fellow