Hoe beïnvloed je het strategisch beleid van je organisatie?
De rol van de HRM-adviseur ontwikkelt zich de laatste jaren steeds meer tot strategisch business partner. Proactief meedenken over de strategie en de bijbehorende doelstellingen van de organisatie en strategisch adviseren zijn daarom des te belangrijk in jouw functie als HRM-adviseur. Je bent als gesprekspartner van het afdelingshoofd, de directeur en het bestuur, de aangewezen persoon om de beoogde doelstellingen te helpen behalen.
De module HR-advisering is een onderdeel van de post-hbo opleiding HR-businesspartner en reikt je de juiste handvatten aan om op adequate wijze met strategische vraagstukken om te gaan en het strategische beleid van de organisatie te beïnvloeden.
Lees meer over de post-hbo module HR-advisering
Interesse in deze opleiding? Vraag een gratis brochure aan.
Bekijk de opleidingsinformatie en maak kennis met o.a. de organisatie, methode en locaties.
Download brochure
Vraag het Rowena
T: 06 3100 6732
E: mgt.academy@inholland.nl
Vraag het Saskia
T: 06 2111 5434
E: saskia.dekker@inholland.nl
Is dit de opleiding voor jou? Schrijf je nu in!