Duurzame inzetbaarheid

Zorg voor optimale inzet van personeel.

Krapte op de arbeidsmarkt, bezuinigingen, efficiëntievergroting, talentmanagement en vergrijzing. Het zijn slechts enkele termen die van invloed zijn op het strategische HR-beleid van een organisatie. Op de vraag hoe je strategisch met deze ontwikkelingen om moet gaan en menselijk kapitaal zo moet inzetten dat het voor zowel de organisatie als het individu duurzame oplossingen biedt, is geen eenduidig antwoord mogelijk. Maar er zijn wel verschillende aanknopingspunten om als HR mee aan de slag te gaan.

Tijdens deze cursus Duurzame inzetbaarheid ga je aan de slag met de uitdagingen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen, daarbij rekening houdend met de context van de organisatie, de kwaliteit van teams en hun managers en de inzet en ontwikkeling van het individu.

Interesse in deze opleiding? Vraag een gratis brochure aan.

Bekijk de opleidingsinformatie en maak kennis met o.a. de organisatie, methode en locaties.

Download brochure

Persoonlijk advies nodig? Ik help je graag verder!

Esther Lute
opleidingsadviseur

Stel je vraag aan Esther
T: 06 2111 5501 | 088 466 30 30
E: esther.lute@inholland.nl

Is dit de cursus voor jou? Schrijf je nu in!

Inschrijven