Artikelen met de tag 'DiversVrSt' | Inholland

Op woensdag 22 maart jl.  hebben Haagse mbo- en hbo-studenten bij Hogeschool Inholland het nieuwe ‘Handboek Gelijke stagekansen’ overhandigd aan wethouder Hilbert Bredemeijer van Onderwijs en Yvette Nass, Jeugdombudsman van de Gemeente Den Haag. Dit ...

"Mede dankzij mijn identiteitsnetwerken ben ik gekomen waar ik nu ben,”  zegt Tanja Jadnanansing, bestuurder bij gemeente Amsterdam Zuidoost tijdens de conferentie Jongeren en hun Identiteitsnetwerken. De conferentie vond 14 februari jongstleden plaa...

Hoe kan Hogeschool Inholland een inclusieve omgeving zijn voor LHBTIAQ-studenten en -collega’s? Wat is er meer nodig dan het ophangen van regenboogvlaggen? In februari gingen tientallen collega’s en studenten hierover met elkaar in gesprek tijdens de...

De wereld staat voor flinke uitdagingen als het gaat om hoe we energie en materialen gebruiken. De groeiende wereldbevolking, stijgende energievraag en de noodzaak om uitstoot van broeikasgassen te verminderen, dwingen ons om creatief te denken over ...

Hoe zorgen we voor meer diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs? Die vraag stond centraal in de laatste sessie van de Community of Practice (CoP) Diversiteit. Na de presentatie van het boek ‘Diversiteit in het hoger onderwijs’ ontvouwde zich e...

“De enige manier om iets aan te pakken, is het aanpakkûh.” Tijdens een feestelijke bijeenkomst werd vorige week teruggeblikt op de oogst van een innovatief jaar voor de Haagse aanpak Gelijke stagekansen. Docenten, studenten, werkgevers, maatschappeli...

Diversiteit ligt onder een vergrootglas. Het zorgt voor een veelheid aan rijkdom en mensen, ervaringen en contacten. Maar het zorgt ook voor wrijvingen, polarisatie en conflicten. In een nieuwe aflevering van de podcastserie ‘Onderzoekers over de Toe...

De ‘Haagse aanpak Gelijke stagekansen’, een initiatief van het lectoraat Diversiteitsvraagstukken en Inholland Den Haag, is volop in actie. Zo zijn er de afgelopen tijd tien creatieve ontwerpsessies georganiseerd waarin alle partners hebben mee-ontwo...

Hoe kunnen we Inholland nog inclusiever maken? Tijdens de online Community of Practice Diversiteit (CoP) op donderdag 1 december aanstaande bespreken we thema’s uit het boek ‘Diversiteit in het hoger onderwijs’ en onderzoeken we welke strategieën je ...

Het is een probleem dat al jaren met enige regelmaat aandacht krijgt in het nieuws en toch wordt het niet opgelost: stagediscriminatie. Dat terwijl de emotionele impact ook tijdens de verdere loopbaan van de studenten heel groot kan zijn. “Factoren a...

“Vier krachtige lectoraten met grote maatschappelijke relevantie maken met methodologisch gevarieerd onderzoek impact, zowel binnen als buiten de hogeschool.” Een visitatiepanel vanuit de Vereniging Hogescholen gaf vorige week complimenten aan de lec...

De gemiddelde tiener leeft met zijn telefoon in zijn handen, maakt voortdurend foto’s en filmpjes. En deelt deze met vrienden. Dat is niet altijd onschuldig. Het verspreiden van (seksueel getint) beeldmateriaal gebeurt ook om iemand - vaak meisjes - ...

Voor veel studenten in het hoger onderwijs is stagediscriminatie de dagelijkse realiteit. Ze kunnen moeilijk een stageplaats bemachtigen of krijgen te maken met discriminatie tijdens een stage. Hogescholen, universiteiten, de ministeries van OCW en S...

Racisme en discriminatie zijn gevoelige onderwerpen. Het is lastig daarover een gesprek te beginnen, maar tegelijkertijd zeer belangrijk om toch te doen. Want de ongemakkelijke waarheid is dat mensen helaas met racisme en discriminatie te maken hebbe...

‘Co-creating an inclusive Learning environment for everyone at Inholland’ was het onderwerp waar Jesse Morsch & Jack Duman, van de opleiding Business Innovation onlangs over presenteerden. De studenten deelden de uitkomsten van hun afstudeeronderzoek...

Studenten en collega’s vierden 1 juli voor het eerst gezamenlijk Keti Koti bij Inholland Den Haag. Tijdens deze bijzondere dag wordt jaarlijks de afschaffing van de slavernij in Suriname en het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden herdac...

Vlak voordat we de zomerperiode ingaan, laat het lectoraat Diversiteitvraagstukken  via een nieuwsbrief zien waar het de afgelopen periode mee bezig is geweest. Met Samir Achbab als nieuwe senior onderzoeker, die zich in de nieuwsbrief voorstelt, heb...

Ruim een jaar is Mireille van der Zee studentendecaan bij Hogeschool Inholland Alkmaar. Zij staat open voor de problemen van alle studenten. Zo ook voor studenten die te maken hebben met discriminatie en racisme. Een moeilijk onderwerp waarover stude...

Samen met vijf andere Randstandhogescholen organiseert Hogeschool Inholland dinsdag 10 mei een kennisdelingsochtend over ‘waarheidsvinding vanuit verschillende perspectieven’. De bijeenkomst is bedoeld voor docenten, praktijkonderzoekers, stafmedewer...

En toen vroegen de vrouwen uit het  lectoraat Diversiteitsvraagstukken mij of ik, man van 64, een column over vrouwendag wilde schrijven. En toen ik dat thuis vertelde, zei mijn vrouw dat zij wel input kon leveren. En toen belde mevrouw Overmars op d...

Tijdens de Community of Practice (CoP) Diversiteit op donderdag 24 maart ondertekent Hogeschool Inholland het VN-verdrag voor mensen met een handicap. Voor student Sylvia Groen is dat een belangrijke gebeurtenis. “Het laat zien dat onze hogeschool di...

Hogeschool Inholland heeft op 14 december als een van de eerste hogescholen het manifest Let’s talk about Yes van Amnesty International ondertekend. Daarmee ondersteunt de hogeschool deze landelijke campagne, bedoeld om ervoor te zorgen dat in Nederl...

Racisme en discriminatie, hot topics in het maatschappelijk debat en daarmee ook een belangrijk agendapunt voor het hoger onderwijs en onze hogeschool. Maar wat betekent dit nu concreet voor onderwijsprofessionals? Hoe kan je een bijdrage leveren aan...

Veel werkgevers vinden diversiteit en inclusie belangrijke waarden om naar te streven. Toch leiden hun goede intenties maar mondjesmaat tot een werkomgeving waarin iedereen dezelfde kansen krijgt om in- of door te stromen. Hoe komt dit en waar zitten...

In mei 2019 is het onderzoek naar inclusieve werkomgevingen onder leiding van lector Machteld de Jong (Hogeschool Inholland) en hoogleraar Halleh Ghorashi (Vrije Universiteit) van start gegaan. De afgelopen twee jaar is in drie verschillende intervie...

Polariserende zienswijzen in de klas en een veilig leerklimaat. Gaan deze samen? Dit thema staat centraal tijdens de volgende kennisdelingsbijeenkomst van Randstadhogescholen op dinsdag 16 november van 15.30 tot 17.00 uur. Het betreft een paneldiscus...

Uitschelden, shamen en discrimineren. Het gebeurt nogal eens op social media. Gelukkig spreken steeds meer mensen zich uit tegen vormen van online discriminatie, zoals racisme en seksisme. Het project #DatMeenJeNiet geeft deze 'upstanders' de kennis ...

Yarima Lugo is afgestudeerd aan de opleiding Tourism Management bij Hogeschool Inholland Diemen. In deze aflevering van My Day, My Way vertelt ze over Pride en wat deze viering voor haar betekent.Yarima Lugo: “Pride is een jaarlijkse viering van de L...

Imani Hooi is een internationale student Creative Business aan Hogeschool Inholland in Den Haag. In de videoserie My Day, My Way, die in het teken staat van diversiteit en inclusie, vertelt zij over de feestdag Keti Koti en haar persoonlijke ervaring...

Bij Hogeschool Inholland is iedereen welkom en mag je zijn wie je wilt zijn. Dat willen we aan al onze (toekomstige) studenten en collega’s laten zien. Daarom lopen we op 7 augustus mee met de Pride Walk in Amsterdam, de jaarlijkse demonstratie voor ...