“U komt voor Deltadreamdinges?” Wethouder Paul Boogaard van de Hoeksche Waard vertelt lachend over zijn begroeting beneden bij zijn aankomst bij Hogeschool Inholland. Behalve Paul was er een ruime vertegenwoordiging van in het onderzoek betrokken vo- en mbo-scholen, betrokken bedrijven en alle bedrijven en de vier gemeenten. Met 60 aanwezigen was dat een mooie vertegenwoordging, volgens Jeany van Beelen-Slijper, Associate lector bij Lectoraat Human Capital van Hogeschool Inholland.

Liefst face-to-face bedrijven leren kennen 
Speciaal onderdeel van het Delta Dreamers DNA project is het jongerenonderzoek. Dit onderzoek, apart gepubliceerd als ‘Jongeren aan het Roer in de Zuid-Hollandse Delta’, is verricht onder 304 jongeren uit het voortgezet onderwijs en het mbo.  Uit het onderzoek blijkt dat jongeren op de eilanden de meeste interesse hebben in werken in de sector Zorg en Welzijn en daarna in Business en Finance.
Familie is voor jongeren de meest geraadpleegde informatiebron om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt. Wat zij echter graag willen om een bedrijf te leren kennen, is een snuffelstage of meelopen. Op de tweede plek is dat een excursie of bedrijfsbezoek. “De interesse in bedrijven en organisaties op hun eigen eiland is er wel degelijk”, concludeert Jeany.

Vloggen over de werkweek 
Een jongerenpanel van (v)mbo- en hbo-studenten illustreert tijdens de slotbijeenkomst  de onderzoeksresultaten met eigen ervaringen. Zij hebben geen idee wat het ‘grote-mensen-leven’ qua werken inhoudt. Hoe ziet een werkweek eruit? Het bedrijf TTW speelde hierop in en maakte een vlog van dag tot dag over de werkweek van een teeltadviseur. Al dit soort realistische beelden over werk zijn met input van de bedrijven gebundeld in speciale LOB (loopbaanoriëntatie en –begeleiding) 2.0 editie, die aan de deelnemende scholen wordt aangeboden. 
Een student uit het panel van Zadkine geeft aan dat bedrijven meer informatie moeten geven en zich bekender moeten maken. Een dag meedraaien is daarvoor een goede manier, vindt hij. School heeft daarin de leidende rol. “Een verplichte stage in de 4^e is een goed idee.”

‘Als ze begonnen zijn, komen ze terug’ 
“De middag hier is voor mij een bevestiging dat meelopen en -helpen in de praktijk belangrijk zijn voor het krijgen van een goed beroepsbeeld van de zorg”, zegt Mirian de Geus, Accountmanager Zorgcampus Hoeksche Waard. “We zien ook dat dit werkt, want na een snuffelstage komen jongeren die voor een studie in de zorg gekozen hebben vaak terug voor een beroepsstage. We blijven dus veel doen om jongeren ‘in huis’ te halen. Ik ben ook blij dat de jongeren in het panel dat zeiden: we willen langskomen.” Dat is ook het argument van Mirian aan mensen die tegen haar zeggen dat ze op TikTok moet gaan: “Dat kan een goed idee zijn, maar niet in plaats van kijken in de praktijk.”  

Leer de leefwereld van jongeren kennen 
Nu komt de tijd om alle plannen om te zetten in actie, zoals Aad van der Werf zei. Hij is  programmamanager onderwijs en arbeidsmarkt Regiodeal Zuid-Hollandse Delta. “We hebben een groot issue met elkaar. Met de onderzoeksresultaten gaan alle partijen samen zorgen voor die betere aansluiting, zodat jongeren op de eilanden willen blijven wonen en werken. Met iedereen in de Zuid-Hollandse Delta, dat is cruciaal. Inholland heeft met het onderzoek dingen losgemaakt en wij gaan de volgende stap zetten.” 
In veel ideeën die over tafel gingen stond beleving centraal; laat jongeren ervaren en proeven. En ga in gesprek met jongeren en luister en doe echt iets doen met de informatie. Zie hun ongelooflijke talent!