De ReachMate maakt alledaagse handelingen makkelijker voor mensen met beperkte mobiliteit. Denk aan deuren openen en sluiten, kranen bedienen, sleutels oprapen of (lift-)knoppen indrukken. Hidde: “Simpel voor de meesten, maar voor onze doelgroep vaak een uitdaging.”

Het idee ontstond tijdens de minor Innoveren & Ondernemen, waarin studenten in vijf maanden hun eigen bedrijf opzetten – van idee tot werkend product op de markt zetten. “De nicht van Hidde is ergotherapeut”, legt Timo uit. “Zij liet zien met welke trucs haar cliënten hun dag doorkomen. We dachten meteen: dit móet beter kunnen. Binnen een week hadden we het eerste conceptontwerp: lichtgewicht, demonteerbaar en met magneten. Superpraktisch. Past zo in je tas!”

Leren door te doen
“We kenden elkaar nog niet aan het begin van de minor”, vertelt Laurens. “We vormden een groepje van vijf en leerden alles over ondernemen: van marktonderzoek en productontwikkeling tot pitchen, leveranciers zoeken en verkopen. Én fouten maken. Daarvan leer je nog het meest.”

Na de minor besloten Timo, Hidde en Laurens door te gaan en schreven zich in bij de Kamer van Koophandel. Inmiddels verkochten ze ruim 200 exemplaren aan enthousiaste gebruikers. “Een mevrouw mailde dat ze haar hulphond bijna niet meer nodig had sinds de ReachMate”, herinnert Hidde zich. “Dan weet je weer waarvoor je het doet.”

De kracht van een prijs
Met het prijzengeld van de Studentondernemersprijs konden ze direct investeren in voorraad en modelregistratie binnen Europa. Maar winnen betekende voor hen veel meer dan geld alleen. Laurens: “Het was erkenning - dat anderen net zo in ons geloofden als wijzelf. De timing kon bovendien niet beter, want de balans stond net weer op nul. Dankzij die €1500,- konden we meteen aan de slag.”

Ook op marketingvlak is de prijs waardevol, merkt Hidde. “Nieuwe klanten zien de prijs op onze website en weten: dit is serieus. Het maakt ons een stuk geloofwaardiger en zorgt voor vertrouwen.”

Testen, groeien, doorpakken
De startup is volop in ontwikkeling. Zo testen ze marketingstrategieën, bouwen een ambassadeursprogramma op en staan inmiddels in het bestelsysteem van vijf zorginstellingen. “We zoeken uit wat het beste werkt”, legt Hidde uit. “Influencers, ergotherapeuten, online adverteren … het is superspannend en leerzaam.”

Daarnaast doen ze mee aan de Sustainable Healthcare Challenge, met coaching van experts uit het zorg- en startupdomein. “Elke twee weken komt er iemand praten over bedrijfsstructuur, marketing of financiering. Dat helpt enorm bij het maken van keuzes”, aldus Timo.

En dan timmert het team nog internationaal aan de weg: ReachMate is finalist van de JA Europen Market Expansion Award. Laurens: “We mogen naar de prijsuitreiking in Brussel, waar we strijden tegen één andere studentonderneming uit Georgië. Als we winnen, staan we in de finale van de Gen-E European Entrepreneurship Festival in Athene. Hoe vet is dat!”

Dromen en doen
De toekomst? “Die ligt wagenwijd open”, lacht Timo. “We zijn klaar om op te schalen. Wil een klant vijftig ReachMates? Dan leveren we die gewoon. En als het volume toeneemt, stappen we over van 3D-printen naar spuitgieten. Dan kunnen we duizenden stuks produceren en de logistiek uitbesteden.”

“Maar het draait niet alleen om aantallen”, voegt Hidde toe. “We willen graag een community om ons heen bouwen. Het is voor ons belangrijk om betrokken te blijven bij onze klanten, van ze te leren en hopelijk in de toekomst nog meer voor ze te betekenen.”

Van idee naar impact
Hoewel ze nog studeren, zijn de drie klaar voor het echte werk. Laurens is enthousiast: “We zijn geweldig goed voorbereid. Alles wat we geleerd hebben, nemen we mee. Vanuit de minor en het vervolgtraject bij Fabriek C – hét netwerk van start-ups van studenten en alumni van Inholland - kregen we de begeleiding die we nodig hadden. School gaf ons de ruimte om van idee naar impact te gaan en dankzij de Inholland Haarlem Studentondernemersprijs kunnen we die impact nu echt laten groeien.”

Van idee tot pitch
Spannend Ondernemen is een onderwijsproject waarin havoleerlingen kennismaken met ondernemen, presenteren én studeren aan het hbo. Elke klas werd begeleid door twee of drie tweedejaarsstudenten van de opleiding Business Studies. Zij hielpen de leerlingen bij het bedenken van een innovatief product of dienst en het invullen van een Business Model Canvas voor hun bedrijfsidee. Het project werd afgesloten met een pitch: een overtuigende presentatie voor een vakjury.

De Business Studies-studenten begeleidden de leerlingen gedurende het hele traject. Het begon met een gezamenlijke kick-off in februari bij Inholland Alkmaar. Daarna bezochten de studenten de scholen om de leerlingen verder te ondersteunen en voor te bereiden op de finale.

Ontroerende winst
Tijdens de finale betraden negen groepjes het podium om hun bedrijfsideeën te presenteren aan een vakjury. Die bestond uit docenten Anouk Becht, Bram Bruin, Ilse van Dijk en Monique Ravenstijn. Ze stelden kritische vragen en kozen vervolgens de drie winnende teams. Leerlingen van het RSG Enkhuizen wonnen de derde prijs (€50) met het idee High Tea. De tweede prijs (€100) ging naar het Stedelijk Dalton College Alkmaar met hun concept Foodkeeper. De eerste prijs (€250) werd uitgereikt aan leerlingen van het Jan Arentsz College. Hun idee ParkiGrip ontroerde de jury en werd uitgeroepen tot beste pitch van de dag.

Samenwerking voortgezet onderwijs en hbo
Dit jaar deden leerlingen mee van het Jan Arentsz College, Regius College Schagen, Stedelijk Dalton College Alkmaar, Petrus Canisius College, Willem Blaeu, RSG Enkhuizen en Han Fortmann. Het project is een samenwerking tussen deze scholen en Hogeschool Inholland Alkmaar, domein Business, Finance & Law.

Begin maart vond de derde editie van de Dag van West-Friesland plaats bij het Talland College (mbo) in Hoorn. Dit jaar draaide alles om samenwerking binnen toerisme en educatie. Met als thema ‘Keuze voor de doelgroep durven maken’ leidde directeur Wiebe Terpstra (Talland Techniek) het plenaire gedeelte. Een dag vol inspiratie, kennisdeling en waardevolle connecties!

Sterke vertegenwoordiging van Inholland 
Ook Hogeschool Inholland was volop aanwezig. Studenten van de Minor Innoveren & Ondernemen, begeleid door Wiebe Sluijter, gaven een inspirerende presentatie over ondernemerschap en innovatie. Hun inzichten maakten duidelijk hoe talent, praktijk en toekomst hand in hand gaan.

Drie inspirerende workshops Naast de plenaire sessie waren er drie workshops waarin Inholland een belangrijke rol speelde:

• Technasium: Inspireer talent met echte praktijkcasussen
  Frans Pera (OSG West-Friesland) liet zien hoe bedrijven en onderwijs kunnen samenwerken om leerlingen te motiveren met praktijkgerichte casussen.
• Aan de slag met AI
  Joost Weijers (docent Hogeschool Inholland) verzorgde een interactieve sessie over het inzetten van Artificial Intelligence in het onderwijs. Een groot succes: deze workshop was als eerste volgeboekt en werd zelfs twee keer aangeboden!
• Stagiairs in jouw bedrijf: Opleiden en begeleiden met meerwaarde
  Claudia Breuls en Arnout Schartel, beide docent bij Inholland, bespraken hoe praktijkgericht onderwijs bijdraagt aan zowel de ontwikkeling van studenten als de groei van bedrijven.

Samenwerking als sleutel tot succes 
De dag maakte opnieuw duidelijk hoe essentieel de verbinding tussen onderwijs en de praktijk is. Dankzij de samenwerking met Talland College, Westfriese Bedrijvengroep en Regio Westfriesland werd het een inspirerende en geslaagde editie.

Met veel nieuwe inzichten en frisse ideeën kijken we terug op een waardevolle dag. Dank aan alle deelnemers, sprekers en samenwerkingspartners!

Hoe bereik je als brouwerij een nieuwe en jongere doelgroep? Die vraag stond centraal tijdens het Blended Intensive Programme bij Hogeschool Inholland Alkmaar. Van 10 tot en met 14 maart werkten veertig studenten uit zes verschillende Europese landen samen aan een communicatieplan voor de Egmondse brouwerij Sancti Adalberti.

Internationale samenwerking in actie
Studenten en docenten uit Spanje, Cyprus, Letland, Duitsland en België kwamen naar Alkmaar en werkten samen met tweedejaars Business Studies-studenten van Inholland. Na online workshops vooraf, begon in Alkmaar elke dag met een interactieve sessie, gevolgd door intensief groepswerk. Uiteraard mocht een bezoek aan de brouwerij mét proeverij niet ontbreken.

Pitchen voor de brouwer
Aan het einde van de week presenteerden de teams hun creatieve campagnes aan de brouwerij. Claudia Gimenez, marketingstudent uit Spanje, kijkt met trots terug op haar pitch: “We combineerden onze verschillende achtergronden om een sterke campagne neer te zetten. En ondertussen leerden we veel van elkaars cultuur – en eten.” Haar groep bedacht de campagne #FindSancti.

Ook Matthijs Twint, Business Studies-student, is enthousiast: “Het was spannend om met internationale studenten samen te werken, maar het ging heel soepel. Je leert veel over andere perspectieven en hoe marketing in andere landen werkt.” Zijn team kwam met de slogan ‘Less and Better’.

 Nieuwe inzichten voor Sancti Adalberti
Volgens Astrid de Jong, coördinator Internationalisering bij Inholland Alkmaar, draait het Blended Intensive Programme om interculturele samenwerking in een praktijkgerichte setting. De betrokkenheid van bedrijven zoals Sancti Adalberti maakt het programma extra waardevol.

Ook Arjan Brammer, algemeen directeur van brouwerij Egmond, was onder de indruk van de frisse ideeën. “Van elke pitch hebben we iets geleerd. We gaan met concrete plannen naar huis.”Eén campagne sprong er voor hem uit: een ludiek concept met een duurzame geit als mascotte."

 Een intensieve week vol creativiteit, samenwerking en natuurlijk… een goed glas bier. Proost op een succesvolle editie!

De startups werden beoordeeld op innovatie, duurzaamheid, resultaat, team en pitch. Naast de podiumplaatsen waren er extra awards van 250 euro voor circulariteit, marketing, financiën, sales en beste dashboard, uitgereikt door gemeente Alkmaar, Hart van Noord-Holland & Partners, BDO Accountants, de Anton Groep en Finnit.

 Juryvoorzitter Rob Niele (Ondernemend Alkmaar) benadrukte de impact van jonge ondernemers: “Vijf van jullie kunnen zomaar tien mensen van de oudere generatie vervangen. Dit is waar ondernemend Noord-Holland op zit te wachten!”

Van idee naar realiteit
Voor de interdisciplinaire minor starten derde- en vierdejaarsstudenten van binnen en buiten Inholland hun eigen onderneming. Ze bedenken een innovatief en duurzaam concept, bouwen een prototype, zoeken aandeelhouders en brengen hun product op de markt. “Het draait niet alleen om ideeën, maar om het toepassen van innovaties binnen een bedrijf op een circulaire manier”, zegt Nol Graas, samen met Annemarie Hoffman coördinator van de minor. Studenten doorlopen het volledige ondernemersproces en ontwikkelen daarbij essentiële skills zoals samenwerken, reflecteren en ondernemend denken.

De drie beste teams stromen door naar de regionale en mogelijk landelijke finale van stichting Jong Ondernemen. De uiteindelijke winnaar vertegenwoordigt Nederland in juli tijdens de Europese finale in Athene.

# 1: Innovatie in de zorg
Cable-Clipper won met de Medi-Clip, een slimme oplossing die voorkomt dat ECG-kabels in de knoop raken, waardoor medische apparatuur sneller klaar is voor gebruik. “Tijd is geld. En dit team heeft dat perfect begrepen”, aldus de jury. Als beloning krijgen de teamleden een maatpak van Hoes Tailors, aangeboden door Ondernemend Alkmaar.

 Student Nick van der Heide is blij met de erkenning: “We hebben een maatschappelijk probleem aangepakt. Hoe tof is het dan dat zorginstellingen zeggen: dit werkt echt!”

 Het team won ook de Circulariteit Award. Student Adira van der Wel: “Het duurzame zit ‘m niet alleen in materialen, maar ook in tijdsbesparing. Minder verspilling én meer tijd voor de patiënt – dat is grote winst voor de zorg.”

#2: Duurzaam verpakken
De leden van EcoWrap Solutions pakten de tweede prijs en mogen bij Waardijk in Alkmaar een paar schoenen uitzoeken. De jury was onder de indruk van hun herbruikbare pallethoezen als alternatief voor plastic wrapfolie. “Een innovatief idee dat de verpakkingsindustrie uitdaagt. Hier liggen grote kansen.”

 Student Lieselot van Veen straalt: “Je wordt in het diepe gegooid, maar juist daar leer je het meest. Onze verschillende studieachtergronden vulden elkaar supergoed aan.” Teamgenoot Luuk Woerden voegt toe: “We hebben niet naar één sector gekeken, maar naar waar veel afval ontstaat. Door dat om te denken, hebben we een ijzersterk product ontwikkeld waarmee we maatwerkoplossingen leveren.”

 #3: Commercieel succes
Gard-Safe won de derde prijs met hun lichtgewicht klem, waarmee afzethekken snel en veilig op elke ondergrond worden geplaatst. De prijs werd uitgereikt door Jur Stam, voorzitter van stichting Fabriek C, het netwerk waarbinnen veel teams doorstarten. Hij complimenteerde alle deelnemers en noemde het niveau van de innovaties “ongekend hoog.”

 Daarnaast sleepten ze de Sales Award in de wacht vanwege hun “prachtige winsten en mooie resultaten voor de aandeelhouders”. Er waren wat tegenslagen, “maar zodra de productie en verkopen liepen, werd het pas écht leuk”, zegt student Fons Nicolai enthousiast.

Meer prijzen
De Dashboard Award ging naar team Battery Signal (waarschuwingssysteem tegen accubranden), de Financiële Award naar Onzeep (duurzame handzeep van gerecyclede ingrediënten), en de Marketing Award naar KeyGuide (slimme sleutelhulp).

Trots
Richard Oerlemans, vestigingsdirecteur van Inholland Alkmaar en directeur domein Techniek, Ontwerpen en Informatica, is trots op het succesvolle finale-evenement en de inspirerende prestaties van de studenten. Hij wijst op de ontwikkelingen binnen het onderwijs en hoe de samenwerking met bedrijven helpt om de hogeschool als innovatiemotor van de regio te versterken.

 “Fantastisch om te zien met welke inzet en ambitie de studenten hebben gewerkt. Ze maken nu al impact – en dit is nog maar het begin!”

Smaakt naar meer
Het was voor het eerst dat de minor groots werd afgesloten. Het smaakt naar meer volgens Eventmanagement-student Wiebe Sluijter, die als stagiair het finale-event bedacht, (mede)organiseerde en presenteerde. “De sfeer was geweldig, iedereen bleef hangen. Een avond én een stage om nooit te vergeten.”

 Ook coördinator Annemarie Hoffman kijkt tevreden terug. “De innovatiekracht van deze generatie is enorm – ze zijn er helemaal klaar voor.”

De eerste Inholland Vintagemarkt in Alkmaar was een succes! Georganiseerd door studenten van de minor Sustainable Fashion, trok het evenement hogeschoolstudenten, medewerkers én bezoekers van buitenaf. Er werd volop tweedehandskleding gescoord, kennisgemaakt met duurzame startups en genoten van de gezellige sfeer, compleet met oliebollen en chocomel.

Het idee voor de vintagemarkt kwam voort uit het besef dat de mode-industrie een van de meest vervuilende sectoren ter wereld is. Derdejaarsstudenten Puck Stam (Leisure en Eventmanagement Inholland Amsterdam), Sam Deinum (Business Studies Inholland Haarlem) en Boudewijn Bos (Business Studies Inholland Alkmaar) wilden anderen bewustmaken van de impact van fast fashion. Puck: “Uit ons onderzoek bleek dat (kleding)duurzaamheid nog niet erg leeft bij studenten. Met de markt wilden we op een toegankelijke manier laten zien hoe kleine stappen al een groot verschil maken.”

Bekijk hier de 📹 aftermovie 👇

De markt was onderdeel van de minor Sustainable Fashion, die studenten praktische inzichten biedt in de verduurzaming van de mode-industrie. “De minor heeft mijn kijk op mode compleet veranderd”, vertelt Sam. “Na het zien van bergen verbrandende kleding in Afrika en Chili, wist ik: mijn koop- en retourneergedrag moet anders.” Boudewijn: “De workshops, gastsprekers en het werken voor echte opdrachtgevers zoals Hogeschool Inholland Alkmaar en YAYA, geven je een nieuw perspectief. Deze minor is superleerzaam.”

Duurzame ondernemers
Het evenement bood niet alleen studenten een podium, maar ook lokale ondernemers die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben. Björn Mulder van het bekroonde schoenenrecyclingbedrijf de Mulders wijst op de kloof tussen bezorgdheid over het milieu en ons koopgedrag: “80% zegt het milieu belangrijk te vinden, maar slechts 1,3% houdt dat in gedachten bij het kopen. We moeten jongeren leren dat duurzaamheid in hun keuzes zit.” Momenteel wordt 0% van de schoenen uit textielbakken gerecycled, terwijl 90% naar ontwikkelingslanden gaat en vaak wordt verbrand. Daarom introduceerde hij recyclebakken in hun Alkmaarse winkel, zodat in samenwerking met de Recyclefabriek 99% van elke schoen hergebruikt kan worden.

Erik Rozen van Sock by Sock legde bezoekers uit dat duurzaamheid niet duur hoeft te zijn: “In plaats van sokken weg te gooien als je er eentje kwijt bent, kun je ze ruilen of verschillende sokken dragen. Duurzaamheid draait om het doorbreken van gewoonten en het zaaien van ideeën die op lange termijn impact maken.”

Studenteninitiatieven
Ook studenten van de minor Innoveren & Ondernemen waren aanwezig, met producten zoals laptophoezen van gerecyclede wetsuits en kaarsen van frituurvet. Nol Graas, coördinator van de minor: "Studenten bedenken zelf een product en starten een bedrijf om het op de markt te brengen, met duurzaamheid als ontwerpvereiste. In het begin ging het vooral om gerecycled (verpakkings-)materiaal, maar nu zien we steeds meer circulaire producten. Studenten begrijpen de SDG-doelen en het wordt steeds makkelijker om hen hierbij te betrekken."

Daarnaast werd een fiets-opknapstation geopend, een initiatief van Business Studies-studenten en Stichting Global Goals, waar studenten hun eigen fiets kunnen repareren. “Inholland Alkmaar zet zich sterk in voor verduurzaming en wil fiets- en OV-gebruik stimuleren” zegt Business Studies-student Nienke Nooij. “Nu zijn studenten de grootste fietsgebruikers in Nederland, dus fantastisch om hen daarbij te ondersteunen.”

Studentbetrokkenheid
"Dit project past perfect bij wat wij als hogeschool belangrijk vinden: de student als partner, samenwerking met de regio en bevordering van een duurzame samenleving”, vinden Kristan de Geus en Michelle Buijs van Inholland Alkmaar. “Het brengt onderwijs, ondernemers en overheid bij elkaar en creëert een waardevol netwerkmoment. Wat wil je nog meer?"

Ambitiecoördinator Duurzaamheid Inholland Evi Rozendal ziet de vintagemarkt als een prachtig voorbeeld van hoe duurzaamheid in de praktijk kan worden gebracht: “Inholland heeft grote duurzame ambities, maar die moeten we wel omzetten in actie. Van boven naar beneden, en vice versa, door de hele organisatie heen. Dit soort initiatieven is precies wat we nodig hebben!”

Geslaagde opzet
Met zo’n twintig kraampjes en een gevarieerd aanbod was de vintagemarkt prima geslaagd. Verpleegkunde-studenten Madeleine en Mariëlle waren verrast door de leuke tweedehands items en gemoedelijk sfeer. “Het heeft ons echt aan het denken gezet. Hoe tof is het dat iemand anders blij wordt van wat jij niet meer draagt?”

De drie student-organisatoren Sam, Puck en Boudewijn blikken dan ook tevreden terug op het evenement. “Studenten staan steeds meer open voor tweedehandskleding en vinden het niet meer eng of vies. Mooi ook dat er mensen van buiten de hogeschool waren, het laat zien dat hier behoefte aan is. Dit is zeker voor herhaling vatbaar.”

Heb je een lekke band of piepen je remmen? Sinds kort kun je je fiets zelf repareren bij de nieuwe fiets-opknapzuil van Hogeschool Inholland Alkmaar. Op 10 december werd deze duurzame zuil geopend, die bij de fietsenstalling van de hogeschool staat. De handige zuil is voortgekomen uit ideeën van studenten van Business Studies om weesfietsen tegen te gaan en duurzaamheid te stimuleren. Je kunt hier je band oppompen en kleine reparaties uitvoeren – supermakkelijk én duurzaam!

Gedoneerd door de gemeente Alkmaar
“Deze fiets-opknapzuil is mogelijk gemaakt door de ideeën van studenten Business Studies, in samenwerking met Stichting Global Goals Alkmaar, en wordt gedoneerd door de gemeente Alkmaar in het kader van circulariteit,” vertelt Nicole van Dinteren, docent Business Studies bij Hogeschool Inholland Alkmaar.
“Inholland Alkmaar zet zich sterk in voor verduurzaming en wil fiets- en OV-gebruik stimuleren,” zegt Business Studies-student Nienke Nooij. “Nu zijn studenten de grootste fietsgebruikers in Nederland, dus het is fantastisch om hen hierbij te ondersteunen.”

Opening
De officiële opening vond plaats op 10 december tijdens de Inholland Vintage Markt, een duurzaamheidsmarkt georganiseerd door studenten van de minor Sustainable Fashion. Richard Oerlemans, directeur van Hogeschool Inholland Alkmaar: “Het is mooi dat ik de openingshandeling mag verrichten door het Inholland fiets-opknapstation in gebruik te nemen. In samenwerking met onze studenten, Global Goals en de gemeente Alkmaar creëren we waardevolle duurzame initiatieven. Ook het thema circulair ondernemen komt hierbij aan bod. We pakken allerlei kansen samen op." 

Bekijk de video
Wethouder Christiaan Peetoom van de gemeente Alkmaar wenst je veel succes met de fiets-opknapzuil.

Duurzamere stad
Tijdens een design-sprintweek bedachten meer dan 100 tweedejaars studenten creatieve oplossingen voor de meer dan 1000 weesfietsen in Alkmaar. Het resultaat? Een concrete stap richting een duurzamere stad en minder fietsafval. Mena Leila Kilani, senior projectmanager bij SDG Nederland en aanjager van Global Goals Alkmaar, vult enthousiast aan: “De studenten kwamen met bruikbare duurzame oplossingen om nog meer weesfietsen te voorkomen. De design sprint leverde originele suggesties op die bijdragen aan een duurzamere toekomst!”

Waarom een fiets-opknapzuil?
Met de opknapzuil krijgen studenten de kans om hun fiets te repareren in plaats van deze af te danken. Het project is onderdeel van een breder initiatief om circulariteit te bevorderen en bewoners te betrekken bij duurzame mobiliteit. Bovendien sluit de opknapzuil perfect aan bij de thema’s van Hogeschool Inholland, de gemeente Alkmaar en de Vintage Markt: groene en sociale duurzaamheid.

Grotere reparatie nodig aan je fiets? Hier een handige lijst!
Bij de reparatiezuil kun je je fietsband oppompen, een band plakken of het zadel in hoogte verstellen. Lukt het je zelf niet, dan kun je in de buurt fietsenmakers vinden om je fiets te laten repareren. Dit past helemaal in de R-ladder: Re-use, Repair en Recycling!

Petra doet als lector al 15 jaar praktijkgericht onderzoek naar de verandering van werk, de inrichting van organisatie en werk en de rol die HRM-beleid en management hierbij kunnen spelen.  Werk is de afgelopen jaren sterk veranderd en deze verandering zet de komende jaren flink door, ziet Petra. Hoe kun je op lange termijn doelen stellen temidden van al die veranderingen? En op welke manier leiden we studenten voor deze toekomst op?

In gesprek met presentator Rudy Nicola gaat Petra ook dieper in op welke skills cruciaal zijn voor een leven lang ontwikkelen, op welke manier jouw werk gaat veranderen en of we toegaan naar een zesurige werkdag. Petra: “Werk gaat veranderen, ook al verdwijnt jouw baan niet. Je krijgt een nieuwe jas en daar moet je rekening mee houden. Het moet goed zitten, daar moet je op voorbereiden.”

Beluister de podcast nu via jouw favoriete podcastapp zoals Spotify, Google Podcast of Apple Podcast. En vergeet je niet te abonneren om als eerste op de hoogte te zijn van nieuwe afleveringen van deze podcastserie. Aan het eind van iedere maand gaan we in een nieuwe aflevering met een van onze inspirerende lectoren de diepte in over een gebied waarop de wereld in hoog tempo verandert. 

Beluister hieronder de aflevering of ga naar jouw favoriete podcastplatform, zoals Spotify.

Elkaar terugzien, herinneringen ophalen en waardevolle connecties aangaan. Op woensdag 6 juli a.s. nodigt Hogeschool Inholland Alkmaar alle oud-studenten Business Studies, Finance & Control/Accountancy en oud-studenten van voorgangers Hogeschool Alkmaar en HEAO Alkmaar uit voor een eerste Alkmaarse BFL Alumni Evenement. Een mooie aftrap voor nog meer evenementen in de toekomst. 

“We hopen dat deze eerste bijeenkomst vooral een leuke ontmoeting wordt tussen oud-klasgenoten onderling en hun docenten”, zegt Astrid de Jong, docent marketing bij Inholland Alkmaar en coördinator van de alumnivereniging voor marketing. “Uit een brainstorm met een zestal alumni in maart bleek dat hun belangrijkste wens was om elkaar te zien en bij te praten met een hapje en drankje. Met dit event hopen we daaraan te voldoen (er is zelfs gelegenheid voor een dansje!). Van daaruit kijken we wat we nog meer voor elkaar kunnen betekenen.”

Waardevolle connectie 
Voor alumni en de bedrijven waar zij werken is de connectie met Inholland waardevol vanwege de aanwas van stagiaires en daarmee potentiële toekomstige werknemers. Voor de hogeschool zijn oud-studenten belangrijk omdat zij als opdrachtgever fungeren voor bijvoorbeeld afstudeerprojecten en om kennis en ervaring door te geven aan huidige studenten via workshops of masterclasses. Dominique Meertens is overall coördinator van het alumniprogramma: “Oud-studenten beschikken over een waardevol netwerk aan studiegenoten, collega’s in het werkveld en docenten, maar in de waan van de dag verdwijnen die contacten vaak naar de achtergrond. Het domein Business, Finance & Law (BFL) in Alkmaar wil erin faciliteren om deze contacten warm te houden. Door de hogeschool, maar ook alumni onderling met elkaar te verbinden hopen we een community te creëren, waarin we elkaar als professionals verder kunnen helpen.”

Alumniverenigingen 
Het event wordt georganiseerd door alle alumniverenigingen BFL van Inholland Alkmaar. Naast Astrid de Jong houden Erwin Tuin en Remco van der Pijl (voor Finance/Accountancy), Maarten Eldermans (Management & Beleid) en Peter Kruithof en Nicole van Dinteren (Ondernemen) zich actief bezig met het beheer van speciaal hiervoor opgezette alumni-groepen op LinkedIn. Astrid: “De contacten zijn nu al merkbaar geïntensiveerd. Er is veel respons vanuit de verschillende LinkedIn-groepen en we worden regelmatig benaderd door oud-studenten die vanuit hun bedrijf graag in contact komen met jonge afstudeerders. In die zin werpt het alumnibeleid nu al vruchten af.” Zo wil Marcel Kiewitt, interim-manager, adviseur en managementcoach bij Kiewitt Consultancy (MER, 2011) best eens gastcollege geven. “Het is altijd interessant én leuk om in gesprek te komen met nieuwe mensen, zowel met studenten als oud-studiegenoten.”

Inrichten van het onderwijs 
Volgens Remco Wiering, alumnus Bedrijfseconomie (2016) en Finance-docent bij Inholland, schuilt de waarde van zo’n event daarnaast in het positieve effect ervan op de ontwikkeling van het onderwijs. “Uiteindelijk leiden wij op voor de beroepspraktijk. Onze eigen alumni vormen het nieuwe bedrijfsleven en via dit soort evenementen krijgt dat bedrijfsleven meer invloed op het onderwijs. Deze oud-studenten weten welk type medewerker organisaties zoeken, welke skills een aankomende professional moet hebben. En als hogeschool kunnen we daarop inspelen, het curriculum zo inrichten dat het in lijn blijft. Hoe beter de connectie tussen hogeschool en bedrijfsleven, hoe beter we dit op elkaar kunnen afstemmen.”

Top-of-mind blijven 
Studievereniging BFL (sv-BFL) van Inholland Alkmaar is ook aangesloten bij het alumniprogramma. “Wij stimuleren de huídige studenten en afstudeerders om lid te worden van de LinkedIn-groepen, zodat ook zij deel uitmaken van de alumniverenigingen”, zegt Lesley van den Broek, secretaris en vierdejaarsstudent Business Studies. “Zo blijven zij meteen in contact met de studievereniging en wie weet melden zich dan via hen weer nieuwe bedrijven aan als sponsor.” Zoals bij Iris Pouw (Business Studies, 2021): als kersverse projectmanager van de Rodi Groep introduceerde zij haar nieuwe werkgever bij de studievereniging. “Een van mijn vriendinnen was voorzitter, dus ik had een directe ingang. Ons bedrijf is altijd op zoek naar banden met toekomstige medewerkers, vooral nu we midden in een digitale transitie zitten. Als sponsor van sv-BFL zijn we aanwezig op de Mix&Match-stagebeurs, maar denk ook aan rondleidingen door onze drukkerij. Door de binding met de hogeschool in de toekomst te behouden, blijven wij top-of-mind bij studenten.” 

Voor deze eerste alumnibijeenkomst zijn nog geen studenten uitgenodigd, wel organiseert Stichting Alkmaarse Studentensociëteit de bar en is er de Pizza Foodtruck van Pizzacos, het bedrijf van een student Business Studies. De muziek wordt verzorgd door alumnus Robert Schuurman a.k.a. DJ Scurio. Een mooie weerspiegeling van wat men met het programma wil bereiken. 

Glutenvrije poffertjes
Met Tummy Foods willen studenten een poffertje op de markt brengen die volledig glutenvrij is. Student Anouk Brantjes kwam op het idee tijdens haar oppasbaantje, zij kon geen lekkere alternatieven aanbieden voor haar oppaskind met glutenallergie. “Er zijn op dit moment nog niet heel veel mogelijkheden voor kinderen met een glutenallergie. Wanneer die kinderen een leuke activiteit hebben overdag (kinderfeestje of een dagje pretpark) is er voor hen vaak geen mogelijkheid voor een lekkere lunch. Dan kom je al gauw uit op die ‘droge boterham’.” Meer weten? Tummy Foods?

Een extra smaaksensatie
De studenten van Food Parfume willen drie verschillende smaken op de markt brengen die over eten gesprayd kunnen worden voor een extra smaaksensatie. Stefan Hentzen: “Met een geur kan de smaak nog intenser smaken. Hierdoor had ik het idee om een parfum te ontwikkelen waarmee je die extra smaakdimensie kan creëren.” De groep creeërt het parfum met behulp van een destillaat, vergelijkbaar met gin, jenever of whiskey. Wil jij meer weten over Food Parfume? Neem een kijkje op de website.

Banana Peely Bread
Studenten Company Banana Peely Bread wil de reststroom van bananen en bananenschillen tegengaan door ​overrijpe bananen op te halen bij winkels en de bananenpulp én -schillen te verwerken in een bananenbroodbeslag. Sacha Kuipers: “Toen we van start gingen, wilden we heel graag een product op de markt brengen dat bijdraagt aan een duurzamere wereld. Na onderzoek te hebben gedaan naar reststromen van groen​te en fruit, zagen we kansen in het gebruiken van ​schillen van bananen.” Momenteel is Banana Peely Bread klaar met de productontwikkelingsfase en halen de ondernemers overrijpe bananen op bij flitsbezorgingsservice Gorillas. Milena Koleva: “Nu ligt onze focus vooral op het vinden van investeerders en verkoopkanalen''. Wil je meer weten of Banana Peely Bread? Of een bananenbrood bestellen?

Duurzame likeur van sinaasappelschillen
Veel alcoholische dranken worden niet duurzaam geproduceerd omdat de productie én de grondstoffen veel water nodig hebben. Om dit probleem op lossen, bedacht de groep Peel Liqueur een mooi product: Narancello. Marsha Moest: “Wij wilden graag een product ontwikkelen dat aansluit op het groeiende probleem met reststromen. De sinaasappelschillen die wij gebruiken, worden normaliter weggegooid.’’ Op dit moment komen er langzaam meer duurzame likeuren op de markt. Demy Huijsman: “Wij destilleren namelijk niet en produceren daarom op een hele traditionele manier. En gebruiken minder water dan dat er normaal wordt gebruikt.” Op dit moment is de groep druk bezig met de financiering rond te krijgen en aandeelhouders voor zich te winnen. Ben jij ook benieuwd naar de verhalen van Peel Liqueur?

Een zoet beleg zonder suikers
Ashley Foekens: “Wij zijn bezig met het ontwikkelen van een jam die bestaat uit citroen gecombineerd met chiazaad. Hiermee zijn wij het enige zoete broodbeleg product dat gezond is.” Met dit product wil de groep zich richten op consumenten die een bewustere keuze willen maken voor hun broodbeleg of voor mensen die jam in de yoghurt doen. Plannen voor de toekomst zijn er ook al binnen de groep. Uiteindelijk willen zij ervoor zorgen dat al het broodbeleg zoet én gezond kan zijn. Wil jij meer weten over Chitroen? Of wil je een potje bestellen?

Door young professionals andersdenkend op te leiden binnen de economische opleidingen van Inholland kunnen ze in de toekomst het verschil maken. Hiervoor zijn nieuwe inzichten nodig.

Die inzichten ontstonden tijdens een ‘Diner Pensant’ op 25 oktober bij Inholland Rotterdam. Ongeveer 60 Rotterdamse ondernemers discussieerden over de belangrijkste prioriteiten voor een duurzame economie. Zij bogen zich over het vraagstuk: Waarom investeer je in duurzaamheid en hoe zorg je dat de duurzame investeringen gaan renderen?

Top 3 oplossingen
Er werden veel verschillende ideeën, adviezen en richtingen gegeven waar het Rotterdamse ondernemerschap mee verder kan. De top 3 belangrijkste punten bleken te zijn:

1. Zorg voor voldoende kennis en ervaring met duurzame verdienmodellen.
2. Leidt een nieuwe generatie ondernemers op die de uitdagingen echt kunnen oppakken.
3. Zorg dat de overheid ook haar rol pakt op langere termijn.

Opvallend was de grote betrokkenheid en passie bij de deelnemende ondernemers. “Hartverwarmend”, zegt Prof. dr. Hans Bossert, die de leiding nam over de levendige discussie.

Circulair denken stimuleren
Het startpunt voor de discussie waren de onderzoeksresultaten van het praktijkgericht onderzoek bij Inholland naar de circulaire economie en de manier waarop nieuwe kansen en mogelijkheden je dwingen tot andere manieren van financieren, samenwerking en eigenaarschap. Het onderzoek wil het circulaire denken stimuleren en zoekt naar kansen die het biedt om ze te delen met het bedrijfsleven en het onderwijs.

Wil jij duurzaam en circulair werken of overweeg je dat te doen? Ga daarin samenwerken met Inholland en neem contact op met Hans Bossert.

“Het was leuk te merken dat studenten zich goed hadden voorbereid. Er werden goede vragen gesteld over automatisering van administratieve processen, jaarverslaggevingsvraagstukken over bijvoorbeeld de waardering van contractspelers op de balans en ethische dilemma’s met betrekking tot gekregen overheidssteun in verband met corona”, vertelt Erwin Tuin, docent Accountancy.

Tijdens de rondleiding in het stadion bezochten studenten en docenten ook de kleedkamer van AZ. Het viel op dat de Rotterdamse studenten plaatsnamen op de plekken van oud-Feyenoorders Jordy Clasie en Bruno Martins Indi.

Erwin Tuin vervolgt: “Deze periode staat voor de derdejaarsstudenten Accountancy in Alkmaar en Rotterdam in het teken van het betaald voetbal. De traditionele lessen op het gebied van controleleer en administratieve organisatie zijn in projectvorm opgehangen aan de jaarrekening van AZ. In deze Inholland-proeftuin wordt ervaring opgedaan met een nieuw didactisch concept dat de basis gaat vormen voor het nieuw te ontwikkelen curriculum van de opleidingen Accountancy en Finance & Control.

Het is het tweede jaar dat deze proeftuin met dit programma op deze manier bij Inholland Alkmaar en Rotterdam draait.

De opening werd verricht door Ralph van Soomeren, directievoorzitter van de Coöperatieve Rabobank. Hij gaf aan dat “de BV Nederland voor forse uitdagingen staat, dus ook deze regio”. Daarbij benoemde hij duurzaamheid, circulariteit, de energietransitie, de beschikbaarheid van betaalbare woningen en de krapte op de arbeidsmarkt. Zijn collega Menno Middeldorp, hoofd RaboResearch, diepte deze thema’s verder uit en gaf op basis van heldere grafieken en kaartjes inzicht in de staat van de economie.

Groen herstel en innovatie
Ook Ilse Zaal, gedeputeerde Economie, Arbeidsmarkt en Onderwijs bij Provincie Noord-Holland, herkende én erkende de uitdagingen die de sprekers benoemden. Daarbij prees zij de creativiteit en weerbaarheid van ondernemers, wat haar betreft een van dé redenen waardoor de economie weer zo snel op kon veren. Daarnaast gaf ze aan dat er vanuit de provincie vooral wordt ingezet op groen herstel en het stimuleren van innovatie, met bijzondere aandacht voor scale-ups en start-ups.

Prachtig praktijkvoorbeeld
Hóe innovatie bij kan dragen aan de genoemde uitdagingen werd helder uiteengezet door lector Robotica Cock Heemskerk en student Technische Informatica Thijs Bouwes van Inholland Alkmaar. Zij vertelden hoe op basis van praktijkonderzoek in de tuinbouw een vertaalslag is gemaakt om te komen tot (meer) precisielandbouw. Cock Heemskerk: “Als je kijkt naar het kostenplaatje van het telen en oogsten van broccoli, bestaat dat vooral uit arbeidskosten voor het handmatig oogsten. Er zijn echter nog geen machines die selectief kunnen oogsten. Bij niet-selectief oogsten wordt circa 50 procent niet-rijpe of te kleine broccoli’s geoogst, die hooguit als lagere kwaliteit kunnen worden weggezet. Wageningen Plant Research heeft beeldherkenningssoftware ontwikkeld waarmee selectief oogsten een stap dichterbij is. Onze rol als hbo is vervolgens om te kijken hoe je dit naar de praktijk kunt vertalen, dus daadwerkelijk een machine ontwikkelen die dat kan.”

Van peren naar broccoli
En dat is precies wat Thijs Bouwes deed tijdens zijn afstudeeropdracht. “Ik heb eerder een minor in de peren gedaan en nu dus afstuderen in de broccoli, haha. Ik ben weliswaar opgegroeid op het platteland, maar heb verder geen achtergrond in de agrarische sector. Om het hele proces in kaart te krijgen heb ik onder meer twee telers en twee machinebouwers geraadpleegd. Zo loopt een teler of plukker langs de broccoli, kijkt of deze rijp en snijdt deze als dat zo is handmatig af waarbij meteen de bladeren van de stam worden verwijderd. En dat in 4 seconden. Normaliter maak ik software achter een pc, nu ging ik het veld in om te zien hoe de oplossingen zoals wij IT-ers dat bedenken in de praktijk uitpakken. Simpel voorbeeld: als het waait kunnen de bladeren van de broccoli over de kroon waaien, waardoor de software de broccoli niet meer als zodanig herkent. Zo zie je de software daadwerkelijk in de fysieke wereld aan het werk, echt heel bijzonder.”

Innovatie en implementatie
Cock Heemskerk: “Wat ik belangrijk vind om te noemen, is dat het echt nodig is om multidisciplinair te werken. Ook ‘wij’ als onderwijs moeten ons curriculum daarop aanpassen en ik zie dat gelukkig ook gebeuren. Om een voorbeeld vanuit dit project te geven: een teler is niet geïnteresseerd in zo’n machine als die 2 miljoen kost. Om te zorgen dat innovaties daadwerkelijk kunnen worden geïmplementeerd, is het een voorwaarde om ook naar het businessmodel te kijken en bijvoorbeeld een opleiding als Business Studies of Finance & Control te betrekken.”

“Ik vind het fantastisch om te zien hoe docenten en andere collega’s daar aan mee willen werken en wat er bij Inholland al in gang is gezet op dat gebied. De samenwerking en dwarsverbanden op dit Miljoenenontbijt zijn ook een mooi voorbeeld van hoe we elkaar kunnen versterken. Want die zo hoog nodige innovatie kan er alleen komen als we samenwerken. En op mijn eigen vakgebied: als je kijkt wat er vandaag aan uitdagingen besproken is, ik noem maar de krapte op de arbeidsmarkt, dan is robotica wat mij betreft niet meer weg te denken om die uitdagingen aan te gaan.” Ook Jeroen Noot van Greenpoort NHN die aan tafel zit beaamt dat er mooie samenwerkingen zijn en dwarsverbanden die op het Miljoenenontbijt naar voren komen.

Het Miljoenenontbijt werd georganiseerd door de partnerpartijen Hogeschool Inholland Alkmaar, VNO-NCW Noordwest-Holland, BDO Accountants & Adviseurs, Rabobank, Ondernemend Alkmaar en NH Media/AT5.

Sem heeft een marktonderzoek gedaan onder mkb-bedrijven. 3DMZ wil een ondersteuningspunt opzetten dat het mkb helpt bij digitalisatie en nieuwe technologieën. Sem: “Met een enquête onder meer dan 65 ondernemingen heb ik de digitalisatie, wensen en behoeften op dit gebied in kaart gebracht. Meer dan 95% van alle ondervraagden willen graag ondersteuning bij de inzet van slimme technologieën. Ze gaven hierbij aan dat Robotica, 3D-printing, Cybersecurity en Internet of Things het meest een rol zouden kunnen spelen binnen het bedrijf. Met deze resultaten kan 3DMZ het aanbod van het programma beter afstemmen op de vraag.”

Digital Innovation Hub
Digitalisatie en industrie 4.0 spelen een steeds belangrijkere rol bij het efficiënter functioneren en het versterken van het verdienmodel van bedrijven. Door de toenemende aandacht voor digitalisatie binnen de vaak grotere bedrijven zien overheden dat de ontwikkelingen voor het mkb te snel gaan en/of te kostbaar zijn. En dat is zonde, want door achterstand in het gebruik van slimme technologieën missen deze ondernemers kansen. 3DMZ wil hier samen met de andere Smart Industry fieldlabs en regionale kennisinstellingen verandering in brengen door een Digital Innovation Hub in te richten.

Marktentreestrategie Smart Makers Academy
Nils deed onderzoek naar een Marktentreestrategie van de Smart Makers Academy. Nils: “Ik onderzocht de behoefte onder de potentiële doelgroep van de Metroleerlijn en gaf advies hoe de Academy de markt kan betreden met nieuwe Metroleerlijnen. In 2020 is de Smart Makers Academy van start gegaan met een nieuw Metrolijn leerconcept voor vakmannen, docenten, opleiders en managers. Deze Smart Makers Academy Metro voert je langs korte stops waar je in korte tijd met online webinars je kennis van digitale slimme technologie kunt vergroten. Hier is zeker behoefte aan, want medewerkers van bedrijven en instellingen gaan vaak niet zelf actief op zoek naar innovaties. Ik heb geadviseerd om in de communicatie de focus te leggen op het informeren van het management.”

Wat heb je geleerd van je afstudeerstage?
“Inhoudelijk heb ik bij 3DMZ veel geleerd over nieuwe technologieën”, vertelt Sem. “Ook ben ik vaardiger geworden in communicatie door zakelijke e-mails, interviews en gesprekken met bedrijven. Bovendien heb ik geleerd om betere analyses en rapporten te schrijven.” Nils vult aan: “Er liepen 10 stagiairs van verschillende opleidingen tegelijk stage in de loods bij 3DMZ. In de laatste week hadden we Open podium en moesten alle stagiairs hun afstudeeropdracht presenteren. Het was erg leuk en goed om van iedereen te zien waar ze mee bezig zijn geweest.”

Studiekeuze en next steps
Wat vond Sem van zijn studie en wat gaat hij nu doen? “Business Studies is een brede opleiding met leuke docenten en opdrachten. Je krijgt een goede basis, van alle aspecten krijg je wat mee. Ik heb in de derde gekozen voor de afstudeerrichting 'Ondernemen'. Ik ga nu eerst een jaar werken en reizen door Azië. Ik had een bijbaan in de horeca, maar zoek nu iets wat meer in lijn ligt met mijn studie. Na dit jaar ga ik misschien nog een master doen om me te verdiepen.”

Corona heeft het toerisme in steden op zijn kop gezet. De lege straten en pleinen nodigden uit om na te denken hoe we omgaan met grote bezoekersaantallen. Gaan we in de toekomst op oude voet verder of willen we verandering? Ko Koens, lector New Urban Tourism, pleit voor het laatste. In zijn lectorale rede van 2 juni schetst hij de mogelijkheden van een radicaal andere kijk. Zie toerisme als integraal onderdeel van meerdere processen die steden beter kunnen maken. Samen met studenten onderzoeken we in de praktijk de mogelijkheden.

Ko spreekt zijn rede uit op een symbolisch moment en op een symbolische plek. Achter hem bieden de ramen van BlueCity, een hub voor pioniers in circulaire economie, uitzicht op het centrum van zonnig Rotterdam dat ontwaakt uit de lockdown. Uit binnen- en buitenland zijn de ogen op de kersverse lector gericht – online of ten minste op 1,5 meter afstand. We hebben te maken met corona, maar we kijken ook weer vooruit. Hoe kan toerisme zich weer gaan ontwikkelen? Ingeleid door moderator Samira Ben Messaoud, neemt Ko ons mee in zijn blik naar de toekomst.

Radicale verandering
“De behoefte aan verandering van het toerisme in steden is groot”, signaleert Ko. “Ik heb veel visies voorbijzien komen, maar heel weinig strategieën en plannen. Dan zal het niet verbazen dat we snel zullen terugvallen in het oude patroon.” Ko pleit voor een radicale, systemische verandering waarin toerisme een positieve impact op steden kan hebben. “Hiervoor is een holistische blik nodig waarin je toerisme beschouwt als een integraal onderdeel van de stad. Hiermee openen we een nieuwe deur naar een nieuw perspectief om steden beter te maken.”

Meer dan economie
Zo’n radicale verandering van stedelijk toerisme is niet eenvoudig van de grond te krijgen, waarschuwt Ko. “Toerisme wordt namelijk vaak gezien als een aparte sector die losstaat van de stedelijke omgeving, terwijl stakeholders juist met elkaar moeten samenwerken om samen iets goeds voor de stad te ontwikkelen. Bovendien willen veel stakeholders behouden wat er is en zijn bedrijven nu vooral bezig te overleven in deze crisis.” Toch is deze verandering de strijd waard. “Want toerisme wordt nu te zeer vanuit economische waarde bezien. Wat levert het de stad op? Terwijl niet iedereen in de stad profiteert. Bovendien dreigen steden een commodity te worden waarvoor je moet betalen.”

Hyperlokale blik
Zie je toerisme als een integraal deel van de stad dat meer dan alleen economische waarde genereert, dan kunnen er mooie initiatieven ontstaan, zoals een publieke ruimte Superkilen in Kopenhagen waar vluchtelingen, bewoners en toeristen elkaar ontmoeten. “In wezen zijn toeristen en bewoners niet verschillend. Ook als bewoner ben je soms een toerist in eigen stad. Kijk hoe je die stromen van bezoekers en bewoners kunt samenbrengen, wat de impact is. Doe dat hyperlokaal, want dat maakt het vraagstuk, dat door politiek en botsende belangen complex genoeg is, behapbaarder.”

Urban living labs
Een pasklaar stappenplan om tot een nieuw soort stedelijk toerisme te komen heeft Ko niet. “Snelle oplossingen zijn er niet. Wat ik wel weet, is dat je met de vraagstukken in de praktijk aan de slag moet samen met alle betrokkenen. ‘Geen woorden maar daden’, zoals we in Rotterdam zeggen. Met de Urban Leisure & Tourism Labs van Hogeschool Inholland in Amsterdam en Rotterdam zijn we daar al mee bezig. Samen met lokale stakeholders én studenten. Zo leren we allemaal van elkaar en maken we met elkaar de stad. Hopelijk vinden we daarmee ook opnieuw nieuw, stedelijk toerisme uit.”

Social return on tourism
Claudio Milano is visiting research fellow betrokken bij Inholland en bij de onderzoekslijn van Ko. Via een liveverbinding met Barcelona benadrukt hij het belang om te kijken naar hoe toerisme een positieve en negatieve impact op steden kan hebben. “Neem daarin de social return on tourism mee. Wat geef je met toerisme terug aan bewoners?”

Rotterdams voorbeeld
Hoe reframe je stedelijk toerisme zodat het kan bijdragen aan de stedelijke ontwikkeling van bijvoorbeeld Rotterdam? Ewout Versloot van het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC) en Siobhan Burger van het bureau Arttenders praten daarover door met Ko. “Een belangrijke stap is om niet alleen uit te gaan van economische KPI’s”, zegt Ewout. “Wat levert de investering van de gemeente op? Experimenteer ook met KPI’s op basis van andere waarden.” Zo ontwikkelde Arttenders in samenwerking met de gemeente en het Eurovisie Songfestival The Splash in Rotterdam-Zuid, een multifunctionele ontmoetingsplaats voor bewoners en bezoekers die de identiteit van de buurt versterkt. “Om zo’n initiatief er in de discussie doorheen te krijgen helpt het onderzoek van Ko enorm.”

Ontwikkelen tot professional
“Het openen van een nieuwe deur, zoals je in de presentatie liet zien, is een prachtige metafoor om opeens een nieuw perspectief te ontdekken”, zegt Huug den Deugd, lid van het College van Bestuur. “Dat is precies wat je vooral ook als student bij Inholland kunt doen. Hen daarin coachen om zich tot professional te ontwikkelen is ons belangrijkste doel.” Voor Ko’s officiële inauguratie overhandigt Huug een beeldje. “Alle geluk, plezier en succes. Ik ben blij dat je onder ons bent.”

Heb je de lectorale rede gemist of wil je er meer over lezen? Bekijk hieronder de presentatie of download de rede in boekvorm.

Winnaars waren student-ondernemers Jelle van Baar, Tim Duivenvoorden, Marco Molenaar en Ties Ransijn met de Schuurmaat. De studenten bedachten een innovatief schuurhulpstuk om gemakkelijker rondingen in hout en complexe profielen te schuren, zoals trapleuningen, tafelpoten en sierlijsten. “Door bewerking en hergebruik van hout bespaar je veel materiaal”, zegt Jelle van Baar. “Maar onze focus ligt ook op het voorkomen van blessures bij de gebruiker. Duurzaamheid op twee fronten dus.” De jury zag veel potentie in het product, juist nu in het nieuws is dat bouwmaterialen schaars dreigen te worden.

Doorstart voor alle finalisten
De jongens van Schuurmaat SC willen de gehele schuurmarkt bedienen. Daarom maken zij een doorstart met hun bedrijf om naast de handmatige Schuurmaat ook een elektrische variant te ontwikkelen. Student Marco Molenaar: “We verwachten daarmee direct op te schalen naar de doe-het-zelfmarkt. Een compleet nieuwe afzetmarkt naast de al aangeboorde professionele schildersmarkt.” Ook de andere finalisten maken een doorstart. Deskey SC met een opvouwbaar werkblad met geïntegreerde laptopsteun voor thuiswerkers, om hun gebruikte werkspullen binnen no-time op te bergen. GoDura SC richt zich met de professionele 'Stickee' op een veilige en praktische oplossing bij het hijsen van grote lasten in de zware industrie (zoals Tata Steel).

Project Ondernemen
In het vierde jaar nemen alle studenten Technische Bedrijfskunde van Inholland Alkmaar deel aan het project Ondernemen, dat aansluit bij het landelijke traject van stichting Jong Ondernemen. Vijftien teams gingen een half jaar zelfstandig aan de slag om een eigen onderneming op te richten. Nol Graas, docent Technische Bedrijfskunde en coördinator van het project: “Het is een snelkookpan waarbij het volledige productieproces van innovatie tot en met daadwerkelijke realisatie wordt doorlopen. Brainstormen over het prototype, een doelgroep bepalen, een ondernemingsplan schrijven, aandeelhouders en startkapitaal zoeken, maar ook marketing inzetten om het product te verkopen en op de markt te zetten.” Elk team heeft een docent-begeleider, een ondernemer-begeleider vanuit ondernemersvereniging Ondernemend Alkmaar en een accountant van BDO Accountants & Adviseurs die de cijfers controleert.

Ondernemend Alkmaar levert daarnaast jaarlijks de hoofdprijs: de winnaars mogen zich bij Strak in Pakken in Alkmaar een prachtig maatpak laten aanmeten. Rob Niele is blij met de samenwerking. “Op deze manier kunnen wij helpen met het afstemmen van de studie op de vraag van de markt. En het opleiden van zulke talentvolle mensen, dat ondersteunen wij graag.”

Leren door te doen
“Het mooie aan dit traject is dat je leert door te doen”, zegt Jelle. “Je maakt een enorme ontwikkeling door, omdat je steeds weer voor nieuwe problemen staat, zoals productiefouten of een website die niet loopt. Ondernemen is ontzettend flexibel zijn!” Docente Claudia Breuls begeleidde samen met ondernemer Ronald Blom het winnende team. “Wij zijn enorm trots. De Schuurmaten zijn vier hechte vrienden en dat was soms best lastig, maar uiteindelijk durfden ze kritisch te zijn naar elkaar en ging het lopen.” Student Tim Duivenvoorden leerde vooral ook compromissen te sluiten. “Weten wat de juiste keuze is en daarvoor gaan, ook al wil je zelf soms liever iets anders. Dat levert de meeste meerwaarde op. Want uiteindelijk draait het allemaal om efficiëntie en de kwaliteit van je product, en dat zie je terug in ons resultaat.”

Toekomstplannen
De wedstrijd van het project Ondernemen was tot nu toe alleen voor TBK-studenten van Inholland Alkmaar, maar er zijn plannen voor uitbreiding. Nol Graas: “We zijn in gesprek met andere opleidingen binnen TOI en ook met andere domeinen van Inholland, in Amsterdam, Haarlem en Delft. We gaan een flink aantal dingen samen doen volgend jaar.”

Stemmen voor publiekslieveling Deskey!
Ondertussen is Deskey SC, begeleid door docent Annemarie Hoffman, doorgedrongen tot de landelijke finale van Stichting Jong Ondernemen, waar zij op 15 juni aanstaande met vijf andere teams van hbo’s en universiteiten in Nederland strijden om de eerste plaats.

En je kunt nu al stemmen op Deskey. Zorg jij dat deze Student Company er met de prijs ‘publiekslieveling Jong Ondernemen’ vandoor gaat? Stem direct via deze link en kies voor de Alkmaarse studenten van Deskey! Je kunt tot 13 juni je stem uitbrengen.

Het wordt steeds belangrijker om onderwijs en externe organisaties met elkaar in contact te brengen en te laten samenwerken aan praktijkgericht onderwijs zodat het curriculum beter aansluit op actuele vragen en opgaven vanuit het werkveld. Met de Praktijkwinkel 070 creëert Inholland Den Haag dé schakel tussen onderwijs en werkveld. Aanjager Janneke Schuurmans Stekhoven (teamleider Sociaal Juridische Dienstverlening en Ad Sociaal Financiële Dienstverlening) werkt samen met projectleider Kim van Loon aan de opzet en invulling van de Praktijkwinkel 070.

Met behulp van de Praktijkwinkel worden studenten uitgedaagd en gestimuleerd om te durven leren in de praktijk. Ze werken aan 'echte' opdrachten, bouwen hun portfolio op en doen werkervaring op in zowel de Praktijkwinkel 070 als bij externe organisaties. Andersom zijn bedrijven en organisaties verzekerd van creatieve oplossingen voor hun vraagstukken en kunnen ze studenten al vroegtijdig interesseren voor banen binnen het werkveld. Bovendien kan het werkveld het onderwijs input geven om continu te blijven werken aan verbetering van het curriculum. Op deze manier bouwen beide partijen aan een duurzame samenwerking. 

Rechtswinkel open in september 
Als onderdeel van de Praktijkwinkel 070, gaat in september eerst de Rechtswinkel 070 van start, een concept dat al goed werkt bij Inholland Rotterdam. Studenten van de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening bieden gratis advies en bijstand aan inwoners en medestudenten op het gebied van rechtshulp, huur- en woningrecht. Juridische studenten kunnen hun theoretische kennis direct toepassen in de praktijk, waardoor zij met gerichte werkervaring een start kunnen maken op de arbeidsmarkt. Met de opening van de Rechtswinkel worden juridische vraagstukken makkelijk toegankelijk voor iedereen.

Samenwerken met verschillende opleidingen
Het uiteindelijke doel van de Praktijkwinkel 070 is om ook andere opleidingen zoals Business Studies, Communicatie, Creative Business, Social Work en Sociaal Financiële Dienstverlening te laten aansluiten zodat studenten multidisciplinair samenwerken aan opdrachten van het beroepenveld. Momenteel werken verschillende studenten al aan opdrachten voor de Praktijkwinkel 070, zoals het maken van een stakeholderanalyse en behoefteonderzoek, een communicatieplan en het bedenken en uitvoeren van een openingsevent.

Uiteindelijk wordt de Praktijkwinkel 070 één centrale en zichtbare plek (aan het schoolplein) waar particulieren en het werkveld terechtkunnen voor:

• Juridisch en/of financieel advies;
• Hulpvragen bij acquisitie;
• Communicatie- en/of marketingplannen;
• Eventorganisatie;
• HR-vraagstukken.

Kim van Loon: “Met de Praktijkwinkel 070 spelen we in op de behoefte aan praktijkgericht onderwijs en gewenste hybride leervormen zowel vanuit het werkveld als vanuit het onderwijs!"

Joep Mes startte al tijdens zijn opleiding Informatica aan de Hogeschool Inholland Haarlem met MESsoftware, zijn bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van websites, webapplicaties, mobiele apps en webkoppelingen. Klein begonnen op de Start Up Campus Haarlem (SUCH) houdt het softwarebedrijf nu zelfstandig kantoor in het Crown Business Center in de Waarderpolder. Vanaf 1 januari 2021 breidt Joep uit en gaat hij samen met studiegenoot Jorrit Heijn verder onder de naam TRONE Software.

De naamsverandering is een eerbetoon aan hun in 2018 verongelukte medestudent Haki Taylan, die onder de naam TRONE al als software ingenieur opereerde.

Opleiding Software engineering
Al een eindje op weg om assistent accountant te worden, kwam Joep via een workshop in aanraking met de studie Informatica van Inholland Haarlem; hij meldde zich direct aan. "Software engineering lag me zoveel beter dan factuurtjes inboeken, dat ik me aan het einde van dat eerste jaar meteen ook heb ingeschreven bij de Kamer van Koophandel om mijn eerste websites te kunnen gaan bouwen voor opdrachtgevers."

(Student-)ondernemerschap
Het ondernemerschap past bij hem. "Mijn kracht ligt niet zozeer in de uitvoerende taken, dat is echt Jorrits talent. Ik ben best een prima programmeur, maar als ik om me heen zie wat iedereen hier kan, dat is echt waanzinnig! Ik hou zelf meer van dingen regelen, zorgen dat iedereen zijn werk kan doen en vooral van heel veel klantcontact. Kenmerkend voor de IT-branche is dat je opdrachten uitermate goed uitsplitst en zorgvuldig bedenkt en bespreekt welke technieken je gaat gebruiken. Ik vind het mooi om erover na te denken op welke manier je een klant het allerbeste kunt helpen."

Start Up Campus Haarlem
Na zijn afstuderen stelde eerst de Start Up Campus Haarlem en later Citylab Haarlem plek ter beschikking. Als tegenprestatie helpt Joep bij het hosten van de SUCH-website. "De Start Up Campus Haarlem is een fijne laagdrempelige plek. Het ondernemen moet je uiteraard zelf doen, maar ik heb er met veel plezier gezeten en ben blij dat we in een onzekere tijd kantoorruimte hadden."

Jonge studentondernemers wil hij op het hart drukken zich niet door twijfel te laten weerhouden. "Ik ben destijds in het diepe gesprongen door aan íedereen om me heen te vertellen dat ik voor mezelf was begonnen. Schrijf je in bij de Kamer van Koophandel, ook al heb je nog geen opdracht gedaan, ga lekker op de Start Up Campus Haarlem zitten en ga gewoon aan de gang!"

Kijk voor meer informatie op startupcampushaarlem.nl

Het lijkt een sprookje: in juli 2017 afstuderen bij Inholland en in juli 2020 een omzet draaien van een paar ton met topondernemer Michel Perridon als partner. Alumnus Joop Opmeer (27) bewijst dat het kan. Hij kreeg nationale bekendheid toen hij in april 2020 zijn YOS Bottle presenteerde in het tv-programma Dragons’ Den. Alle dragons wilden investeren in zijn waterfles met ingebouwde pillendoos.

Ondernemer in hart en nieren
Hoewel hij ‘totaal niet’ uit een ondernemersfamilie komt, wilde Joop altijd al ondernemer worden. Hij koos daarom voor een economische studie: HRM. "Na mijn stage in het tweede studiejaar wist ik zeker dat ik niet geschikt ben om voor een werkgever te werken. Ik had een ondernemersdroom: ik wilde een product kopen in het Verre Oosten en dat dan via internet in Nederland verkopen." Joop vond de inspiratie voor de YOS Bottle echter veel dichter bij huis.

Fles en pillendoos inéén
"Mijn moeder moet al haar hele leven medicijnen slikken. Die vergat ze regelmatig in te nemen. Toen ging bij mij een lampje branden. Ik ontdekte dat zo’n 50.000 mensen per jaar in het ziekenhuis belanden omdat ze hun medicijnen niet goed innemen, vaak ook omdat ze geen water bij de hand hadden." Met een amateuristische photoshop van een waterfles met een pillendoos erop geplakt, ging Joop op zoek naar geld. Dat viel tegen: hij had ruim anderhalve ton nodig om zijn fles op de markt te zetten. Gelukkig bleek de producent bereid een deel voor te schieten als Joop zelf ook 20.000 euro zou inleggen. Dankzij een lening van zijn ouders konden de eerste flessen gemaakt worden.

Schokkend
Joop: "Aanvankelijk verkochten de YOS Bottles op alle 25 verkooppunten superslecht. Dat was een schok. Maar toen we besloten ze in meer kleuren te maken, ging het opeens heel hard. Binnen zes maanden had ik 200.000 euro omzet. Om te kunnen groeien had ik echter meer kapitaal nodig." En toen kwam Dragons’ Den en bleek Michel Perridon bereid te investeren. Joop hoefde niet lang over zijn aanbod na te denken: ‘Ik woon in de Witte de Withstraat en liep vaak langs zijn pand; het allermooiste kantoor van Rotterdam. Hoe tof dat jouw investeerder zo’n grote man is die zo dichtbij woont! Zo kan ik ook mijn bedrijf een beetje Rotterdams houden.’

Met hulp van Inholland
Had je Joop vroeger gezegd dat ondernemen valt en staat bij een goed businessplan, dan had hij zijn schouders opgehaald. Inmiddels weet hij beter en is hij zijn scriptiebegeleider Piet Pijpelink intens dankbaar. "Inhoudelijk schrijven heb ik van hem geleerd. Hij vond dat ik de allerslechtste scriptie ooit geschreven had en stuurde me telkens terug: veel te oppervlakkig! Je moet meer de diepte in! Toen baalde ik enorm maar achteraf heb ik waanzinnig veel aan zijn lessen gehad." De scriptietijd is hem dan ook het meest bijgebleven van zijn studie.

Leren = durven
Het motto Leren = durven heeft Joop in de praktijk tot uitvoering gebracht. Prima motto, vindt hij, want "je leert meer door dingen te doen en te durven dan wanneer je voor de veilige weg kiest." Wel vindt hij het jammer dat er in zijn opleiding zo weinig aandacht was voor ondernemen. "Op elke school word je klaargestoomd voor een toekomst als werknemer. Over geld leerden we bijvoorbeeld nauwelijks iets. Terwijl ik nu merk hoe belangrijk dat is. Als leren echt durven is, zou elke opleiding een vak 'ondernemen' moeten hebben. En misschien kunnen ook ondernemers eens een paar lessen geven."

Toekomstplannen
YOS staat voor Your Organized Supplements en daar komen er na de YOS Bottle nog meer van. Eind dit jaar lanceert YOS een nieuw product voor mensen die voedings- of vitaminesupplementen slikken. Je kunt dan bij YOS een abonnement afsluiten: je bestelt je pillen bij YOS en vindt iedere maand een gevuld medicijndoosje op je deurmat dat je aan je YOS Bottle klikt. Al je supplementen handig bij elkaar en geen gehannes meer met pillen uit verschillende potjes in een plastic boterhamzakje.

Stage lopen bij YOS?
YOS groeit en heeft daarom – naast een tweede man/vrouw en een salestopper – ook een goede stagiaire nodig. Superleuk als dat een student van Inholland is: "Ik weet zeker dat ik studenten de allerleukste stageplek te bieden heb!" Interesse? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar joop@yosbottle.nl of bel 06 27394606.

Op 25 mei zou de Teylerlezing plaatsvinden. Net als veel andere evenementen kon de bijeenkomst, met gastsprekers en de feestelijke uitreiking van de Pieter Teyler van der Hulstprijzen, dit COVID-19-jaar geen doorgang vinden. Op stel en sprong bedachten Arthur Sevenstern en Pieter van der Hoeven van de opleidingen Business Studies en Finance & Control: Bedrijfseconomie een alternatieve manier om de beste propedeusestudent en beste afstudeerder alsnog in het zonnetje te zetten. Met succes; het applaus voor de winnaars klonk online net zo hard of misschien wel harder dan de voorgaande jaren.

De prijsuitreiking vond in twee delen plaats. Op 15 juni logden eerstejaarsstudenten en betrokken docenten in via Teams om live de bekendmaking bij te wonen van de prijs voor de beste propedeusestudent. Vanaf een zonnig terras op een niet nader te noemen locatie in Nederland maakte Arthur de genomineerden bekend. “Stuk voor stuk studenten die goede cijfers halen, kritische vragen durven te stellen, verder gaan dan alleen de lesstof en grote bereidheid tonen om hun klas- en jaargenoten te helpen. Per klas hebben we een aantal genomineerden, en slechts eentje daarvan maakt kans op de prestigieuze prijs.”

And the winner is…
Uit de klassenwinnaars - Amber van Streun, Marit Parlevliet, Melvin Lute, Dorian van der Vliet, Boris Filippo, Cochise Bouw, Quinten de Nieuwe en Jan van der Meij – kwam uiteindelijk Melvin Lute als overall winnaar uit de bus. “Melvin, jij bent heel slagvaardig. Kijk maar naar je bijdrage aan de instroom van nieuwe studenten voor volgend jaar. Je gaf op school interviews en was actief tijdens de online Open Dag en Avond. Jij bent iemand die veel betekent voor je klas en voor de hele school”, lichtte Arthur de keuze voor Melvin toe. “Op het moment dat jij Teyler-winnaar bent, geeft dat aan dat je potentie hebt en dat geeft een enorme boost aan je CV. Gefeliciteerd Melvin, de wereld staat voor je open. Proost!”

Professionals met wat extra’s
Naast de prijs voor de beste propedeusestudent wordt sinds vorig jaar ook de prijs voor de beste afgestudeerde van het afgelopen jaar van de opleidingen Business Studies en Finance & Control (bedrijfseconomie) uitgereikt. Dit feestelijke moment vond twee weken later plaats, op maandag 6 juli. Pieter: “De prijs is vernoemd naar de achttiende-eeuwse Haarlemse ondernemer Pieter Teyler van der Hulst. De opleidingen, afstudeercoördinatoren en begeleiders hebben elf afgestudeerden voorgedragen op grond van hun bijzondere prestaties. Na juryberaad kwamen hier vijf genomineerden uit naar voren.”

De jury, bestaande uit Danae de Groot (winnares van de Teylerprijs 2019), Alexandre Zandbergen (alumnus en beoogd spreker als de uitreiking met publiek had plaatsgevonden) en Pieter van der Hoeven zelf, constateerde dat alle vijf de genomineerden een grote professionaliteit aan de dag leggen en daarnaast allemaal wat extra’s hadden. “Al deze vijf alumni – Daphne Hoogkamer, Nicole Bos, Friso Nelis, Daan Arkesteijn en Michelle Rigterink – geven in de praktijk blijk van de kwaliteit van de zakelijke opleidingen van Inholland in Haarlem. Maar de jury was unaniem van mening dat er twee onder deze vijf zijn die daar echt uitspringen.”

Niet een maar twee winnaars
Een keuze uit deze beide toppers wilde en kon de jury niet maken. Daarom besloot ze, net als vorig jaar, ex aequo twee winnaars aan te wijzen: Michelle Rigterink en Daphne Hoogkamer. “Michelle heeft tijdens haar afstuderen niet alleen een gefundeerde aanbeveling gedaan, maar heeft het voorstel vervolgens zelf uitgevoerd. Daarvoor heeft zij zelf een IT-project opgezet en geleid, software getest, en meegedacht met de automatisering. En de aanbevelingen die Daphne deed, vormden de basis voor een succesvolle organisatieverandering. Zo succesvol dat ze een baan aangeboden kreeg bij haar afstudeerbedrijf. Die ze afwees want ze wil ook ervaring op doen in een hele andere omgeving. Inderdaad, als Inholland-afgestudeerde ben je nooit klaar.”

Wie, wat, waar, wanneer, waarom?
Vijf dagen per week zitten er derde- en vierdejaarsstudenten van de opleidingen HBO Rechten en HBO Sociaal Juridische Dienstverlening en drie docenten klaar om studenten maar ook collega's te helpen bij het oplossen van juridische kwesties. Manal werkt als rechtswinkelier. Mariëlle is zowel ondersteunend docente als coördinator en heeft een helikopterview over wat er zich binnen en om Rechtswinkel010 heen afspeelt. Het initiatief van de studenten en docenten binnen Hogeschool Inholland Rotterdam bestaat al zo’n 10 jaar. Manal en Mariëlle vertellen meer over hoe de Rechtswinkel010 in tijden van crisis kan helpen.

Spreekuur per mail en tips via Instagram
"Momenteel werken we vanuit huis, omdat er geen fysieke spreekuren zijn. We werken via de e-mail en social media, bijvoorbeeld via Instagram. Klanten kunnen ons mailen of een bericht sturen via de social media en dan nemen wij dit in behandeling. Wat opvalt is dat er op dit moment veel vragen binnenkomen over de rechten en plichten in verband met het coronavirus. Deze vragen gaan vooral over het arbeidsrecht. Dus vragen zoals: moet ik als werkgever het salaris doorbetalen ook al maak ik geen omzet? Of mag mijn werkgever mij verplichten een coronatest te doen?"

‘What happens in Rechtswinkel010, stays in Rechtswinkel010’
Een eeuwenoud rechtssysteem in een moderne verpakking, hoe organiseer je dat? Toegankelijkheid en vertrouwen, dat is waar de Rechtswinkel voor staat. “Wat hier besproken wordt, blijft hier”, zegt Manal. Zaken worden dus niet gedeeld met externe groepen, zoals advocatenkantoren of de gemeente. “We moeten ervoor zorgen dat de privacy van mensen gewaarborgd wordt. Er wordt dan ook een geheimhoudingsverklaring ondertekend door de studenten en docenten die hier werken”.

“De privacyverklaring van Rechtswinkel010 is gelukkig ook goedgekeurd door de privacy-office van Inholland”, voegt Mariëlle toe. “Daar is dus echt wel goed over nagedacht”. Alles binnen Rechtswinkel010 wordt tegenwoordig digitaal geregeld en er wordt zo min mogelijk gebruik gemaakt van papieren documenten. "Als zaken afgehandeld zijn worden deze na een half jaar verwijderd", vertelt Mariëlle. “Wij vinden het heel belangrijk dat mensen hun verhaal kunnen doen en dat ze ook weten dat wat ze hier vertellen geheim blijft”.

Gratis…hoe dan?!
Voor niets gaat de zon op. Ook de hulp die Rechtswinkel010 biedt is toch echt gratis. Voordelig voor de klanten natuurlijk, maar hoe kan dat dan? Simpel, de studenten die werken voor Rechtswinkel010 doen dit voor hun opleiding als minor. Dit betekent dus dat ze in de praktijk met echte juridische kwesties kunnen oefenen.

Omdat de studenten natuurlijk nog geen officieel juridische adviseurs zijn en zij dit voor de ervaring doen, is de hulp die zij bieden gratis. Dat doet uiteraard niets af aan de kwaliteit van het advies wat ze geven. “Wij zijn allemaal derde- en vierdejaarsstudenten, dus we zitten al een tijdje met onze neus in de boeken en in het rechtssysteem. We worden natuurlijk ook nog eens begeleid door drie professionele docenten, dus alles wat we doen wordt heel duidelijk besproken voordat we echt actie ondernemen of adviseren”, aldus Manal. Een wederdienst dus, die volgens Mariëlle voor beide kanten goed uitpakt: “De studenten doen veel ervaring op voor later en studenten en medewerkers van Inholland worden gratis en goed geholpen. Het is een win-win situatie”.

Wil jij juridisch advies?

Mail met rechtswinkel010@student.inholland.nl. Op social media posten we regelmatig nieuwe tips over juridische kwesties rondom de coronacrisis. Volg Rechtswinkel010 op:

• Instagram
• Facebook
• LinkedIn  

Voor die helden, maar ook voor ouderen, gaan de chefkoks Eugène van Angelbeek, Arjen Kräwinkel (van de restaurants De Jonge Dikkert en De Veranda) en Ron Blaauw (Ron Blaauw Gastrobar, Indonesia, Oriental) zich ten minste de komende drie weken inzetten om in Amsterdam en Amstelveen dagelijks circa 200 gratis hoogwaardige diners aan te bieden.

Bijdrage Business Studies
Het nieuw vrijwilligersinitiatief bordjevooronzehelden.nl is slechts binnen drie dagen opgezet. Docent Business Studies bij Inholland Haarlem Kees van Dam: "Nadat John mij benaderd had, heb ik de organisatie van deze actie verder opgepakt en alle lijntjes met elkaar verbonden. Ik ben trots op de bijdrage van onze student Ruben, die de website bordjevooronzehelden.nl heeft opgezet. Iedereen mag zijn ‘held’ aanmelden voor een gratis maaltijd voor diens hele afdeling. Denk hierbij aan de IC in het ziekenhuis, EHBO- en huisartsenposten, maar ook de politie, brandweer, vakkenvullers van een supermarkt of de reinigingsdienst. Ook familieleden en kennissen van ouderen kunnen iemand opgeven. Maar je kunt ook een donatie geven via onze site, zodat we dit nog langer kunnen doen."

Ruben van Melsen, student Business Studies, vertelt over zijn bijdrage: "Ik heb samen met andere studenten in korte tijd de website en andere online uitingen gemaakt. De reacties van de mensen die je belt om te vertellen dat we een maaltijd komen brengen zijn echt geweldig. Ze zijn erg dankbaar en onthutst dat het echt werkt."

Ook doneren?
Wil je ook een steentje bijdragen? Dan kun je op deze site ook een donatie geven. Het is de bedoeling dat er – afhankelijk van de bijdragen op de website bordjevooronzehelden.nl – uiteindelijk meer restaurants bij worden betrokken en het aantal couverts per dag stijgt.

Jezelf pitchen
“Het is goed georganiseerd, er zijn veel verschillende bedrijven en er is voldoende afwisseling. Alle bedrijven doen op hun eigen manier hun best”, vertelt Ruby Geijssen, tweedejaarsstudent bij de opleiding Accountancy. Isa Lont zit in het tweede jaar van de opleiding Business Studies en vult aan: “Dit is erg leerzaam, ik doe veel ervaring op en je leert jezelf ook pitchen en verkopen bij bedrijven. Tussendoor waren er goede workshops die nuttig zijn voor later bij het vinden van een stage of afstuderen.”

Bedrijven
Emolife Events & Consultancy, Create, Halito! en andere bedrijven uit de regio maakten gebruik van deze kans om zich voor te stellen aan de studenten. Ook aanwezig waren Stadswerk 072, De Hooge Waerder, gemeente Heerhugowaard, Flinders, ABN AMRO, Zorgeloosch, Beuk Accountants, Tata Steel, Breinstein, Roetz-bikes en Alkmaar Marketing. Alle bedrijven grepen de kans op het vinden van goede stagiairs met beide handen aan.

Sparkling People en Alkmaar Marketing
“Hele leuke inspirerende en goede pitches van studenten, ik ben zeer enthousiast. Wat hebben de studenten zich goed ingelezen en we hebben hele leuke gesprekken gehad.” Esmée van Westen van Sparkling People is zeer enthousiast over de deelname als bedrijf aan Connect2Business.

Kim van Weering van Alkmaar Marketing vertelt over hun eerste ervaring met Connect2Business: “Voor Alkmaar Marketing was het de eerste keer dat we aanwezig waren op de stagemarkt, en zeker niet de laatste! De markt was strak georganiseerd en goed geregeld. Met tientallen cv’s op zak, verwachten we dat hier ongetwijfeld vruchtbare matches uit gaan komen.”

Speeddaten
“Het stage-event Connect2Business is speeddaten to the max en levert zowel voor de student als voor de bedrijven veel op”, vertelt Eva Pennings, organisator van het evenement en docent bij het domein Business, Finance & Law in Alkmaar. Eva heeft de organisatie samen met mededocent Stephanie over de Linden opgezet. Stephanie voegt toe: “Wie had kunnen bedenken dat er nog meer bedrijven dan voorgaande jaren zouden zijn die tot een goede match komen met onze studenten.”

Stories
Business Studies-studente Bente Schaaf had de presentatie van het event in handen. Tussendoor kon je haar terugzien in de vlogs voor Instagram Stories die tijdens Connect2Business zijn gemaakt. Bente vertelt over de opzet van het stage-event dat je zes keer gaat speeddaten voor de juiste stage, dat er diverse activiteiten zijn om studenten te helpen zoals een fotograaf die een nieuwe profielfoto van je maakt, dat je zes keer 15 minuten in gesprek bent om een duidelijk beeld te krijgen van het bedrijf en wat je kunt verwachten tijdens je stage, Bente gaf ook een tip: “Klinkt cliché, maar wees jezelf tijdens de speeddates!”, ook kreeg je tips van de fotograaf om authentiek op de foto te gaan, alleen op de foto en vooral in de camera te kijken en wat was er voor lekkers te halen bij Looping Good?

Foodtrucks & Internationaal
Dit jaar waren ook de foodtrucks waaronder Wrap ‘n’ Rolling, Mr. Fresco en Looping Good er weer bij. Bij Looping Good kon je heerlijk 'smash ’n roll ice-cream' halen. Tevens was er een internationale hoek ingericht waar studenten in gesprek konden gaan met bedrijven die buitenlandse stages aanbieden.

YOSA
YOSA is een online assistent die je advies geeft op het gebied van boodschappen. YOSA geeft je inzicht in je boodschappen, helpt je zoeken naar aanbiedingen, geeft receptadviezen en laat je betere keuzes maken. Via Facebook Messenger stel je bijvoorbeeld de vraag: “Wat kan ik eten vanavond? YOSA stuurt je dan een lekker recept. Daarna kan je met YOSA praten over het maken van een boodschappenlijstje. “Superhandig”, zegt Thomas.

“We hebben onze familie en vrienden het product laten testen voor waardevermeerding van onze boodschappenassistent. De fase waar we nu in zitten is dat we op weg zijn naar lancering en een investeerder zoeken”, aldus Yannick.

Opbouwen en pitchen bij IDEA
Dion, Thomas en Yannick leerden elkaar kennen tijdens het werken aan een opdracht en besloten al snel samen te gaan werken. Begin 2019 hebben ze een brainstorm over YOSA. “Hoe zouden we dit product van de grond kunnen krijgen? Het is een natuurlijk proces hoe we steeds een stap verder gaan”, legt Dion uit. Thomas vult aan: “Toen we ons bedrijfsplan hebben voorgelegd aan IDEA - die vouchers uitreikt voor startups - werd het steeds concreter. We presenteerden ons plan, maar waren er nog niet. We kregen vragen over haalbaarheid. Daar zijn we mee aan de slag gegaan en toen was het raak. We kregen de voucher. Dat was een enorme motivatieboost!”

Goede verdeling van de werkzaamheden
Dion: “Operationeel verdelen we de werkzaamheden onder ons drieën. Je ziet dat Thomas over het technische gedeelte gaat. Hij loopt nu ook stage bij een bedrijf dat zich bezighoudt met chatbots, IT consultancy en programmeren. Yannick buigt zich over de marketing en ik richt mij op sales, accountmanagement, onderzoek en partnerships. Yannick: “We investeren nu naast onze opleiding twee dagen in YOSA. We zijn elke week bij elkaar. Mooi is dat we bij het opstellen van het bedrijfsplan ook hulp hebben gekregen van mijn vader, die ondernemer is."

Lancering en onderzoek naar een verdienmodel
De drie jonge ondernemers zijn nu aan het toewerken naar de lancering en hopen dat dit deze zomer gaat lukken. Verder doen ze onderzoek naar het verdienmodel. Thomas: “YOSA beantwoordt vaker de vraag: “Wat kan ik eten?” dan Google. Dat is waar we naartoe werken, dat is onze droom. Het is één van de meest gestelde vragen op Google. Daar is ons idee mee begonnen. We zien wel beweging bij de supermarkten op het gebied van receptaanbevelingen. Toch zijn we niet bang voor competitie. We moeten ze gewoon voor zijn.”

'Geweldig om mijn studie te combineren met deze onderneming!'
“Afstuderen is nu echt het belangrijkst. We gaan met onze scriptie aan de slag. Tijdens deze periode kunnen we nog steeds leunen op de ondersteuning van IDEA. Arthur Tolsma van IDEA heeft ons begeleid om ons bedrijfsplan te verfijnen, stelde kritische vragen en de pitches, om de voucher te winnen, waren zeer verhelderend”, legt Dion uit. “Het is bijzonder dat ik kan afstuderen met een onderzoek voor YOSA. Een geweldige kans dat ik mijn studie zo kan combineren met onze onderneming."

Leren = durven
Wij zien ook bij YOSA dat je eerst moet proberen, dat je dan soms valt, weer opstaat en zo stappen maakt. Daar leer je veel sneller van. Wij zijn YOSA ook direct gaan testen. Belangrijke tip die wij kregen was: “Blijf bij de essentie en zonder fouten geen groei”, aldus Yannick. Dion vult aan: “Anders is er ook niks aan, als alles goed zou gaan!”

Kick-off en prijzen
Tijdens de kick-off krijgen scholieren begeleiding van tweedejaarsstudenten van de opleidingen Business Studies, Accountancy en Finance & Control. Na een workshop creativiteit en het volgen van een digitaal stappenplan presenteren de havisten de basis van hun idee. De scholierenteams gaan vervolgens op hun eigen school aan de slag om hun ideeën verder uit te werken. Uiteindelijk draait het erom wie het beste product of dienst heeft bedacht en wie daar het beste plan voor heeft geschreven. Wie gaat er met de eerste prijs van 250 euro vandoor? Dit wordt beslist door de vakjury tijdens de finaledagen woensdag 15 en donderdag 16 april. De Rabobank, sponsor van Spannend Ondernemen, reikt op haar beurt een extra Duurzaamheidsprijs uit.

Samenwerking
Spannend Ondernemen is een samenwerkingsproject van Hogeschool Inholland Alkmaar met OSG Willem Blaeu, het Petrus Canisius College, het Stedelijk Dalton College uit Alkmaar, het Regius College uit Schagen, de RSG uit Enkhuizen, Oscar Romeo / Tabor College uit Hoorn, Berger Scholen gemeenschap uit Bergen en de RSG Wiringherlant uit Wieringerwerf.

De wereldbevolking groeit gestaag door; in 2050 telt de aarde ruim 10 miljard bewoners. Tegelijkertijd neemt de trek van het platteland naar de grote steden toe. In krap 30 jaar neemt de wereldbevolking toe met 2 miljard mensen. Hoe gaan we het voor elkaar krijgen om iedereen te voorzien van voldoende gezond, vers en duurzaam voedsel. Is urban farming een mogelijke oplossing?

Woensdag 4 december organiseert de opleiding Tuinbouw & Agribusiness voor de tweede keer een mini-college voor vroege vogels in het World Horti Center. Van 08.30 tot 09.30 uur vertellen Jelmer Huizinga, export manager bij Codema, en Roel Chin-Kon-Sung, docent Tuinbouw & Agribusiness, over de mogelijkheden van urban farming. Zij gaan graag met de deelnemers hierover in gesprek hierover.

Wat zijn over de (on)mogelijkheden van urban farming? Welke nieuwe technologieën en systemen zijn hiervoor geschikt ? Kan urban farming voor landen als Singapore écht de oplossing zijn?

Geïnteresseerd? Meld je aan via robin.snoek@inholland.nl.

Over Codema
Door het bieden van wereldwijde professionele ondersteuning, continue innovatie en kennisuitwisseling wil Codema duurzame (voedsel-)productie toegankelijk maken. Met behulp van technologie en kennis creëert het bedrijf systemen en diensten voor tuinbouw activiteiten voor haar klanten, met als doel de best mogelijke return of investment in hoogwaardige voedselproductie met minimaal gebruik van natuurlijke hulpbronnen.

Praktische informatie mini-college

Wanneer:   Woensdag 4 december 2019
Tijd:            08.30 - 09.30 uur
Waar:          World Horti Center (Europa 1, Naaldwijk), bij Codema
Catering:     Koffie, thee en een broodje
Kosten:       Gratis
N.B.             Er is plek voor maximaal 25 personen. Aanmelden kan tot maandag 2 december!

Loop je rond met een fantastisch idee? Neem je wel eens een risico of ben je een creatieve netwerker? Dan schuilt er in jou misschien wel een ondernemer en organiseren wij op maandag 11 november van 16.00 tot 18.00 uur in de Start Up Campus Haarlem de gratis workshop Ondernemerschap speciaal voor jou!

Tijdens deze workshop gaat Bart Jenezon, oprichter en chief inspiration officer van 1nspiring Company  jou helpen bij het ontwikkelen van ideeën naar werkelijkheid. Met behulp van een zelf ontworpen ‘hands on’ tool verkrijg je inzicht in welke stappen je daarvoor moet zetten.

Na de introductie gaan we je meer vertellen over ondernemerschap in het algemeen. Ondernemen hoeft niet altijd te betekenen dat je als zelfstandige een eigen bedrijf hebt: je kunt ook ondernemend actief zijn als adviseur die anderen helpt of als intrapreneur die binnen een organisatie ondernemerschap en ondernemend denken centraal stelt.

Deze workshop helpt je om erachter te komen of ondernemerschap iets voor jou is en hoe je dat dan verder concreet kunt maken. De bijeenkomst belooft 100% inspirerend te zijn en een eyeopener, maar alleen als jij deelneemt! Meld je nu aan: er zijn slechts twintig plekken beschikbaar.

Waarschuwing!
Deze sessie kan het begin zijn van jouw eigen onderneming! Hierna start er, bij voldoende animo, een startup-programma waarin je in enkele weken van idee naar businessplan wordt begeleid door professionals.

Theo van Hoesel van uitgever Holland Media Combinatie heet iedereen welkom op de tiende editie van het Miljoenenontbijt, inmiddels een echte traditie. De ochtend stond zoals gebruikelijk in het teken van een terugblik op Prinsjesdag.

Meer samenwerking
Bij de Rabobank in huis weten Bente Schaaf, studente Business Studies bij Hogeschool Inholland Alkmaar, en Martijn Apeldoorn, DGA van het IT-bedrijf Create, de zaal direct enthousiast te krijgen. Bente vertelt over haar ervaringen als stagiair bij de Efteling. “Ik ben met influencermarketing bezig, super uitdagend werk. Daar word je niet direct voor opgeleid. Als student vraag ik me af, hoe kan het hbo meer actueel zijn? Hoe kun je het onderwijs en bedrijfsleven meer aan elkaar verbinden? Hoe kunnen we zorgen dat het bedrijfsleven leert van studenten en het onderwijs en vice versa.”

Martijn Apeldoorn van Create en het platform Talenz vraagt de genodigden: “Wie is ondernemer?” Meer dan de helft van de aanwezigen steekt z’n hand op. “En wie werkt er samen met het onderwijs?” Ongeveer eenderde van de zaal steekt de hand op. Er blijkt veel behoefte te zijn aan deze samenwerking. Bente draagt een mooie oplossing aan: de docentenstage. "Het is een week investeren en brengt heel veel. Het is een win-winsituatie."

Martijn en Bente laten een video zien die is gemaakt over de stage van Paul Jaspers. De marketingdocent van Inholland Alkmaar liep stage bij Create in Alkmaar. Zijn ervaringen zijn bijzonder positief. De hbo-docent heeft nieuwe werkwijzen gezien en kan dit toepassen in zijn lessen. Zo ging hij onder andere mee op klantbezoek met Daan van der Slikke, productmanager bij Create. Uiteindelijk heeft de docentstage ook geresulteerd in een gastcollege van Daan aan de Alkmaarse studenten. Martijn sluit de presentatie af: “Vergeet niet, studenten zijn de nieuwe ondernemers van deze regio.”

Arthur van Dijk, commissaris van de Koning in de provincie Noord-Holland, deelde zijn ervaringen over Prinsjesdag en zijn kijk op de provincie Noord-Holland en waar hij naartoe wil.

Samenwerking bedrijfsleven en onderwijs
“Waar staan we en waar gaan we naartoe?” Rogier Aalders, regionaal econoom van Rabo Research, neemt de zaal mee in de Miljoenennota en werpt zijn licht op de macro-economische ontwikkelingen in de regio Alkmaar. “Het gaat goed, maar we hebben last van buitenlandse invloeden. Als de economie in China minder hard groeit, groeit Nederland ook minder. Mooi om te zien is dat we in Noord-Holland een 2 procent hogere welvaart dan gemiddeld hebben.”

De genodigden worden bevraagd via mentimeter op de mobiele telefoon. De grafieken schieten op het scherm. Aalders laat weten: “Een koophuis is onbereikbaar voor Jan Modaal en met name voor jongeren. De huizenprijzen zijn verdrievoudigd. Flexibilisering is doorgeschoten. Een groot deel van de jongeren heeft geen vast contract. Dit geeft onzekerheid en verstoort de economie. Jongeren stellen uit om een huis te kopen, een gezin te starten of te investeren in een opleiding.” Ook Aalders haalt het belang van goede samenwerking aan tussen bedrijfsleven en onderwijs. De presentatie van Bente en Martijn heeft iets losgemaakt bij de sprekers.

Bijzondere provincie
Arthur van Dijk, de commissaris van de Koning van provincie Noord-Holland leidt zijn verhaal in door een inkijkje te geven in hoe Prinsjesdag verloopt. “Na de troonrede wordt je uitgenodigd voor een borrel bij de NOS, dan bij VNO-NCW en door naar de borrel van provincie Noord-Brabant om laat in de avond ook nog aan te sluiten bij de borrel van het partijbureau van de VVD. Hier worden goede gesprekken gevoerd, het zijn dus wel nuttige borrels.”

“Het is zo belangrijk elkaar te vinden op de arbeids- en onderwijsmarkt. Bente, een jonge studente, en Martijn, een jonge ondernemer, zijn de talenten van Nederland. Zij hebben een goed verhaal, kunnen spontaan presenteren. En belangrijk is zij zijn de contentmanagers van deze tijd!”

"Provincie Noord-Holland kan de economie een impuls geven door het vestigingsklimaat te verbeteren, de bereikbaarheid te verbeteren en ook de digitale structuur beter te maken. Meer woningen zijn nodig. Schiphol en de metropool Amsterdam vormen een hele belangrijke factor.Noord-Holland is echt een hele bijzondere provincie met Westfriezen, de kop van Noord-Holland en het Gooi en de metropool Amsterdam er tussenin en we doen het goed. Nederland moet en kan flexibel zijn, ook als er bijvoorbeeld een Brexit op ons afkomt."

Het volgende Miljoenenontbijt Noord-Holland Noord is op woensdag 16 september 2020 en wordt wederom gehouden bij Rabobank Alkmaar e.o. aan de Robonsbosweg in Alkmaar. De organisatie van het Miljoenenontbijt werd verzorgd door Holland Media Combinatie, Ondernemend Alkmaar, Rabobank Alkmaar e.o., VNO-NCW Noordwest-Holland, BDO en Hogeschool Inholland Alkmaar. Met speciale dank aan de Rabobank voor het beschikbaar stellen van de locatie.

Kijk ook op Instagram en Facebook voor berichtgeving over het Miljoenenontbijt.

De winnaars presenteerden hun projecten bij Inholland Alkmaar in het kader van het onderwijsproject Spannend Ondernemen. De deelnemende havisten komen van acht verschillende scholen uit Noord-Holland. Zij zijn de afgelopen maanden begeleid door Alkmaarse studenten van de opleidingen Business Studies, Accountancy en Finance & Control.

Begeleiden
Leren hoe je een gedegen ondernemingsplan schrijft. Ruim twintig tweedejaars studenten van de opleiding Business Studies, Accountancy en Finance & Control hebben de afgelopen drie maanden 400 leerlingen begeleid van acht verschillende scholen uit Alkmaar, Schagen, Enkhuizen, Hoorn en Wieringerwerf. “Dit mooie project begeleiden en de scholieren verder helpen met hun ideeën en ondernemingsplannen is een welkome aanvulling op mijn cv", vertelt Ruben Zeeman, student Business Studies. Ruben presenteert de finaledagen samen met Jessica Bosman en Vivian Heddes. "Het presenteren van de finales is ook ontzettend leuk om te doen. Daar leer je veel van. Als student verrijkt dit onderwijsproject Spannend Ondernemen je en voor de havisten is dit ook echt een uitdaging en leuke ervaring.”

Winnaars eerste finale
De ideeën bruisten op beide finaledagen met team Bamboebike als winnaar van de eerste finaledag. "Wij bieden een goed duurzaam alternatief voor de ov-fietsen. En gaan met de winst het regenwoud opnieuw opbouwen", vertelt Olaf. Uit de pitch en finale kwam team Coating cups van het Dalton College uit Alkmaar als tweede uit de bus. Green Planet van RSG Enkhuizen wint de derde prijs.

Hero, Ruben en René van Willem Blaeu zijn met hun Ecoin de gelukkige winnaars van de speciale Duurzaamheidsprijs, uitgereikt door Rabobank Alkmaar. “Met onze Ecoin kun je betalen op festivals. De munt is gemaakt van gerecycled afval, dat is verzameld op festivals. We bieden met Ecoin ook direct een opruimdienst aan voor festivals.” 

Winnaars tweede finale
Team Aan Tafel, bestaande uit havisten van het Regius College uit Schagen, wint de tweede finaledag van Spannend Ondernemen met de app om voedselverspilling tegen te gaan. Team Solconvert van het PCC Alkmaar kreeg de tweede prijs. De verkoelende armband van het Jan Arentsz wint de derde prijs. De speciale Duurzaamheidsprijs uitgereikt door Rabobank Alkmaar ging naar teamFreshly van het Regius College. “Ons doel is om de plastic soep tegen te gaan. We introduceren verpakkingen voor shampoo en douchegel die je hergebruikt. Je kunt dan je shampoo bijtanken bij het Kruidvat”, vertellen Nienke en Imani enthousiast. 

Samenwerking
Spannend Ondernemen is een samenwerkingsproject van Hogeschool Inholland Alkmaar (Domein Business Finance & Law) en het Willem Blaeu College, het Jan Arentsz College, het Petrus Canisius College, het Stedelijk Dalton College uit Alkmaar, het Regius College uit Schagen, de RSG uit Enkhuizen, Oscar Romeo/ Tabor College uit Hoorn en de RSG Wiringherlant uit Wieringerwerf.

De pilot is een initiatief van Smart Makers Education (SME), een samenwerkingsverband dat bestaat uit partners uit het bedrijfsleven, overheid en onderwijs. Niet geheel toevallig vindt de Makathon plaats bij de 3D Makers Zone in Haarlem, een van de partners. “Vanuit SME werken we samen om de jonge generatie te betrekken bij alledaagse uitdagingen waar technologie bij kan helpen. Het unieke aan deze samenwerking is dat we daarbij gelijk ook deze jongeren opleiden voor de arbeidsmarkt van morgen”, licht Suze van der Meulen toe. Vanuit PWN is zij een van de organisatoren van de pilot. “Deze pilot is een mooie manier om nieuwe technologie duurzaam te borgen in het onderwijs.” Daniëlle Leentjens, teamleider van de opleiding Informatica bij Inholland: “De opdrachten waar de teams mee aan de slag gaan, komen voort uit eerder georganiseerde makathons. De oplossingen die toen in concept bedacht zijn, geven zij de komende periode handen en voeten. Op deze manier maken wij, en dat is het doel van deze pilot, onderwijs van makathons.”

Klimaatadaptatie en voedselverspilling
De aanwezige jongeren (zes vmbo-tl-leerlingen die hebben gekozen voor het vak Technologie & Toepassing, zes mbo-studenten van de opleiding ICT Beheer en zes hbo-studenten Informatica) worden bij binnenkomst verdeeld over drie teams. De teams kunnen kiezen uit twee opdrachten. PWN wil met een mobiele escaperoom mensen bewust maken van de gevolgen van de klimaatverandering. Virtual en augmented reality, sensoren en allerlei andere nieuwe, slimme technologieën, alles is toegestaan. De Hartekamp Groep is op zoek naar een app om voedselverspilling tegen te gaan. “Bij de ene woongroep wordt voedsel weggegooid terwijl een andere woongroep net een portie eten te kort komt. Met de app willen we vraag en aanbod van voedsel bij elkaar brengen.” Inge de Haan van de Hartekamp Groep heeft nog een extra wens: “Dat onze cliënten helpen bij het transport van de voedselrestanten van de ene naar de andere woongroep.”

Elkaar versterken
De aanwezige coaches die de groepen begeleiden, hebben er alle vertrouwen in. “Wij geven onze leerlingen de kans om te proeven aan een nieuwe manier van samenwerken. Daarnaast is dit een mooie manier om als school contact te leggen met het vervolgonderwijs”, aldus Bob Plemp van het Kaj Munk College. Tom Hogendoorn verwacht dat de verschillende leeftijdsgroepen elkaar gaan versterken. “De vmbo-leerlingen denken nog niet in kaders en belemmeringen en komen met innovatieve oplossingen. De mbo- en hbo-studenten hebben de kennis om die oplossingen ook mogelijk te maken.” Een van de leerlingen van het Kaj Munk College denkt zelfs al verder dan dat. “Ik ga hier vast veel dingen leren waar ik in de toekomst ook wat aan heb.”

Op vrijdag 29 maart werd in het bijzijn van wethouders Bas Kurvers en Barbara Kathmann met veel enthousiasme het plan gepresenteerd aan de bewoners, ondernemers, partners en overige betrokkenen van de Beijerlandselaan en Groene Hilledijk. Voor het rigoureuze plan deze gebieden op te knappen en te verbeteren is 12 miljoen euro gereserveerd. De winkelboulevard Zuid zal een grote metamorfose ondergaan, waardoor de winkelstraten een impuls aan kwaliteit en charme krijgen.

Een belangrijk onderdeel tijdens de presentatie was de alliantie voor een langdurige aanpak tussen interne en externe gemeentelijke partners, ondernemers, pandeigenaren en bewoners om de schouders onder de wederopstanding van het winkelgebied te zetten. De alliantie bestaat uit de gemeente Rotterdam, Nationaal Programma Rotterdam-Zuid, Woonstad Rotterdam, Stichting Humanitas Rotterdam, Bedrijven Investerings Zone (BIZ) en Hogeschool Inholland Rotterdam.

Zuid Onderneemt fungeert binnen het plan als aanspreekpunt voor de ondernemers. Zij kunnen voor vragen en advies terecht bij het ondernemersloket. De Inholland-studenten hebben met wethouders Moti en Kathmann gesproken over het leerwerkbedrijf. Kathmann beloofde het loket te bezoeken, voordat de studenten in juni klaar zijn met hun stages.

Studenten van de hogescholen gingen in groepjes aan de slag om een zo innovatief mogelijk logistieke vernieuwing te bedenken die in toekomstige havens kan worden toegepast. Als onderdeel van de opdracht bezochten ze ook de haven van Zeebrugge. Deze haven is in vergelijking met de havens van Antwerpen en Rotterdam klein, maar er worden jaarlijks 2,5 miljoen auto’s verscheept en gelost.

Internationale groep studenten
De Haarlemse studenten Koen, Joran, Stella, Karim en Larissa vonden het een interessante ervaring. Ze vonden het leerzaam om de verschillen tussen Belgische, Franse en Nederlandse studenten mee te maken. Karim: “Het was erg leuk om op deze manier kennis te delen en samen te werken aan een opdracht. Door de diversiteit van de groep kwamen er verrassende ideeën naar voren. Naast het inhoudelijke programma waren er ook leuke activiteiten. Zo had iedereen op zondagavond bij de ontvangst specialiteiten uit zijn of haar land meegenomen. Op maandag brachten we nog een bezoek aan brouwerij De Halve Maan en op dinsdagavond sloten we het af met een diner. Voor de mensen die geïnteresseerd zijn in een kort internationaal programma, ik zeg doen!”

De Logistics Busidays betekenden voor veel studenten een bevestiging van hun afstudeerrichting. Voor Larissa geldt bijvoorbeeld dat zij nu zeker weet dat ze Logistiek wil gaan doen en Stella weet nu dat zij deze afstudeerrichting liever niet kiest. Kortom, dergelijke opdrachten zorgen ervoor dat je een beter inzicht krijgt in de mogelijkheden in het werkveld. 

Dit eerste Innovatiecafé is de beoogde aftrap van een reeks avonden waarbij onderwerpen als sociaal ondernemen, robotica, energietransitie en Haarlem Smart City aan de orde komen. Komende periode wordt bekeken welke duurzaamheidsinitiatieven in Haarlem spelen en welke ondernemingen daarin al succesvol zijn. Volgens Stephan Kooijman van de gemeente Haarlem is in het regionale bedrijfsleven veel interesse voor economische ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid. Bedrijven willen vooral weten waar kansen liggen, waar het goed gaat en waar het spaak loopt, en wat de rol is van de overheid en het onderwijs. Het Innovatiecafé brengt antwoorden op dergelijke vragen in beeld.

Het eerste Innovatiecafé
Op 18 januari staat de afsluiting van de landelijke Week van de Circulaire Economie centraal. Twee bedrijven die meedoen aan dit evenement blikken hierop terug. Directeur Walter de Wit van Jan de Wit Autocars vertelt hoe een deel van zijn bussen voortaan rijdt op brandstof die CO₂-uitstoot veroorzaakt. Jonge ondernemers die nog studeren aan Hogeschool Inholland in Haarlem vertellen hoe zij naar innovatie en duurzaamheid kijken. Frénk van der Linden, duurzaamheidsambassadeur van de gemeente Haarlem, komt met een gesproken column. Singer/songwriter Melle Boddaert, student aan het Conservatorium Haarlem van Hogeschool Inholland verzorgt de muziek en brengt werk van anderen en zichzelf ten gehore.

Vooraf aanmelden
De inloop is op 18 januari vanaf 15.30 uur. De interviews worden in een pittig tempo van 16.00 tot 17.00 uur door ‘cafébaas’ Jaap Sluis gehouden. De borrel na afloop is een laagdrempelige manier om innovatiecontacten tussen vertegenwoordigers van bedrijven, overheden en het onderwijs te initiëren en/of te verder te verdiepen. De toegang is gratis. Ook belangstellenden van buiten de regio zijn welkom. Graag vooraf online aanmelden of via sluis@decoalitie.nl.

Het is de bedoeling om in 2019 váker een Innovatiecafé te houden. Volgens Hans Stroomberg van Sociëteit Vereeniging haalt zijn organisatie Het Innovatiecafé graag in huis: "Veel van onze leden zijn ondernemer of ondernemend van geest en hebben interesse in de materie. Omdat iedereen - dus ook niet-leden - welkom is, kan Het Innovatiecafé uitgroeien tot een plek waar kennis breed wordt gedeeld en ondernemers interessante contacten op kunnen doen. Oók met het onderwijs en overheden."

Locatie 
De Sociëteit Vereeniging is gevestigd aan de Zijlweg 1 in Haarlem.

Na het succes van vorig jaar is afgelopen vrijdag voor de tweede keer de UPS-dag georganiseerd bij Inholland Haarlem. Studenten van de Haarlem Business Class (HBC) kraakten vier casussen van pakkettengigant UPS, wederom samen met leerlingen van het Bonhoeffer College (Castricum) én dit keer ook met leerlingen van het Fioretti College (Lisse). “Vandaag promoveer ik jullie allemaal tot directeur van UPS! Wees creatief, blijf dromen en bedenk hoe jij onze problemen zou oplossen.” Daarmee geeft Kay Wassink, Small Business Channel Manager bij UPS, het startsein.

Schuchter kwamen ze binnen, de acht leerlingen uit 4 havo van het Fioretti College. Allemaal meisjes, al berust dat volgens de twee meegereisde docenten op toeval. “Eigenlijk wilden we volgend jaar pas meedoen met leerlingen uit 5 havo, om ze beter voor te bereiden op het hbo. Maar toen bleek dat we ook dit jaar al welkom waren, twijfelden we geen moment”, vertelt docent Jos Botman. Zijn collega Reinier Vergunst vult aan: “Het past binnen de filosofie van onze school om de omgeving bij de lessen betrekken. Zo leren we onze leerlingen in de praktijk samenwerken, reflecteren en zelfredzaam te zijn.” Al blijkt dat laatste nog knap lastig als de meiden, zeer tegen hun verwachting in, alle acht in een ander groepje worden ingedeeld.

Gesneden koek
Voor de leerlingen van het Bonhoeffer College uit Castricum is de UPS-dag gesneden koek. Vorig jaar al kraakten de leerlingen uit de Bonhoeffer Business Class (BBC) casussen van UPS. “Geweldig om hier weer te zijn”, vinden Mechteld Hennekens en Herald Kornblum, de twee docenten die de BBC vier jaar geleden hebben opgezet. “Dit is zo’n mooie gelegenheid voor onze BBC-leerlingen om te leren in de praktijk. Dat doen ze ook met andere projecten. Zo hebben ze de ING-betaalapp helpen verbeteren en een sollicitatiesite voor de Rabobank gebouwd. Met dergelijke projecten bereiden we leerlingen uit 4 havo en 4 vwo voor op een economische vervolgopleiding.”

Heppie-de-peppie
De rol van de Haarlem Business Class-studenten is anders dan anders. Waar ze gewend zijn zelf een casus te kraken, hebben ze vandaag meer de rol van begeleider. Lars Broerse, student Business Studies en deelnemer aan de HBC: “We ondersteunen, laten zien wat er wordt bedoeld met een onderzoekende houding en helpen bij het oplossen van de casus. Leerzaam voor hen maar ook zeker voor ons.” Erno Pickee, samen met Kees van Dam de drijvende kracht achter de HBC, vindt het belangrijk dat leerlingen en studenten kennis opdoen maar, benadrukt hij: “Ervaring opdoen is minstens zo belangrijk. Bij het casus kraken weet je nooit hoe de dag gaat verlopen. Iedereen is uit zijn of haar comfort zone. Dat is onwennig maar uiteindelijk brengt juist dat je tot oplossingen die de verwachtingen overtreffen. En dan is iedereen heppie-de-peppie.”

Creatieve denkproces
De casussen waar de aanwezigen hun kiezen in mogen zetten, komen rechtstreeks uit de praktijk van UPS. Inzet van drones, geschikt personeel voor een nieuwe vestiging, de inzet van UPS-lockers en het in één keer bezorgen van pakketjes. Kay Wassink: “Gisteren hebben we deze casussen voorgelegd aan onze eigen mensen. Leerlingen en studenten worden niet gehinderd door bedrijfsblindheid, zijn flexibel van geest en denken na over hun toekomst. Dat geeft energie en heel andere oplossingen!” Zijn collega Anneloes Linzel, verantwoordelijk voor HR, vult aan: “De ideeën van vorig jaar gebruik ik nog regelmatig. Het helpt bij het op gang brengen van het creatieve denkproces. Sowieso heeft de UPS-dag ons vorig jaar veel opgeleverd. We hebben er twee goede stagiaires aan overgehouden.”

Allemaal winnaars
Uiteindelijk zijn er twee winnende groepjes. Zij krijgen, net als de winnaars van vorig jaar, een rondleiding door het dc van UPS in Keulen. De meiden van het Fioretti zijn hun schroom compleet vergeten en nemen met een glimlach afscheid van hun nieuwe vrienden van het Bonhoeffer College en Inholland. De UPS-delegatie gaat tevreden terug naar kantoor. Vol inspiratie, nieuwe contacten en praktijkgerichte oplossingen. Dat de UPS-dag wederom een groot succes was, is eigenlijk overbodig om hier nog te melden.

De aftrap van de avond verzorgde Martijn van Rossum van 'bemiddel-academie' Studelta, dat zich positioneert als een ‘gekke mix tussen recruitment en academie der werkenden’. Dit van oorsprong Alkmaarse bedrijf heeft in korte tijd een forse groei naar 50+ medewerkers meegemaakt en zit nu midden in de 'scaling-up-fase'. Dat ging niet zonder slag of stoot. Martijn gaf de studenten een zeer persoonlijke inkijk in de groeistuipen en zijn eigen rol daarin. Zijn kernwoorden: zelfkennis, lef en focus.

Daarna was de vloer aan de ondernemers in spe: de studenten. Golf Cabrio MK1 Huren richt zich met geheel gerestaureerde cabrio-Golfjes op de belevenis om, down memory lane, weer eens met deze auto een toertocht te maken. Textus Studium heeft een disruptief concept voor de studieboekenmarkt bedacht; een Netflix-achtig abonnement waarbij studenten gebruik kunnen maken van digitale studieboeken en dit per maand betalen en kunnen opzeggen. Www.findthestyle.nl biedt online herenkleding stijladvies en natuurlijk de kleding zelf. Rapid Clean Coating sluit het pitchdeel van de avond af met een overtuigend betoog waarom hun concept marktkansen heeft. Zij voorzien mountainbikes van een nano-coating waardoor de eigenaar na een intensieve bosrit niet nog een uur zijn fiets staat te poetsen.

De jury, samengesteld uit leden van sociëteit De Dieu, aangevuld met de gastspreker Martijn van Rossum, was erg enthousiast over de kwaliteit van de pitches. Een van de tips die de studenten meekregen was om groter te denken en verder te kijken dan hun huidige scope en hun idee op te schalen.

“Met uitzondering van een paar afzeggingen en een aantal studenten die dit semester in het buitenland hun studie volgt was de opkomst uitstekend. In een enthousiaste maar ook spannende sfeer werd de studenten het vuur aan de schenen gelegd door de founders van de Dieu”, vertelt docent Peter Kruithof. “Als beloning worden founders aan de pitchgroepen gekoppeld om hen in de startfase te ondersteunen in de vorm van praktische hulp en advies en natuurlijk het netwerk van deze gevestigde groep succesvolle Alkmaarse ondernemers. Bovendien is er voor ieder pitchgroeplid een 'Klim naar de Hemel'; een kijkje op het balkon van de Grote Kerk in Alkmaar die haar 500-jarig bestaan viert. Een mooie metafoor voor de toekomst van onze ondernemende studenten!”

“Voor de opleiding Business Studies Alkmaar was de avond weer een bevestiging dat de contacten tussen Hogeschool Inholland en de ondernemerspraktijk onmisbaar zijn voor het klaarstomen van onze studenten voor het echte werk in de praktijk. De samenwerking met Sociëteit De Dieu in Alkmaar zal daarom ook zeer waarschijnlijk voortgezet worden”, sluit Kruithof af.

De zeven klassenwinnaars blinken niet alleen uit in studieresultaten, ze doen tevens mee aan extra activiteiten, zoals de Haarlem Business Class, het helpen bij Open Dagen en het organiseren van buitenschoolse excursies. “Zo laten jullie zien dat je bereid bent er een schepje bovenop te doen en te streven naar een hoger niveau dan het vereiste minimum”, aldus Scharloo. “Jullie dagen jezelf telkens weer uit om boven dat maaiveld uit te komen. Chapeau!”

Mooie woorden
De klassenwinnaars worden een voor een naar voren geroepen. "Gemotiveerd, een bikkel, zet zich in voor de groep, altijd goed op de hoogte", de genomineerden zijn vereerd met de persoonlijke woorden, samengesteld op basis van opmerkingen van klasgenoten, docenten en staf, die Scharloo voor iedereen heeft. Daarna loopt de spanning op want wie van deze zeven kanjers heeft zich in de ogen van de jury in het afgelopen schooljaar buitengewoon onderscheiden?

Beste propedeusestudent 2017-2018
De titel Beste propedeusestudent Business Studies 2017-2018 gaat onder een oorverdovend applaus naar Bart Postmus. Volgens het juryrapport haalt Bart uiterst hoge studieresultaten. Scharloo: “Maar het meest doorslaggevende is dat je een zeer harde werker bent, niet alleen voor jezelf maar ook voor je medestudenten. Je hebt afgelopen jaar keer op keer bewezen dat je alles wilt geven voor een goed resultaat, ook als je daar niet zelf de vruchten van plukt.”

Daarmee is Bart Postmus de terechte winnaar van de vierde Pieter Teyler van der Hulstprijs. Hij neemt de wisselbeker over van Bowi van Dansik, die de prijs vorig jaar won. De uit Bennebroek afkomstige Postmus: “Aan het begin van mijn studie hoorde ik over deze prijs en toen wist ik al dat ik ‘m wilde winnen. Nu doe ik altijd mijn best en werk ik hard, maar dit was voor mij wel een extra stimulans om net dat tandje harder te werken. En nu heb ik ‘m dan echt in mijn handen. Geweldig dit, ik ben er superblij mee.”

Nog een Haarlemse winnaar
Traditiegetrouw nodigt Inholland Haarlem voorafgaand aan de uitreiking van de Pieter Teyler van der Hulstprijs een spreker uit. Dit jaar is dat alumnus David Jonkers. Onlangs won hij de Haarlemse Ondernemers Prijs 2018 met zijn bedrijf Bright River, dat nationaal en internationaal complexe foto-, videobewerking en 3D-modeling diensten aanbiedt. Jonkers is zichtbaar blij weer terug te zijn op de plek waar het voor hem allemaal begon. “Dit is de plek waar ik een van de drie belangrijkste lessen in ondernemen heb geleerd, namelijk interne attributie. Dat houdt in dat als je een probleem hebt, je moet kijken naar de oorzaak binnen jezelf. Een wijze les van een oud-docent tijdens mijn studie Small Business hier in Haarlem.” De andere twee lessen die Jonkers de aanwezige studenten mee wil geven, zijn: "ideas are cheap", met andere woorden: een idee is belangrijk maar de uitvoering nog veel belangrijker, en "don’t quit".

Het was het vierde opeenvolgende jaar dat BFL-collega’s een mooi regionaal bedrijf bezochten in Noord-Holland. Opnieuw een mooie kans om de praktijk op te snuiven en mee te nemen in het leslokaal, maar vooral ook om eens mee te denken met een forse uitdaging waar een bedrijf voor staat.

Ravo Fayat
Deze keer bracht het BFL-team een bezoek aan Ravo Fayat. Ravo produceert veegwagens en exporteert deze wereldwijd (132 landen). De collega's kregen uitgebreid uitleg en vervolgens een rondleiding. “Verbazingwekkend om te zien hoe, in relatieve rust, de veegwagens worden gebouwd. Het werken in teams, het rouleren van de werkzaamheden en de trots waarmee voorman Leo zijn bedrijf aan onze groep liet zien. Dit geeft goed inzicht in de bedrijfsvoering”, vertelt Bert Stuurman, locatiemanager BFL van Inholland Alkmaar.

Transitiefase
Aansluitend is er gesproken over de uitdagingen waarvoor Ravo staat. Het bedrijf bevindt zich in een transitiefase waarin ze van de productie van veegwagens over willen gaan naar het leveren van schone straten. De productie van machines zal de komende jaren dalen. De vraag is nu welke technologische innovaties de komende jaren doorgevoerd moeten worden om het hoofd te bieden aan de uitdagingen. Niet alleen over techniek moet worden nagedacht, maar ook over marketing, veranderende financiële structuren (niet meer machines verkopen maar diensten leasen), distributie en logistiek. Daarbij dient uiteraard ook nog eens scherp gekeken te worden welke effecten deze verandering heeft op de personele kant van de organisatie.

Meedenken
Aan de Alkmaarse collega’s de uitdaging om met ideeën te komen en out-of-the-box zaken op tafel te leggen en de vertegenwoordigers van het bedrijf aan het denken te zetten en aan de slag te gaan met nieuwe inzichten. Na enkele verwoede pogingen werd duidelijk dat techniek alleen niet alle vragen kan beantwoorden. Zeker ook vanuit andere disciplines is een bijdrage nodig. “In het schema dat hieruit volgde kwam de overeenkomst met onze opleiding Business Studies prachtig terug, maar vooral ook de financiële uitdagingen vinden een plek”, aldus Stuurman.

Als het aan Ravo Fayat en BFL Alkmaar ligt is dit slechts het begin van de hechtere samenwerking. Zo is het de ambitie om bij Inholland Alkmaar een 'war room' in te richten. Daar kunnen medewerkers van Ravo Fayat, lectoren, docenten en bovenal studenten uit verschillende disciplines aan de slag met de uitdagingen van de transitie.

Lees meer over de krachtenbundeling die afgelopen maart tussen Ravo Fayat en TerraTechnica binnen Hogeschool Inholland tot stand kwam.

Om van het Duurzaamheidspodium een succes te maken helpen studenten Business Studies de gemeente om informatie op te halen bij ondernemers uit Schagen. “Wij willen graag weten wat er leeft en hoe ondernemers met duurzaamheid omgaan. Daarvoor zijn wij op zoek naar de duurzame ideeën, visie en behoeften van bedrijven voor nu en in de toekomst”, licht wethouder Sigge van der Veek toe. “Hiervoor hebben wij de hulp van tweede- en derdejaars studenten van de opleiding Business Studies van Inholland Alkmaar ingeschakeld.”

Mark op den Kelder student Business Studies: “Vanuit mijn studie ben ik geïnteresseerd in het ondernemerschap en met het thema Duurzaamheid heb ik het idee dat ik mijn steentje kan bijdragen.” De resultaten van deze interviews worden geanalyseerd en leveren een directe bijdrage aan het Duurzaamheidspodium. De OFS is nauw betrokken bij de voorbereidingen op het Duurzaamheidspodium.

De Toekomststoel
Om andere keuzes te maken voor een duurzame wereld van morgen is het belangrijk om de toekomst mee te wegen in de beslissingen van vandaag. Dit wil de gemeente doen door op het Duurzaamheidspodium de ‘Toekomststoel’ aan te schuiven om de toekomst "letterlijk een plek te geven en zo de stem van toekomstige generaties te waarborgen". Hiervoor gaan 4 vwo-leerlingen van het Regius College uit Schagen langs basisscholen met een lesprogramma over duurzaamheid. Tijdens deze les versieren de basisschoolleerlingen de stoel, waarna zij hun boodschap voor de toekomst mogen uitspreken op de Toekomststoel op het Duurzaamheidspodium.

Dit project is een samenwerking tussen gemeente Schagen, Hogeschool Inholland Alkmaar, het Regius College uit Schagen en de Ondernemers Federatie Schagen.

Op de foto staand v.l.n.r.: Nicole van Dinteren (docent Inholland Alkmaar), Lex Nolten (4 vwo Regius College), Marije van der Stelt (initiatienemer Toekomststoel), Emma van Dijk (4 vwo Regius College), Denise Broxterman (docent Regius College), Daan Weijdema (4 vwo Regius College), Kathy Boomstra (beleidsmedewerker Duurzaamheid, gemeente Schagen), Mitchell Kampert (4 vwo Regius College), Mark op den Kleder (student Inholland Alkmaar), Ans Repko (docent OBS de Wegwijzer), Tim Groot (student Inholland Alkmaar), Daan Schilder (student Inholland Alkmaar), Hans Bouterse (voorzitter OFS), Sigge van der Veek (wethouder Duurzaamheid Schagen). Onder v.l.n.r.: Mark Langebeeke (4 vwo Regius College), Robert Eecen (student Inholland Alkmaar).

De drie finaledagen van het onderwijsproject Spannend Ondernemen worden begeleid door twintig studenten Business Studies, Accountancy en Finance & Control: Bedrijfseconomie van Inholland Alkmaar. Zij hebben ook de 500 havisten en vwo’ers begeleid in de afgelopen maanden.

Een pittige klus voor de jury
In de evenementenzaal van Hogeschool Inholland Alkmaar voelde je de spanning. Driehonderd leerlingen van de drie scholen waren zenuwachtig voor het geven van de presentaties en of ze zouden winnen. Het beste team van de klas gaf een presentatie. De jury moest uiteindelijk kiezen uit zeven presentaties. Het niveau lag hoog dit jaar. De jury bestond uit Roel de Groot, manager MKB bij Rabobank Alkmaar, Anne Groot, kwaliteitsmanager bij Breinstein en Manon Schipper, assistent accountant bij Baker Tilly Berk en had een pittige klus.

Club Coin, L’Oase en TSD
De vier leerlingen van het Tabor College Oscar Romero gingen er met de eerste prijs vandoor. Onder de noemer Club Coin bedachten de leerlingen een app waarmee je via je mobiel muntjes voor drankjes tijdens het uitgaan kunt kopen en uploaden.

Vwo-leerlingen van het Regius College uit Schagen werden tweede met L’Oase. Joep en Joelle gaven een vlammende presentatie over een duurzaam waterfilter dat je op reis makkelijk mee kunt nemen. Het waterfilter is klein en op elke kraan te bevestigen. Dit betekent dat je overal op de wereld schoon en lekker water uit de kraan kunt drinken. Het bespaart plastic flessen en bespaart transport van deze flessen. Het waterfilter wordt gemaakt van gerecycled plastic en rubber.

De winnaars van de derde prijs, de jongens van TSD, bedachten een app waardoor je eenvoudig al je vragen kunt stellen aan docenten. De jury gaf aan dat dit idee echt fraai was uitgewerkt.

Ook nieuwsgiering naar de resultaten van de eerste en derde finaledag? Bekijk de foto's en resultaten op de Facebook-pagina van Inholland Alkmaar.

Inspirerend Rotterdam
YSE is een samenwerking tussen diverse organisaties uit Spanje, Portugal, Slovenië, Griekenland en Nederland. De deelnemende jongeren uit deze landen presenteerden in groepjes hun businessplannen, waarop zij feedback kregen vanuit Plint010 en docenten. Daarna gaf een alumnus van de opleiding Social Work een presentatie over zijn bedrijf Equi Do, een bureau gespecialiseerd in individuele coaching en teambuilding met hulp van paarden.

Het middagprogramma en de dagen erna waren gevuld met workshops, lezingen en bezoeken aan diverse best practises van sociale ondernemingen in de stad. Het project Rotterdamsche Confituur van Lava Legato stond ook op de planning. In samenwerking met Rotterdamse praktijkscholen biedt het project stageplaatsen aan Europese jongeren zonder baan om ze zo de mogelijkheid te geven om praktijkervaring op te doen.

Daarnaast is er een kijkje genomen bij andere Rotterdamse successen, zoals Granny’s Finest, Heilige Boontjes en Hotspot Hutspot. Het uiteindelijke doel van het YSE-project is niet alleen de vijf gepresenteerde Europese start-ups in beeld te hebben, maar ook om minimaal honderd ideeën voor sociale ondernemingen voort te brengen vóór de zomer. De afsluitende meeting vindt plaats na de zomer in het Spaanse Sevilla.

Over plint010
Plint010 is dé kenniswerkplaats van Inholland Rotterdam en geeft uiting aan de waarden van de vestiging: verbindend, ondernemend en toegankelijk. De verbinding tussen bedrijven, onderwijs en onderzoek is het doel van alle activiteiten vanuit plint010. Rotterdam is namelijk rijk aan kansen voor studenten die maatschappelijk betrokken zijn en meer willen doen. Plint010 faciliteert hierin door fysieke werkplekken, een uitgebreid netwerk en diverse workshops aan te bieden. Heb jij een idee voor een project of wil je in aanraking komen met het netwerk van plint010? Kom gerust langs of kijk op de website voor meer informatie.

Rond de zestig geïnteresseerden kwamen op de bijeenkomst af; een gemêleerd gezelschap van mkb’ers, investeerders, studenten, docenten en vertegenwoordigers van PIM. Met PIM investeert de provincie Noord-Holland in een duurzaam, innovatief en gezond midden-en kleinbedrijf. “Dat sluit prachtig aan op de duurzame, gezonde en creatieve samenleving die Inholland hoog in het vaandel heeft staan”, gaf Heleen Jumelet, domeindirecteur Gezondheid, Sport en Welzijn en vestigingsdirecteur van Inholland Haarlem, aan. “Met deze bijeenkomst brengen we partijen met elkaar in contact. Met onderzoek en advies leveren onze studenten een bijdrage waar ondernemers ook echt wat aan hebben, en voor de studenten is dit gelijk een goede manier om ervaring op te doen. Een win-winsituatie.”

Vertrouwen winnen
PIM helpt innovatieve of duurzame mkb'ers met financieringsvragen door middel van maatwerkadvies, het geven van inzichten over financieringsmogelijkheden en het aanbieden van masterclasses en voorlichtingsbijeenkomsten. “Het doel is dat in drie jaar tijd 350 ondernemers dit adviestraject ingaan. Tot nu toe helpen we al 65 ondernemers, groepsgewijs of een-op-een.” Joost Reimert van ACE, een van de uitvoerende bedrijven van PIM, is zelf ondernemer geweest en weet dat het lastig is om het vertrouwen te winnen van een investeerder. “Binnen PIM zit veel expertise uit het beroepenveld. Zo helpen we ondernemers om beter voorbereid met financiers aan tafel plaats te nemen. Met aandacht voor circulair en duurzaam.” Medio dit jaar gaat de provincie middelen ter beschikking stellen voor innovaties door mkb’ers.

De juiste keuze
Vorig jaar hebben vierdejaarsstudenten Business Studies van Inholland Haarlem ondernemers geholpen bij het gereed maken van hun innovatieplan om investeerders eenvoudiger in laten stappen. Ook dit jaar gaan studenten hier weer mee aan de slag. “De input van vandaag vormt wellicht de basis voor hun onderzoek volgend jaar”, aldus Pieter van der Hoeven, docent Business Studies. “Je moet eerst investeren voor je de markt op kunt. Heb je een duurzaam product of dienst, dan duurt het vaak langer om je investering terug te verdienen. Om het proces te versnellen, maken ondernemers soms verkeerde, ondoordachte keuzes.” Peter van Meel van Aberfeld Vermogensbeheer kan dit beamen. “Daarom nemen wij, als we kiezen om in een startup of bestaande onderneming te investeren, deel in het management. Zo houden we dagelijks de vinger aan de pols. We investeren dus niet alleen in geld maar juist ook in tijd en kennis.”

Netwerken
Waar loop jij tegenaan met je bedrijf in het kader van financiering van innovaties? En welke ondersteuning zoek jij hierin? Hierover gingen de aanwezigen in groepjes met elkaar in gesprek. Hoe eenduidig de vraag, hoe diverser de uitkomsten die na een half uur werden gepresenteerd. Het gaf in ieder geval genoeg aanleiding om ook tijdens de borrel nog flink over na te praten. Wel kwamen er een aantal punten naar voren waar veel ondernemers tegenaan lopen, zoals het vinden van de juiste financier per fase, het concreet maken van middelen, kosten, verdienmodel en het voorspellen van de kasstromen, het vinden van de juiste partners of samenwerking, en het vinden van de juiste informatie. De bijeenkomst leverde ook een mooie tip op voor studenten: maak veel meer gebruik van de mensen om je heen, je netwerk, en laat je minder leiden door zoekmachines en online netwerken.

De projectleider van de Figeekade, Els Rietman, nodigde onze studenten uit op hun prachtige locatie aan het Spaarne. Dit nog braakliggende stuk terrein heeft een bestemming nodig en de studenten kregen de opdracht om daarover na te denken met het oog op sociaal ondernemerschap. Welke bedrijven en activiteiten heeft de Figeekade nodig om toegankelijk te worden voor alle lagen van de samenleving? Op welke wijze kan hier een bruisende sociale community tot stand worden gebracht?

Sociaal ondernemen
De Social Work-studenten zijn enthousiast aan de slag gegaan. Annebel Ursum vertelt: “Dit project gaf ons de kans om op een andere manier met zorg of sociale kwesties bezig te zijn. We werden uitgedaagd onze creativiteit te gebruiken om sociale ontmoetingen te realiseren en dat was leerzaam en leuk om te doen. Onze ideeën varieerden van het realiseren van stageplaatsen en dagbestedingsplaatsen tot het organiseren van passende sociale activiteiten.”

Els Rietman was erg enthousiast over de samenwerking en de uitkomsten. Ze legt uit: “Naast het feit dat ik het ontzettend leuk vond om met deze studenten te werken, was ik ook blij met het resultaat. Vanuit hun sociale achtergrond kijken ze naar deze bestemming en daardoor komen ze tot creatieve ideeën om mensen met elkaar te verbinden.” De Start Up Campus Haarlem zet de samenwerking met de Figeekade voort om gezamenlijk sociaal ondernemerschap verder op de kaart te zetten.

Meer informatie
Wil jij als docent of student meer doen in het kader van sociaal ondernemerschap? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Stuur een mail naar Ditte de Graaff, communitymanager bij SUCH, ditte.degraaff@inholland.nl of kijk op de site van SUCH voor meer informatie.

Start nieuwe ronde ondernemerschapsprogramma’s
Vanaf half april kunnen studenten ook weer aan onze ondernemerschapsprogramma’s deelnemen. Wil je ook ontdekken of ondernemerschap iets voor jou is? Meld je dan aan voor het Persoonlijk Leiderschapsprogramma. Wil je jouw idee of concept voor je startup verder uitwerken? Meld je dan aan voor het Start Up programma.

Elke banner is vergezeld door vertegenwoordigers van bedrijven die op zoek zijn naar een of meerdere stagiaires. Aan potentiële stagiaires is er vandaag geen gebrek. Elke twintig minuten schuiven er drie tot vijf tweedejaarsstudenten aan van de opleidingen Business Studies, Accountancy of Finance & Control: Bedrijfseconomie.

Connect2Business: ‘een briljante formule’
In de zaal zit een gevarieerd gezelschap aan bedrijven. Van Nissan tot aan de Belastingdienst en van KLM tot aan de Rabobank. Docent Pim Steketee is trots. Hij noemt het evenement Connect2Business een briljante formule. De reden? “Er valt hier voor iedereen iets te halen. Bedrijven vinden geschikte stagiaires. Studenten kunnen snuffelen aan een bedrijf, al hun vragen stellen én krijgen direct de kans om een goede indruk te maken.” Maar ook voor bijvoorbeeld docenten valt er veel te halen. Pim Steketee: “Ik heb al zeker tien visitekaartjes van mensen uit het bedrijfsleven die een keer een gastcollege willen geven.”

Studenten grijpen hun kans
In de pauzes staan grote rijen voor de foodtruck van de 'Vlaminck' en voor de ijswagen van 'Looping Good'. Ook de broers Jeroen en Robbie Sakkers van B2B-marketingbureau Victor Mundi staan net op om zichzelf te trakteren, wanneer twee studenten op hen afstappen. “Hebben jullie een minuutje?” vragen zij. “We willen jullie heel graag spreken, maar de speeddate met jullie zat al volgeboekt.” De studenten overhandigen hun cv en pitchen snel wat hen zo aanspreekt aan Victor Mundi. Zelfs in de pauzes gaat het netwerken door.

Bedrijven vinden talent
De sfeer is top. Ook de bedrijven reageren erg enthousiast. Sommige bedrijven worden zelfs vertegenwoordigd door oud-studenten die inmiddels in dienst zijn. Andere bedrijven zijn er voor het eerst. Maar over een ding zijn zij het allemaal eens: het heeft een grote toegevoegde waarde om studenten even te zien en spreken. Robbie Sakkers legt uit: “Met een eerste indruk kunnen zij zich zeker onderscheiden van anderen.” Wanneer springt een student er voor hem tussenuit? Daar hoeft hij niet lang over na te denken: “Enthousiasme, proactiviteit en interesse.”

Grote ambities voor volgende jaren
Inholland Alkmaar organiseert het evenement Connect2Business nu voor de derde keer. “Het is ontzettend snel gegroeid”, vertellen organisatoren Stephanie over de Linden en Eva Pennings. “Dit jaar zijn er bijvoorbeeld twee keer zoveel bedrijven als vorig jaar. Ook onder de studenten is de interesse groot. We hebben de dag zelfs moeten opsplitsen in een ochtend- en een middagdeel. Zo kunnen zoveel mogelijk bedrijven deelnemen. Volgend jaar willen we het evenement nog verder uitbreiden.”

Achttien studenten begonnen in september gemotiveerd aan het door hun gekozen programma. In korte tijd werden ze uitgedaagd om hun business-idee te concretiseren en daarnaast te ondervinden of het ondernemerschap voor hen is weggelegd. Eind 2017 werd het traject feestelijk afgesloten met een persoonlijke presentatie of een pitch van de eigen onderneming.

Start Up Campus Haarlem (SUCH)
De ambitie van SUCH is om een ondernemende en bruisende community te creëren. Daarom zijn studenten - ook na het volgen van de programma`s - nog altijd welkom voor vragen en ondersteuning. Tijdens een evaluatielunch in januari is met de studenten besproken wat de deelname aan de programma’s hen heeft gebracht. Studenten die het Persoonlijk Leiderschapsprogramma volgden, gaven aan dat ze de lezingen en workshops erg leerzaam vonden. Vooral de tijd die werd besteed aan persoonlijke ontwikkeling was voor elk van hen van grote waarde. Het Start Up-programma gaf studenten de kans om hun onderneming te presenteren aan mogelijke investeerders.

Winnaar pitch battle: Pulp Lab
Juliette Valkier en Andjanie Somaidien, studenten van de opleiding Food Commerce & Technology bij Inholland Delft, hebben met hun concept Pulp Lab gewonnen bij de pitch battle van het Start Up-programma. Juliette: "Sapbars schieten als paddenstoelen uit de grond. Veel van de pulp van groente en fruit gaat daarbij verloren. Wij hebben hiervoor een oplossing gevonden door deze pulp te verzamelen en te verwerken tot een smaakvolle granola. Met ons bedrijfsconcept dragen wij een steentje bij aan betere afvalverwerking en een voedzaam ontbijt.” Als prijs hebben ze een consult gewonnen bij vermogensbeheerbedrijf Aberfeld.

Start nieuwe ronde ondernemerschapsprogramma’s
Vanaf half april kunnen studenten weer aan deze programma’s deelnemen. Wil je ook ontdekken of ondernemerschap iets voor jou is? Meld je dan aan voor het Persoonlijk Leiderschapsprogramma. Wil je jouw idee of concept voor je startup verder uitwerken? Meld je dan aan voor het Start Up programma. Meer informatie over de data en workshops vind je op startupcampushaarlem.nl.

Wil je je graag aanmelden of heb je vragen? Kom dan langs bij G0-24 of stuur een mail naar Ditte de Graaff, communitymanager bij SUCH, ditte.degraaff@inholland.nl.

Tijdens de presentatie van de Economische Verkenning Rotterdam (EVR) 2018 op donderdag 15 februari  bij Inholland Rotterdam met als thema ‘Rotterdam: Aantrekkelijke stad’, passeren deze en andere vragen de revue. De EVR geeft inzicht in de belangrijkste en laatste cijfers, trends, ontwikkelingen en andere belangrijke kerngegevens van de Rotterdamse economie. En daarmee is de EVR een onmisbare informatiebron voor bestuurders, ondernemers, beleidsmakers en studenten die zich bezighouden met de ontwikkeling van de Rotterdamse economie.

Verschillende bedrijven, onderwijsinstellingen, wetenschappers en andere professionals laten op 15 februari zien dat Rotterdam ondernemerskracht en ambitie heeft. De middag staat onder leiding van Geert Maarse en opent met wethouder Maarten Struijvenberg en Paul van de Laar, directeur Museum Rotterdam. Daarna zijn er diverse interessante workshops. Vanzelfsprekend wordt de middag afgesloten met een borrel waarbij volop gelegenheid is voor (nieuwe) ontmoetingen.

Programma

• 13:30 uur Inloop
• 14:00 uur Plenair programma
• 15:30 uur Pauze
• 15:45 uur Workshops
• 15:00 uur Borrel
• 18:00 uur Einde EVR 2018

Kijk voor het volledige programma en aanmelden voor de presentatie van de EVR 2018 op de webpagina.