DigiQuest Amsterdam zet digitale leiders van de toekomst in hun kracht

Hogeschool Inholland organiseerde eind november DigiQuest Amsterdam, een tweedaags internationaal evenement voor studenten, scholieren en het bedrijfsleven. Het ging over de impact van nieuwe technologieën – zoals artificial intelligence, augmented reality en blockchain – op het toekomstige werk van jongeren, bekeken vanuit een internationaal perspectief.

Digitale leiders van de toekomst
De wereld verandert razendsnel, in gang gezet door grootschalige bedrijven. Hoe beïnvloedt dit de manier waarop professionals in de toekomst samenwerken? Hoe bewaken we het welzijn van mensen? Het is van groot belang om de digitale leiders van de toekomst te empoweren, want, in de woorden van keynotespreker en AI-expert Rodger Werkhoven: “AI won't replace you. Someone using AI will”.

Daarom zoekt Inholland de samenwerking op met het internationale bedrijfsleven, de overheid, maatschappelijke organisaties en andere kennisinstellingen. Met de organisatie van DigiQuest Amsterdam is daarin een mooie stap gezet. “Aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van jonge professionals op het gebied van nieuwe technologieën hopen we met een evenement als DigiQuest te kunnen bijdragen”, motiveerde docent en organisator Richard John dit initiatief van Inholland. “Gesterkt met deze skills krijgen ze de kans om samen een mooie, gezondere en duurzamere maatschappij te creëren.”

Drie competities
Tijdens het event vonden drie competities plaats: de Future of Work Arena, waaraan twaalf studententeams van Inholland deelnamen, de Emerging Technology Olympiad met 85 deelnemers uit zestien verschillende landen, en het Gen Z lab.

Monique Jongerden, Steven Baardman, Jeno Vallenduuk en Maiko van Veen wonnen de eerste competitie met een concept dat (onontdekte) kunstenaars helpt hun carrière een kickstart te geven en meer structuur voor zichzelf te creëren. Het team wil werken aan een meer rechtvaardige muziekindustrie: iedereen verdient een kans op een mooie carrière in de muziek, ongeacht je achtergrond.

De internationale competitive Emerging Technology Olympiad werd gewonnen door het team ‘BackTrack AI’ uit Hong Kong. Wereldwijd hebben 130 miljoen tieners last van scoliosis, een gedraaide wervelkolom. Vroegtijdige herkenning hiervan is cruciaal om het probleem te kunnen verhelpen, maar daar zijn medische professionals voor nodig en speciale apparatuur, waardoor een beoordeling vertraging kan oplopen. Dit team heeft een prototype ontwikkeld dat met behulp van een speciaal classificatie-algoritme aan de hand van foto’s van ruggen op een snelle en eenvoudige wijze mogelijke scoliosis kan ontdekken.

Gen Z Lab
Maar liefst 235 havo-leerlingen en mbo-studenten verkenden hoe ze met behulp van opkomende technologieën maatschappelijke uitdagingen konden aanpakken. Voor SAIL Amsterdam 2025 bedachten ze innovatieve oplossingen om bij bezoekers van dat grootschalige evenement duurzaam gedrag te stimuleren op het gebied van mobiliteit, afvalverwerking en consumering. Zij werden daarbij begeleid door studenten Business Innovation van Inholland en de SAIL Academy. Een idee over afvalscheiding kwam als winnend concept uit de bus.

Na afloop van het evenement trok Richard John deze conclusie: “Deze dagen hebben we veel creativiteit gezien en zijn er waardevolle connecties gemaakt, tussen (internationale) studenten, maar ook tussen student en bedrijfsleven. Eén ding is mij duidelijk geworden: "The future is already here - and it's in good hands!"