Fit for the Future: voortgang benoeming en werving managers en teamleiders
Na de directeuren zijn nu ook de meeste managers en teamleiders benoemd. In dit overzicht kun je zien welke collega's als manager, teamleider onderwijsondersteunend personeel (OOP) en teamleider onderwijzend personeel (OP) zijn benoemd. Daarmee komen we steeds dichter bij een nieuwe, eenvoudige organisatie met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
Plaatsing en werving teamleiders OOP en OP
In dit bericht kan je teruglezen hoe de plaatsing en werving van de teamleiders OOP en plaatsing teamleiders OP tot stand is gekomen.
Samen stilstaan bij wat deze verandering met je doet
Deze fase brengt kansen en verschillende gevoelens met zich mee. Niet iedereen heeft kunnen solliciteren en niet iedereen die dat wel deed, heeft een plek gekregen in de nieuwe structuur. Dat is ingrijpend voor deze collega's en doet niets af aan hun talenten, inzet en waardevolle bijdrage aan onze hogeschool, studenten en externe partners. Laten we daar samen bewust bij stilstaan en elkaar ondersteunen en versterken bij het landen in de nieuwe fase.
Jouw vragen in deze fase van verandering
De komende periode werken we stap voor stap zorgvuldig toe naar een toekomstbestendige hogeschool. Dat kan vragen of spanning met zich meebrengen, en we begrijpen dat je vooral wilt weten wat de veranderingen voor jou en je team betekenen. Over wat er vanaf 1 april verandert lees je in dit bericht.
Op Weten & Regelen op Iris vind je een actuele Q&A met antwoorden op veelgestelde vragen over Fit for the Future. Heb je vragen of zorgen, dan kun je terecht bij je leidinggevende. Leidinggevenden zijn goed aangesloten op het proces, maar hebben in deze fase soms ook nog niet op alle inhoudelijke vragen een antwoord.
Je kunt je vragen ook stellen tijdens de volgende online bijeenkomst van 7 april. Tijdens deze online bijeenkomst licht het college van bestuur het plaatsingskader toe en geeft inzicht in de komende periode.
We vragen je jouw vragen voorafgaand aan deze bijeenkomst (waar mogelijk gebundeld met vragen die in je team leven) te mailen naar: fitforthefuture@inholland.nl
Samen maken we het verschil en bouwen we aan een eenvoudige organisatie, waarin we elkaar als één Inholland versterken.
Fit for the Future is dé manier om met elkaar onze dienstverlening aan studenten, docenten en onderzoekers te verbeteren. Om als één Inholland beter samen te werken en onze kwaliteit te versterken. Door processen te harmoniseren en te optimaliseren, streven we naar de ideale balans tussen uniformiteit en flexibiliteit. Het biedt collega’s meer duidelijkheid over waar bevoegdheden, taken en verantwoordelijkheden liggen, en zorgt voor eenduidige ondersteuningsprocessen. We werken efficiënter en effectiever samen en benutten elkaars talenten. Dit en het aantal fte in lijn brengen met de studentenaantallen, draagt bij aan het financieel gezond houden van onze hogeschool.