Welkom! Inholland Academy respecteert je privacy. Deze website maakt gebruik van cookies om je bezoek makkelijker en persoonlijker te maken, de site te verbeteren en om marketingactiviteiten te kunnen doen. Wanneer je op ‘Ja, ik accepteer’ klikt geef je hier toestemming voor.
Bij de module HR-gesprekstechnieken draait het om ‘doen’. Je gaat aan de slag met het oefenen, ervaren en toepassen van diverse soorten gesprekken waar je in je HR-loopbaan gegarandeerd mee te maken krijgt. Als je in staat bent op een empathische, respectvolle en vooral doelgerichte manier te communiceren, zul je hier direct de vruchten van plukken.
Ervaren docent vanuit het HRM-werkveld die staat te popelen om jou te inspireren;
Focus op skills en DOEN dankzij onze praktijkgerichte aanpak;
Direct resultaat omdat je aan de slag gaat met eigen casuïstiek.
Wat levert de module HR-gesprekstechnieken jou op?
Bij deze module draait het om de essentiële vaardigheden om effectieve en doelgerichte gesprekken te voeren binnen de HR-context. Je leert hoe je moeiteloos kunt schakelen tussen verschillende gespreksvormen, zoals sollicitatie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken. Je verbetert je luistervaardigheden, vergroot je empathisch vermogen en ontwikkelt de kunst van het stellen van de juiste vragen.
Veelgestelde vragen over de module HR-gesprekstechnieken
Wat ga ik doen als HR-professional?
Als HR-professional ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, ondersteunen en versterken van medewerkers en organisatie. Je houdt je bezig met werving en selectie, talentontwikkeling, verzuimbegeleiding en het adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken.
Daarnaast werk je aan HR-beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid, performance en organisatieontwikkeling. Je fungeert als sparringpartner voor management en medewerkers en zorgt ervoor dat personeelsbeleid bijdraagt aan de strategische doelen van de organisatie.
je in de praktijk te maken hebt met het voeren van HR-gesprekken, zoals sollicitatie-, ontwikkel en verzuimgesprekken;
je wilt werken aan je communicatieskills, zodat je met meer vertrouwen en professionaliteit elk HR-gesprek kunt aangaan;
je op zoek bent praktische en direct toepasbare tips & tricks om de effectiviteit van je HR-gesprekken te verbeteren.
Ben ik toelaatbaar voor de module HR-gesprekstechnieken?
Je kunt de module HR-gesprekstechnieken volgen als je beschikt over minimaal een mbo 4-, havo- of vwo-diploma, of over een gelijkwaardige combinatie van opleiding en werkervaring. Omdat het een praktijkgerichte module is, is het wenselijk dat je de geleerde lesstof en aangereikte instrumenten direct toe kunt passen bij je werkgever, opdrachtgever of eigen bedrijf.
Welk certificaat ontvang ik na afronding van de module HR-gesprekstechnieken?
Na positieve afronding van deze module ontvang je het certificaat HR-gesprekstechnieken op hbo-niveau van Inholland Academy. Een waardevolle basis die ervoor zorgt dat je met vertrouwen en professionaliteit elk HR-gesprek kunt aangaan. Dit draagt direct bij aan het succes en de harmonie binnen jouw organisatie.
Waar en wanneer kan ik starten met de module HR-gesprekstechnieken?
De module HR-gesprekstechnieken wordt meerdere keren per jaar aangeboden op verschillende locaties. De actuele informatie over startdata, het rooster, de duur, locatie, kosten en studiebelasting vind je op de pagina met praktische informatie.
Ik heb een andere vraag, wie kan mij verder helpen?
Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn volledig op de hoogte van alle ins en outs van de module. Heb je een inhoudelijke of persoonlijke vraag, neem dan vooral contact op via de telefoon, per mail of plan een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek in via MS Teams. Zij helpen je graag verder.
