Welkom! Inholland Academy respecteert je privacy. Deze website maakt gebruik van cookies om je bezoek makkelijker en persoonlijker te maken, de site te verbeteren en om marketingactiviteiten te kunnen doen. Wanneer je op ‘Ja, ik accepteer’ klikt geef je hier toestemming voor.
Voer elk HR-gesprek met impact, vertrouwen en resultaat.
HR-gesprekstechnieken
In een arbeidsmarkt waarin goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en employee experience steeds belangrijker worden, zijn sterke gesprekstechnieken onmisbaar. In deze module draait het om doen: je oefent, ervaart en past direct toe in realistische HR-situaties. Zo ontwikkel je vaardigheden die je morgen al inzet in je werkpraktijk.
Waarom kiezen voor de module HR-gesprekstechnieken?
Je leert van een ervaren docent uit het HRM-werkveld
Je ontwikkelt direct toepasbare vaardigheden door een praktijkgerichte aanpak
Je werkt met eigen casuïstiek uit jouw organisatie
Je volgt onderwijs in kleine groepen met persoonlijke aandacht
Je vergroot je netwerk met andere HR-professionals
Wat levert de module HR-gesprekstechnieken jou op?
Je ontwikkelt de essentiële vaardigheden om effectieve en doelgerichte HR-gesprekken te voeren. Je leert schakelen tussen verschillende gespreksvormen, zoals sollicitatie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken. Daarnaast versterk je je luistervaardigheden, vergroot je je empathisch vermogen en leer je de juiste vragen stellen op het juiste moment.
Veelgestelde vragen over de module HR-gesprekstechnieken
Wat ga ik doen als HR-professional?
Als HR-professional ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, ondersteunen en versterken van medewerkers en organisatie. Je houdt je bezig met werving en selectie, talentontwikkeling, verzuimbegeleiding en het adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken.
Daarnaast werk je aan HR-beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid, performance en organisatieontwikkeling. Je fungeert als sparringpartner voor management en medewerkers en zorgt ervoor dat personeelsbeleid bijdraagt aan de strategische doelen van de organisatie.
je in de praktijk te maken hebt met het voeren van HR-gesprekken, zoals sollicitatie-, ontwikkel en verzuimgesprekken;
je wilt werken aan je communicatieskills, zodat je met meer vertrouwen en professionaliteit elk HR-gesprek kunt aangaan;
je op zoek bent praktische en direct toepasbare tips & tricks om de effectiviteit van je HR-gesprekken te verbeteren.
Ben ik toelaatbaar voor de module HR-gesprekstechnieken?
Je kunt de module HR-gesprekstechnieken volgen als je beschikt over minimaal een mbo 4-, havo- of vwo-diploma, of over een gelijkwaardige combinatie van opleiding en werkervaring. Omdat het een praktijkgerichte module is, is het wenselijk dat je de geleerde lesstof en aangereikte instrumenten direct toe kunt passen bij je werkgever, opdrachtgever of eigen bedrijf.
Welk certificaat ontvang ik na afronding van de module HR-gesprekstechnieken?
Na positieve afronding van deze module ontvang je het certificaat HR-gesprekstechnieken op hbo-niveau van Inholland Academy. Een waardevolle basis die ervoor zorgt dat je met vertrouwen en professionaliteit elk HR-gesprek kunt aangaan. Dit draagt direct bij aan het succes en de harmonie binnen jouw organisatie.
Waar en wanneer kan ik starten met de module HR-gesprekstechnieken?
De module HR-gesprekstechnieken wordt meerdere keren per jaar aangeboden op verschillende locaties. De actuele informatie over startdata, het rooster, de duur, locatie, kosten en studiebelasting vind je op de pagina met praktische informatie.
Ik heb een andere vraag, wie kan mij verder helpen?
Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn volledig op de hoogte van alle ins en outs van de module. Heb je een inhoudelijke of persoonlijke vraag, neem dan vooral contact op via de telefoon, per mail of plan een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek in via MS Teams. Zij helpen je graag verder.
