'In de haven moet je mensen durven aanspreken'
Wat betekent Inholland voor Jeroen Hooft van Rotterdam Shortsea Terminals (RST)?
“Al vijf jaar werk ik met veel plezier samen met derdejaars studenten Integrale Veiligheidskunde van Inholland die bij ons stage lopen. Ze doen onderzoek, draaien mee in de praktijk en ontdekken de dynamiek van werken in de haven. Ik enthousiasmeer hen graag voor een toekomst in onze sector – bij ons of bij vergelijkbare bedrijven.
Over RST
Rotterdam Shortsea Terminals is Europa’s grootste hub voor short sea shipping. We verzorgen de op- en overslag van zo’n 800.000 containers per jaar die via water, spoor en weg bij ons aankomen. Ons bedrijf bestaat sinds 1997 en telt inmiddels zo’n 300 collega’s.
Meer haven in het onderwijs
Veiligheid en security zijn belangrijke thema’s, maar veel studenten hebben vaak geen idee wat er in de haven speelt. Daarom zijn we elk jaar aanwezig op stage- en banenevents. Het zou mooi zijn als er in het onderwijs meer aandacht komt voor haven en logistiek. We hebben behoefte aan studenten die beleidsmatig kunnen denken, communiceren en organiseren.
Met je poten in de klei
Een stage bij RST betekent: letterlijk en figuurlijk met je poten in de klei. Buiten, waar de meeste risico’s liggen – denk aan lekkende tanks met gevaarlijke stoffen of aanrijdgevaar door zwaar materieel, zoals straddle carriers en Reachstacker (voertuigen die containers verplaatsen en stapelen).
Stagiaires wisselen hun tijd af tussen binnen- en buitenwerk. Ze doen werkplekinspecties, lopen toezichtrondes en voeren hun schoolopdrachten uit. Na een korte inwerkperiode gaan ze zelfstandig aan de slag. Bijvoorbeeld met toezicht houden bij onderhoudswerkzaamheden aan een kraan. Ze checken dan de werkvergunningen, afzettingen, gereedschappen, keuringen en PBM’s (persoonlijke beschermingsmiddelen). Als er iets niet klopt? Dan moeten ze daar anderen op aanspreken. Ook begeleiden ze bij externe bezoeken of openen ze de slagboom bij de poort – ze kennen het terrein dan al goed.
‘Initiatief tonen? Graag zelfs’
Wij geven stagiaires graag veel verantwoordelijkheid. In ruil daarvoor verwachten we initiatief, scherpe vragen en een actieve houding. Werken in de haven vraagt om een ander profiel dan bijvoorbeeld werken bij een gemeente. Je moet je mannetje staan, durven aanspreken en wel wat zelfvertrouwen hebben.
Een echte aanpakker
Onze laatste stagiair van Inholland was bijzonder enthousiast – een echte aanpakker. Hij werkte en speelde mee in onze bezoekersinstructievideo. Daarmee legde hij de lat hoog voor de volgende lichting,” lacht Jeroen. “Ik ben blij met de samenwerking met Inholland en de komst van nieuwe stagiaires elk jaar. Ze doen waardevolle onderzoeken én we hebben wat extra handen op de afdeling. Eén student bleef zelfs langer hangen: hij deed vakantiewerk, kreeg een tijdelijk contract en pakte allerlei klussen op.
Iedereen is ooit stagiair geweest
Persoonlijk vind ik het begeleiden van studenten leuk – iedereen moet immers ergens beginnen met werkervaring opdoen. Met de praktijkervaring en kennis die wij hen meegeven, kunnen zij een beter onderbouwde keuze maken over hun toekomst. En hopelijk kiezen ze dan voor een mooie carrière in de Rotterdamse haven.”
Jeroen Hooft is manager QHSSE (Quality, Health, Safety, Security & Environment)/PFSO (Port Facility Security Officer) bij Rotterdam Shortsea Terminals B.V.