Management Competencies anno 2015
een empirische verkenning
Auteurs
Lectoraat
Soort object
Conferentiebijdrage
Datum
2014
Samenvatting
Het doel van het onderzoek was om een grote luchthaven helpen te definiëren en te begrijpen welke competenties lagere management zal nodig hebben om effectief te kunnen functioneren in de vernieuwde organisatie geportretteerd in een intern strategisch document met de naam "Chief plan voor 2025".