Manager Onderwijs cluster Nursing

Jouw rol

• Je geeft leiding aan het cluster Nursing en werkt met zes teamleiders en de onderwijsteams aan de continue ontwikkeling van toekomstbestendig onderwijs.
• Je stuurt op de doelen van de faculteit en bewaakt de samenhang binnen en buiten het cluster.
• Je vertaalt strategie naar concrete plannen en bewaakt een eenduidig Inholland beleid.
• Je hebt een stevige rol in de bedrijfsvoering en het bevorderen van een professionele cultuur.
• Je anticipeert op ontwikkelingen in het vakgebied van de (verpleegkundige) zorg.
• Samen met interne en externe partners draag je bij aan de positionering van de opleidingen.
• Je maakt deel uit van het MT van de faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn en treedt op als sparringpartner voor de faculteitsdirecteur. 

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde master HBO/WO, in de richting van de zorg.
• Je bent een senior manager in het (beroeps)onderwijs en neemt daarnaast aantoonbare ervaring mee op het gebied van beleidsontwikkeling en bedrijfsvoering.
• Je hebt ruime kennis van onderwijskundige processen, kwaliteitszorg & financiële kaders.
• Je kan overstijgend en strategisch denken, reflecteren op eigen functioneren, verbinden en je bent communicatief sterk en besluitvaardig. 
• Je hebt kennis van het zorgdomein.

Wat bieden wij

Een salaris van maximaal € 8.687,82 bruto per maand, schaal 14. Reiskosten met OV worden 100% vergoed. Verder o.a. een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenregeling bij ABP en ruime verlofregeling. 

Jouw werkomgeving

De faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn bestrijkt vanuit onderwijs en onderzoek de gehele breedte van menselijke ontwikkeling, van nog voor de geboorte tot het einde van de levensloop, met aandacht voor de opleiding en opvoeding van jonge kinderen, gezondheidsgedrag en sociaal welzijn van jongeren en volwassenen en zorg voor ouderen. Een specifieke focus daarbij zijn kwetsbare groepen op basis van bijvoorbeeld inkomen of achtergrond. Met onderwijs en onderzoek draagt de faculteit zo bij aan een duurzame en veerkrachtige samenleving en de thema’s van Inholland, adaptief vermogen en gezonde leefomgeving. De opleidingen zijn belegd in vijf onderwijsclusters en één kenniscentrum, die elk door een manager worden aangestuurd. Vanuit het faculteit MT, aangestuurd door een directeur, wordt gestuurd op een gelijke werkwijze en samenwerking over de clusters heen. De reikwijdte maakt ook dat mooie nieuwe crossverbanden kunnen worden gelegd en uitwisseling en leren van elkaar is dan ook een belangrijke focus voor de nieuwe faculteit. 

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.