Manager Onderzoek Kenniscentrum

Jouw rol

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en aansturen van de facultaire onderzoeksagenda.
• Je zorgt ervoor dat onderzoek optimaal is verbonden met onderwijs en de beroepspraktijk.
• Met jouw visie versterk je de impact van het onderzoek binnen én buiten de hogeschool.
• Op het gebied van bedrijfsvoering stuur je op personele inzet, logistiek, faciliteiten en budget.
• Je positioneert het Kenniscentrum zodanig dat strategische zichtbaarheid, impact en partnerschappen worden vergroot. 
• Je geeft leiding aan de lectoren en samen werk je continue aan de ontwikkeling van het kenniscentrum en zorg je voor samenhang en professionalisering van de onderzoeksteams.
• Je creëert rust, duidelijkheid en focus en stimuleert een professionele cultuur.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde master WO (bij voorkeur PhD), ruime onderzoekservaring en/of onderzoeksbeleid ervaring.
• Je bent een senior manager met ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling, bedrijfsvoering, verandermanagement en professionele cultuur. 
• Met jouw visie, energie en verbindend leiderschap breng je structuur, innovatie en stabiliteit.
• Je bent in staat tot overstijgend denken en praktisch handelen.
• Je beschik je over uitstekende communicatievaardigheden en kunt helder en verbindend sturen op gedrag, samenwerking en resultaten.

Wat bieden wij

Een salaris van maximaal € 8.687,82 bruto per maand, schaal 14. Reiskosten met OV worden 100% vergoed. Verder o.a. een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenregeling bij ABP en ruime verlofregeling. 

Jouw werkomgeving

De faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn bestrijkt vanuit onderwijs en onderzoek de gehele breedte van menselijke ontwikkeling, van nog voor de geboorte tot het einde van de levensloop, met aandacht voor de opleiding en opvoeding van jonge kinderen, gezondheidsgedrag en sociaal welzijn van jongeren en volwassenen en zorg voor ouderen. Een specifieke focus daarbij zijn kwetsbare groepen op basis van bijvoorbeeld inkomen of achtergrond. Met onderwijs en onderzoek draagt de faculteit zo bij aan een duurzame en veerkrachtige samenleving en de thema’s van Inholland, adaptief vermogen en gezonde leefomgeving. De opleidingen zijn belegd in vijf onderwijsclusters en één kenniscentrum, die elk door een manager worden aangestuurd. Vanuit het faculteit MT, aangestuurd door een directeur, wordt gestuurd op een gelijke werkwijze en samenwerking over de clusters heen. De reikwijdte maakt ook dat mooie nieuwe crossverbanden kunnen worden gelegd en uitwisseling en leren van elkaar is dan ook een belangrijke focus voor de nieuwe faculteit. 

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.