Welkom! Inholland Academy respecteert je privacy. Deze website maakt gebruik van cookies om je bezoek makkelijker en persoonlijker te maken, de site te verbeteren en om marketingactiviteiten te kunnen doen. Wanneer je op ‘Ja, ik accepteer’ klikt geef je hier toestemming voor.
De rol van de HRM-adviseur ontwikkelt zich de laatste jaren steeds meer tot strategisch business partner. Proactief meedenken over de strategie en de bijbehorende doelstellingen van de organisatie en strategisch adviseren zijn daarom des te belangrijk in jouw functie als HRM-adviseur. Je bent als gesprekspartner van het afdelingshoofd, de directeur en het bestuur, de aangewezen persoon om de beoogde doelstellingen te helpen behalen.
De module HR-advisering is een onderdeel van de post-hbo opleiding HR-businesspartner en reikt je de juiste handvatten aan om op adequate wijze met strategische vraagstukken om te gaan en het strategische beleid van de organisatie te beïnvloeden.
Hoe combineer je het volgen van een post-hbo opleiding met je werk en gezinsleven? Thomas Obrien-Coker volgde zowel de post-hbo opleiding Bedrijfskunde als Strategisch HRM (nu HR-businesspartner). Bekijk in de video zijn verhaal.
Interesse in deze opleiding? Vraag een gratis brochure aan.
Bekijk de opleidingsinformatie en maak kennis met o.a. de organisatie, methode en locaties.
Veelgestelde vragen over de post-hbo module HR-advisering
Wat ga ik doen als HR-businesspartner?
Als HR-businesspartner ben je een strategische gesprekspartner voor je organisatie, als schakel tussen de HR-afdeling en het management. Je houdt jezelf o.a. bezig met strategisch HR-advies, datagedreven HR, strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
Is de post-hbo module HR-advisering iets voor mij?
Wil je als HRM-adviseur in korte tijd leren hoe je op adequate wijze met strategische vraagstukken om kunt gaan en daarbij leren wanneer je welke adviesstijl kunt inzetten om het hoger management goed te adviseren? In dat geval is deze module HR-advisering echt iets voor jou.
Ben ik toelaatbaar voor de post-hbo module HR-advisering?
Je kunt de module HR-advisering volgen wanneer je minimaal twee jaar werkervaring hebt als HRM-adviseur, HRM-beleidsmedewerker of als leidinggevende met HR-verantwoordelijkheden. Bij voorkeur beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Personeel & Arbeid (P&A) of Management, Economie en Recht (MER).
Welk certificaat ontvang ik na afronding van de post-hbo module HR-advisering?
Na succesvolle afronding ontvang je het post-hbo certificaat HR-advisering van Inholland Academy.
Waar en wanneer kan ik starten met de post-hbo module HR-advisering?
De module HR-advisering wordt meerdere keren per jaar aangeboden op verschillende locaties. De actuele informatie over startdata, het rooster, de duur, locatie, kosten en studiebelasting vind je op de pagina met praktische informatie.
Ik heb een andere vraag, wie kan mij verder helpen?
Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn volledig op de hoogte van alle ins en outs van de module. Heb je een inhoudelijke of persoonlijke vraag, neem dan vooral contact op via de telefoon, per mail of plan een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek in via MS Teams. Zij helpen je graag verder.
