Werken bij Inholland Academy 

Docentenexpertise Mantelzorgconsulent

Docentenexpertise Mantelzorgconsulent

Voor de post-hbo opleiding Mantelzorgconsulent

Expertise in de volgende onderwerpen

• Mantelzorg in beeld
• Mantelzorgondersteuning
• Omgaan met lastige situaties
• Empowerment, regie en taal
• Sociaal netwerk
• Begeleidingsplan
• Financiële en juridische aspecten
• Informeren, adviseren en steunpunt mantelzorg
• Stress en stresspreventie
• Onmacht en mishandeling
• Beleidsontwikkeling
• Profileren als mantelzorgondersteuner
  
  

Praktische informatie

• Niveau: post-hbo
• Inzet: 1 of meerdere bijeenkomsten
• Locatie: Amsterdam en/of Rotterdam
• Periode: september 2025 – maart 2026
  
  

Gewenste profiel

• Passie voor overdragen van kennis
• Communicatief sterk, met het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen

Kun jij deze rol voor ons vervullen? Dan maak ik graag kennis met jou, neem snel contact met mij op!

Opleidingsadviseur Lesley van den Broek
T: 06 2963 5645
E: lesley.vandenbroek@inholland.nl 

Docentenexpertise Ouderenzorg in de eerste lijn

Docentenexpertise Ouderenzorg in de eerste lijn

Voor de post-hbo opleiding Ouderenzorg in de eerste lijn 

Expertise in de volgende onderwerpen

• Palliatieve zorg: PATZ
• Migranten ouderen
• Medicatieveiligheid
• Geriatrische reuzen
• Pro-actieve zorgplanning
• Chronische pijn bij ouderen
  
  

Praktische informatie

• Niveau: post-hbo
• Inzet: 1 of meerdere bijeenkomsten
• Locatie: Amsterdam en/of Rotterdam
• Periode: juni 2025 – januari 2026 & januari 2026 – september 2026
  
  

Gewenste profiel

• Passie voor overdragen van kennis
• Communicatief sterk, met het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen

Kun jij deze rol voor ons vervullen? Dan maak ik graag kennis met jou, neem snel contact met mij op!

Opleidingsadviseur Anke Kersting
T: 06 2111 5488
E: anke.kersting@inholland.nl

Docentenexpertise Palliatieve praktijkondersteuning

Docentenexpertise Palliatieve praktijkondersteuning

Voor de post-hbo opleiding Palliatieve praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk

Expertise in de volgende onderwerpen

• Diepgaande kennis en ervaring in palliatieve zorg
  
  

Praktische informatie

• Niveau: post-hbo
• Inzet: n.t.b.
• Locatie: Amsterdam en Rotterdam
• Periode: n.t.b.
  
  

Gewenste profiel

• Passie voor overdragen van kennis
• Communicatief sterk, met het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen

Kun jij deze rol voor ons vervullen? Dan maak ik graag kennis met jou, neem snel contact met mij op!

Opleidingsadviseur Judith Loogman
T: 06 2911 8971
E: judith.loogman@inholland.nl

Docentenexpertise Praktijkopleider zorg en welzijn

Docentenexpertise Praktijkopleider zorg en welzijn

Voor de post-hbo opleiding Praktijkopleider zorg en welzijn 

Expertise in de volgende onderwerpen

• De praktijkopleider als organisator
  Hoe organiseer en regisseer jij de beroepspraktijk binnen de afdeling/organisatie
• De praktijkopleider als coach
  Hoe zet je begeleidingsvaardigheden in en hoe begeleid je gedurende het leerproces
• De praktijkopleider als beoordelaar
  Hoe stel je eisen aan toetsing en beoordeling in jouw praktijk
• De praktijkopleider als opleider
  Hoe verzorg je bij- en nascholingstrajecten binnen de afdeling/organisatie
• De praktijkopleider als innovator
  Hoe ontwerp en implementeer je nieuwe werkwijzen in de afdeling/organisatie
  
  

Praktische informatie

• Niveau: post-hbo
• Inzet: 4 bijeenkomsten per module (1 of meerdere modules)
• Locatie: Amsterdam en/of Rotterdam en/of Alkmaar
• Periode: september 2025 – juni 2026 (vervolg in voorjaar 2026 mogelijk)
  
  

Gewenst profiel

• Ervaring als praktijkopleider in de zorg
• Affiniteit met het begeleiden van deelnemers in de beroepspraktijkvorming (BPV)
• Je begeleidt deelnemers in het organiseren en coördineren van de BPV en schept de juiste voorwaarden voor een succesvolle leeromgeving
• Je zorgt voor een goede aansluiting tussen theorie en praktijk
• Je beoordeelt en bespreekt de voortgang van studenten en onderhoudt contact met de opleiding
• Goede communicatieve vaardigheden en didactisch inzicht

Kun jij deze rol voor ons vervullen? Dan maak ik graag kennis met jou, neem snel contact met mij op!

Opleidingsadviseur Lesley van den Broek
T: 06 2963 5645
E: lesley.vandenbroek@inholland.nl 

Docentenexpertise Praktijkverpleegkundige in het verpleeghuis en de verstandelijk gehandicaptenzorg (VGZ)

Docentenexpertise Praktijkverpleegkundige in het verpleeghuis en de verstandelijk gehandicaptenzorg (VGZ)

Voor de post-hbo opleiding Praktijkverpleegkundige in het verpleeghuis en de verstandelijk gehandicaptenzorg (VGZ)

Expertise in de volgende onderwerpen

• Allround kerndocent Praktijkverpleegkunde in het verpleeghuis en de verstandelijk gehandicaptenzorg
• Epilepsie
• Psychopathologie: psychofarmaca
• Psychopathologie
• Ziektebeelden, zoals: Diabetes Mellitus, Hart- en  vaatziekten, Astma/COPD
  
  

Praktische informatie

• Niveau: post-hbo
• Inzet: 1 of meerdere bijeenkomsten
• Locatie: Amsterdam en/of Rotterdam
• Periode: oktober 2025 – juni 2026 
  
  

Gewenste profiel

• Passie voor overdragen van kennis
• Communicatief sterk, met het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen

Kun jij deze rol voor ons vervullen? Dan maak ik graag kennis met jou, neem snel contact met mij op!

Opleidingsadviseur Anke Kersting
T: 06 2111 5488
E: anke.kersting@inholland.nl

Onze betekenis

Onze kernwaarden

• Persoonlijk 
• Samen creëren
• Blijven leren = lef tonen
  
  

Professionals faciliteren in een leven lang leren

In een wereld die continu verandert en waar de arbeidsmarkt op zijn kop staat door digitalisering, automatisering en robotisering, moeten professionals en organisaties meebewegen en wendbaar zijn. Of liever nog: vooroplopen om de complexe uitdagingen waar onze maatschappij voor staat aan te pakken. Dit betekent dat professionals zich blijven ontwikkelen, een leven lang. Om een bijdrage te leveren aan een duurzame leefomgeving. Om te blijven functioneren in een complexe en sterk veranderende samenleving. Bij Inholland Academy faciliteren we dit. We laten ieders talent bloeien zodat organisaties kunnen groeien. Vanuit die passie gaan we samen met onze collega’s en het werkveld voor de beste kwaliteit en een persoonlijke aanpak. Want iedere leerreis is uniek. Daarom kijken we kritisch of opleidingen bij deelnemers passen, zoeken we met organisaties naar maatwerkoplossingen en creëren we samen met partners innovatief onderwijs. We motiveren deelnemers, dagen hen uit en begeleiden hen zo naar een diploma waarmee ze met trots een volgende stap kunnen zetten in hun carrière. En die trots voelen wij ook, als we beseffen dat we jaarlijks duizenden professionals persoonlijk op weg helpen. Dat maakt ons werk waardevol en doet ons elke dag dat stapje extra zetten.  

Onze werkwijze

Persoonlijke aandacht voor iedere leerreis

Elke deelnemer is uniek, elk vraagstuk uit de markt specifiek. Daarom is onze werkwijze persoonlijk. Zoals het contact met het werkveld. Als opleidingsadviseur ben je een regisseur van opleidingen en een sparringpartner voor bedrijven en professionals. Welke nieuwe kansen en uitdagingen signaleren zij in hun sector? Wat vraagt dat van professionals en hoe creëer je samen met docenten aantrekkelijk onderwijs dat hier een antwoord op biedt Hoe organiseer je dit aanbod met jouw team binnen Inholland Academy?

Ook als opleidingscoördinator heb jij daarin een cruciale rol: van de eerste communicatie rondom opleidingen, de uitnodigingen en inschrijvingen, tot het klaarzetten van roosters, het organiseren van de diplomering tot de start op locatie. 

Als coördinator én adviseur ben je het gezicht van de opleiding: de vraagbaak voor iedere deelnemer en docent, de motivator die mensen letterlijk bij de les houdt, de regelaar als er net iets mis dreigt te gaan. Samen faciliteren we onze deelnemers in hun persoonlijke leerreis. We zetten voor hen digitale leeromgevingen op en zorgen dat we op alle mogelijke manieren bereikbaar zijn voor hen, ook op locatie. Daar begeleiden onze ervaren docenten hen, dagen hen uit met actuele vraagstukken uit de beroepspraktijk. Het is leren van en met elkaar, een boeiend groepsproces en rijke ervaring die professionals verder brengt, ook als mens.

Zo zetten we ons als team elke dag in voor hoogstaand onderwijs, verdeeld over verschillende Inholland-locaties en bij bedrijven. Hiermee dagen we professionals uit het beste uit zichzelf te halen en vanuit die kracht de samenleving actief, creatief, doelgericht en zelfbewust vorm te geven.  

Onze cultuur

Ook zelf lef tonen te blijven leren

Zoals wij professionals uitdagen een leven lang te leren, zo toon ook jij het lef om gebaande paden te verlaten en het innovatieve te omarmen. Fouten maken mag, dat hoort bij het avontuur. Probeer breed te kijken wat er in de markt speelt. Durf op bedrijven af te stappen en iets nieuws voor te stellen. Van superflexibele blended of modulaire vormen tot drive-in cursussen: hoe zet jij dit succesvol in de markt? Of zoek collega’s op om onze opleidingen nog beter te maken. Wees nieuwsgierig, kijk met een open blik om je heen en durf van elkaar te leren. Binnen jouw team krijg je volop vrijheid en verantwoordelijkheid om ons onderwijs samen te creëren. Daarin pakt iedereen een rol. Die motivatie voel je. Bijvoorbeeld als we met trots een nieuw succes kunnen delen. Of als jij met een acute uitdaging zit op een locatie en collega’s je van alle kanten te hulp schieten, overdag en ’s avonds. We werken hard, zijn professioneel en houden de sfeer tegelijk los en persoonlijk. Dat maakt het werk niet alleen extra leuk. Omdat we als collega’s oprecht betrokken zijn bij elkaar, voelt Inholland Academy als een tweede thuis.  Hier kan iedereen zichzelf zijn en benutten we diversiteit als een kracht om tot veelzijdigere en betere antwoorden te komen op vragen die we krijgen.  

Onze afdeling

Het snelle, zakelijke zusje van de hogeschool

Inholland Academy is onderdeel van Hogeschool Inholland, een brede hbo-instelling met moderne, centraal gelegen locaties in de gehele Randstad. Zie ons als het snelle zakelijke zusje van de hogeschool. Evengoed maatschappelijk betrokken, persoonlijk en met focus op kwaliteit van onderwijs. Maar wel sneller in staat om de behoefte uit de arbeidsmarkt door te vertalen naar een concreet opleidingsaanbod met docenten uit de praktijk. Vaak al binnen zes weken! Zo bieden we ruim 150 praktijk- en toekomstgerichte post-mbo-, hbo- en post-hbo-opleidingen en op maat gemaakte in company-trajecten. Om bij te scholen en om te scholen en stuk voor stuk hooggewaardeerd: deelnemers geven ons een ruime 8 voor maatwerktrajecten, een ruime 9 voor onze opleidingen.Wij willen hen faciliteren om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Een missie waar ook jij je voor kunt inzetten, samen met 35 directe collega’s en met de inzet van even collegiale docenten van Hogeschool Inholland en daarbuiten. En dat binnen zelfsturende teams die actief zijn binnen elf vakgebieden: van agri en food en zakelijke dienstverlening tot zorg, welzijn, onderwijs en ICT.

Onze vakgebieden

Ruim 140 post-hbo opleidingen in onderstaande vakgebieden

• Agri en Voeding
• Bedrijfskunde en Management
• Big Data en ICT
• Coaching en Supervisie
• Energietransitie
• Human Resource Management
• Huisartsenzorg en Verpleegkunde
• Jeugd, Hulpverlening en Welzijn
• Marketing en Communicatie
• Medische Beeldvorming en Radiotherapie
• Onderwijs en Pedagogiek
• Sociaal-Juridisch
• Zorg en Welzijn

Ontdek hier onze post-hbo opleidingen

Onze locaties

Leslocaties

• Alkmaar
• Amsterdam
• Delft
• Den Haag
• Diemen
• Dordrecht
• Haarlem
• Rotterdam

Bekijk onze locaties

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inholland Academy biedt jou:

• Een goed salaris. Jouw salaris/ inschaling is afhankelijk van jouw toekomstige functie, relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Wij kennen een 36-urige werkweek. De omvang van jouw dienstverband is afhankelijk van jouw functie.
• Goed te bereiken werkplekken in de randstad. Jouw standplaats is afhankelijk van jouw functie. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
• Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door Hogeschool Inholland wordt betaald.
• Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega’s bij naam kennen.

Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Let op: voor docenten op basis van inhuur gelden de volgende voorwaarden
Bij Inholland Academy kun je je expertise delen, als docent binnen een specifieke opleiding of module. Indien je niet bij Inholland werkzaam bent, zul je dit doen als ZZP’er. Een inschrijving bij de Kamer van Koophandel is voldoende. Na een intake met onze opleidingsadviseur, zul je een contract ontvangen waarin per dagdeel wordt vastgelegd wat het tarief is en wat de taken/verantwoordelijkheden zullen zijn.