Format gesprekken
Hybride werken in het Groen bij Lentiz
Samenvatting
Dit format ondersteunt de gestructureerde begeleiding van (hybride) docenten gedurende hun eerste jaar. Op vaste momenten (2, 4, 6, 8 en 12 maanden) wordt met de buddy en/of leidinggevende gereflecteerd op de start, ontwikkeling en voortgang. De gespreksformats sluiten aan op de roadmap/employee journey en helpen om behoeften, groei en afspraken inzichtelijk te maken, zodat gerichte ondersteuning geboden kan worden.