Ontwikkelingen in de HRM-rol, lijnmanagers en HR-afdeling

Brede analyse op basis van achttien casestudies

Auteurs
Petra Biemans
Soort object
Bijdrage aan periodiek
Datum
2013
Samenvatting
In deze bijdrage wordt een analyse gemaakt van de rol van HRM in organisaties in de Nederlandse context. Dit artikel is gebaseerd op achttien casestudies, die zijn uitgevoerddoor studenten in de periode 2008-2011. De studenten zijn afgestudeerd bij het lectoraat HRM en Persoonlijk Ondernemerschap van Hogeschool Inholland.