Stagediscriminatie moeilijk te bewijzen, maar gevolgen zijn groot

Het is een probleem dat al jaren met enige regelmaat aandacht krijgt in het nieuws en toch wordt het niet opgelost: stagediscriminatie. Dat terwijl de emotionele impact ook tijdens de verdere loopbaan van de studenten heel groot kan zijn. ‘Stagediscriminatie is een ongrijpbaar fenomeen’, zegt Machteld de Jong, lector discriminatievraagstukken aan Hogeschool InHolland. ‘Je weet nooit zeker of er daadwerkelijk sprake van is. Een afwijzing kan immers ook te maken hebben met een slordig geschreven sollicitatiebrief. En hoe weet je of je om je naam, huidskleur, hoofddoek of handicap bent afgewezen, wanneer als reden wordt opgevoerd dat je ‘niet in het team past’?’