Beheerder Skillslab MBRT

Jouw rol

• Dagelijks operationeel beheer:
  • bedrijfsklaar maken van het skillslab en de apparatuur, aanzetten en controleren van toestellen en werkstations;
  • toezien op een veilige, nette en goed functionerende leeromgeving en uitvoeren van een dagelijkse controleronde en afsluitende inspectie;
  • signaleren van storingen en afwijkingen en deze waar mogelijk zelfstandig oplossen of doorzetten.
• Ondersteuning van onderwijs:
  • eerste aanspreekpunt voor docenten (m.b.t betrekking tot apparatuur en faciliteiten) en studenten 
  • (bij vragen of kleine storingen);
  • ondersteunen bij het klaarzetten en afbouwen van practica en onderwijsactiviteiten;
  • signaleren van mogelijkheden om het gebruik van het skillslab verder te optimaliseren.
• Apparatuur- en voorraadbeheer:
  • opstellen en bewaken van de planning voor preventief onderhoud;
  • afstemmen van onderhoudswerkzaamheden met leveranciers en vakgroepen;
  • voorraadbeheer van materialen en verbruiksmiddelen;
  • plaatsen van bestellingen via ProActis in opdracht van coördinatoren en/of vakgroepen.
  • ontvangst, controle en registratie van geleverde materialen;
  • signaleren van onderhouds- en vervangingsbehoeften;
  • adviseren over vervanging van onderdelen, hulpmiddelen en klein materieel.
• Administratie en kwaliteit:
  • beheer van de reserveringswebsite van het skillslab;
  • registreren en opvolgen van meldingen via TOPdesk;
  • beheer van skillslab-gerelateerde documentatie;
  • beheer en actualisatie van documenten binnen het KEW-dossier;
  • bijhouden van inventaris- en onderhoudsregistraties;
  • zorgdragen voor correcte en actuele administratieve vastlegging.

Profiel

• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht.
• Je handelt proactief en signaleert verbeterpunten.
• Je bent servicegericht richting studenten, docenten en industrie.
• Je hebt affiniteit met technische apparatuur en onderwijsomgevingen.
• Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
• Je gaat zorgvuldig om met administratie en documentatie.

Wie ben jij

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Je hebt een afgeronde mbo4 of hbo-opleiding.
• Je beschikt over digitale vaardigheden en bent bekend met zowel Apple als Windows besturingssoftware en netwerken.
• In het bezit van een TMS-certificaat (Toezichthoudend Medewerker Stralingsbescherming Medische Toepassingen) of bereid dit op korte termijn te behalen.
• Affiniteit met medische technologie en/of onderwijsomgevingen.
• Ervaring met voorraadbeheer, administratieve processen of technisch beheer is een pré.
• Ervaring met systemen zoals TOPdesk, ProActis of vergelijkbare applicaties is een pré.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Daarna is een opvolgend arbeidsovereenkomst mogelijk. 
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 8 (€3.477,51 - €4.595,29) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 36 uur per week. Werkdagen en werktijden worden afgestemd op de aanwezigheid van de skillslab coördinatoren en het onderwijsprogramma.
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

De opleiding MBRT maakt deel uit van het cluster Paramedisch en Verloskunde binnen de faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn. Ons hechte team bestaat uit ongeveer 50 enthousiaste, deskundige en vernieuwingsgerichte docenten. We werken nauw samen met de beroepspraktijk van de MBB-er in diverse ziekenhuizen en met de andere MBRT-opleidingen in het land. De studenten werken veel in kleine groepen, zowel bij de praktijklessen in het skillslab als bij de sociale vakken, medische vakken, onderzoek en professionele ontwikkeling.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Bij Hogeschool Inholland krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Hier groei je als professional én als mens.
Samen met collega's werk je aan goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Of je nu direct met studenten werkt of op een andere manier bijdraagt: jouw werk maakt het verschil. Samen draag je eraan bij dat studenten ontdekken wie ze zijn en wat zij kunnen betekenen voor de wereld om hen heen. En terwijl je hen helpt groeien, blijf je ook zelf elke dag leren.
Je komt terecht in een omgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Iedereen telt mee. We luisteren naar elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar groeien. Zo voel je je gekend en gewaardeerd om wie je bent, en versterken we elkaar, elke dag opnieuw.
We geloven dat ontwikkeling begint bij aandacht. Bij een werkomgeving die persoonlijk, dichtbij en inclusief is. Een plek waar je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.
Sinds april 2026 werken we in een nieuwe, overzichtelijke organisatie met drie faculteiten en drie diensten. Die inrichting zorgt voor meer focus, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om samen te werken over vakgebieden heen.
Voor jou betekent dat: heldere rollen, goede ondersteuning en volop kansen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Werk je graag samen en wil je bijdragen aan een hogeschool die midden in de samenleving staat? Dan maken we graag kennis met je.