Docent Mondzorgkunde (Tandarts)

Jouw rol

Je verzorgt onderwijs (colleges en werkgroepen) cariologie en anesthesie, zowel praktijk als theorie. 

Je begeleidt studenten Mondzorgkunde in het preklinische en klinische onderwijs. De studenten werken op de prékliniek aan praktische vaardigheden met concrete opdrachten. Daarnaast werken zij ook op de kliniek.

Je participeert actief in de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het (pre)klinisch onderwijs.

Wie ben jij

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Je bent in het bezit van een tandarts diploma (BIG geregistreerd, of daarvoor in opleiding/bijscholing).
• Je hebt affiniteit met het onderwijs en bent bereid je daarin verder te ontwikkelen.
• Je hebt de flexibiliteit om bij verschillende taken en onderwijsonderdelen ingezet te kunnen worden.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. 
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 16 - 24 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam ACTA. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het team Mondzorgkunde bestaat uit ongeveer 50 collega’s die gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het onderwijs. Ons motto is niet voor niets: we doen het samen. Dat betekent dat we met én van elkaar leren. We spreken uit wat goed gaat, maar durven ook te benoemen wat beter kan. Samen gaan we daarmee aan de slag, want ook voor ons geldt: leren wordt krachtiger als je fouten mag maken.

De opleiding is gehuisvest in het gebouw van het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA), een dynamische en inspirerende leeromgeving waar onderwijs, onderzoek en praktijk samenkomen.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.