Docent Pedagogiek

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Je hebt een afgeronde master op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur richting Pedagogiek, Sociologie en/of Psychologie.  
• Je hebt minimaal een paar jaar ervaring in de beroepspraktijk en ervaring met praktijkgericht onderzoek is een pre.  
• Je hebt affiniteit met de problematiek van de grote stad.  
• Je hebt specifieke expertise als het gaat om orthopedagogiek, complexe opvoedproblematiek, ontwikkelingspsychopathologie, traumasensitief werken.
• Heb je ervaring met het geven van onderwijs aan volwassenen? Deze ervaring is een waardevolle aanvulling, gezien de diversiteit binnen onze studentenpopulatie.
• Je bent in staat om snel te schakelen en je hebt een hands-on mentaliteit.  
• Je hebt bij voorkeur een expertise op toetsing en examinering.
• Heb je al een lesbevoegdheid en/of een didactische aantekening (BDB/BKE)? Dat is een pre.

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. 
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Je komt te werken bij het team van de bachelor Pedagogiek. Wij vallen binnen een cluster dat verder nog bestaat uit de master Pedagogiek en de bachelor Social Work Amsterdam en het lectoraat Jeugd en Samenleving. Het cluster Pedagogiek en Social Work Amsterdam is onderdeel van het domein Gezondheid Sport en Welzijn (GSW). 

Wij zijn een enthousiast team, waar hoogopgeleide professionals soms zelfstandig, maar vaak samen continu werken aan goed onderwijs. Het team bestaat uit zo’n 40 medewerkers. Er is ook mogelijk om eens verder te kijken dan het eigen team, bijvoorbeeld door het doen van onderzoek op het lectoraat. 

Een informele sfeer, met grote mate van autonomie, maar ook nadrukkelijk in samenwerking met collega’s is kenmerkend voor het team. Persoonlijk en dichtbij en durven te leren staan centraal. Voor onze studenten maar ook voor onszelf. We hebben een hoge betrokkenheid bij onze studenten en staan pal voor kwalitatief goed en onderwijs, waarbij het einddoel is: goed opgeleide pedagogische professionals.

Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.