Spreekt deze vacature jou aan?
Docent Professionele Ontwikkeling Physician Assistant
Functietype: Onderwijsgevend
Organisatieonderdeel: Domein Gezondheid, Sport en Welzijn
Standplaats: Amsterdam
Uren per week: 24
Salarisschaal: 11 (€4.632,17 - €6.677,44)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren tot en met: 06-04-2026
Jouw meerwaarde
Word jij onze nieuwe collega bij Hogeschool Inholland? Ben jij een coachende, vakkundige physician assistant die oog en oor heeft voor de student? Ben je gepassioneerd om het zorglandschap te verbeteren door meer physician assistants op te leiden? Dan komen we graag met jou in contact.
Inhoud functie
Door uitbreiding van het aantal opleidingsplaatsen zoeken we een enthousiaste, praktijkgerichte collega die graag meewerkt aan innovatief onderwijs voor de toekomstige physician assistants. Wij bieden je een andere manier om vakinhoudelijk bezig te zijn als physician assistant.
Jouw rol
Je bent werkzaam als physician assistant en daarnaast heb je affiniteit met lesgeven en het coachen van studenten. Op onze locatie in Amsterdam ben je samen met drie collega's verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en coördinatie van het onderwijs binnen de leerlijn professionele ontwikkeling. Daarnaast ben je coach van een aantal studenten, die je gedurende de opleiding begeleidt en bij wie je op werkplekbezoek gaat. Tevens behoort het beoordelen van portfolio’s tot de werkzaamheden.
Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.
- Geregistreerd als physician assistant;
- Ruime werkervaring als physician assistant.
Wat bieden wij
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 24 uur per week en de werkdagen zijn maandag, woensdag en donderdag.
- Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer je nog geen didactische bevoegdheid hebt dan krijg je de mogelijkheid om deze te behalen.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
Je werkt vanuit de faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn (GEW) van Hogeschool Inholland. De masteropleiding valt binnen het Cluster Nursing en wij werken intensief samen met de masteropleiding advanced nursing practice (verpleegkundig specialist).
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jouOntwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met maandag 6 april 2026 reageren op deze vacature.
- In de week 7 april van kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
- Op dinsdag 14 april vinden de eerste kennismakingen plaats.
- Op 23 april vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Els Grijmans (teamleider). Els is bereikbaar via telefoonnummer 06-31639513.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vragen over het wervingsproces?
Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:
Marjolein Marten
Tel.: 06 54352749
Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar werken@inholland.nl. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.