Lerarenopleider Beeldende Vorming

Jouw rol

Als lerarenopleider houd je je bezig met het verzorgen van beeldende vorming aan studenten van voltijd- en (verkorte)deeltijd van de opleiding tot leraar basisonderwijs. Het gaat om vakdidactische lessen en eigen vaardigheidstrainingen, waarbij je beeldende vorming integreert of lesgeeft met collega’s van andere vakgebieden (co-teaching). Net zo creatief als je vakgebied weet je afwisselende en activerende werkvormen in te zetten. In je onderwijs komen theorie en praktijk bij elkaar.

Het onderwijs op locatie Den Haag verzorg je samen met je collega’s. Tevens maak je onderdeel uit van de locatie-overstijgende expertisegroep Kunstzinnige Oriëntatie.

Wie ben jij

Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom vinden wij in jouw cv graag terug: 

• Je hebt een bevoegdheid als docent beeldende vorming. 
• Je hebt ervaring met het geven van beeldende vorming in het basisonderwijs.  
• Je hebt een duidelijke visie op het opleiden van leraren gerelateerd aan je onderwijskundig en didactisch handelen passend bij de huidige onderwijsconcepten. 
• Je beschikt over de benodigde vakdidactische kennis om onze studenten voor te bereiden op het geven van het vak van beeldende vorming in de praktijk.  
• Je kunt binnen de vakgroep kunstzinnige oriëntatie de verbinding leggen tussen de vakken muziek, dans/drama en beeldende vorming. 
• Je bent bekend met recente onderwijsontwikkelingen op het gebied van beeldende vorming. 
• Je hebt kennis van en aantoonbare relaties met het werkveld. 

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:  

• Digitaal vaardig bent.
• Innovatief, communicatief sterk, nauwkeurig, samenwerkend en resultaatgericht bent. 
• In staat bent om voor de student een stimulerende (digitale) leeromgeving te creëren en de student te enthousiasmeren en te motiveren. 

Wat bieden wij

• Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden.  
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 16 uur per week, waarvan in ieder geval de donderdag de werkdag is. 
• Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring. Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.

Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om het onderwijs te verbeteren. Hoe pak jij deze uitdagingen aan? Bij ons krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook om jezelf continu verder te ontwikkelen. 

Lees meer over de Inholland pabo

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.