Header

Spreekt deze vacature jou aan?

Solliciteer direct!

Lerarenopleider met specialisatie Rekenen en Wiskunde

Functietype: Onderwijsgevend
Organisatieonderdeel: Faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn
Standplaats: Dordrecht
Uren per week: 28-32

Salarisschaal: 11 (€4.632,17 - €6.677,44)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren tot en met: 24-08-2026

Inhoud functie

Je bent lerarenopleider en studentbegeleider. Samen met het werkveld leid je toekomstige leerkrachten op in de praktijk. Door middel van onder andere teamteaching ontwerp en geef je (vakgeïntegreerd) aanbod aan studenten van zowel de voltijd- als deeltijdopleiding. Binnen onze opleiding ben je een expert in rekenen-wiskunde en heb je een passie voor het opleiden van toekomstige leerkrachten basisonderwijs. Jij gaat aan de slag met onderwerpen uit de landelijke kennisbasis rekenen-wiskunde, zodat studenten en leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Jouw rol

Je helpt studenten in de ontwikkeling van hun professionele gecijferdheid en brengt de vakdidactiek bij die het mogelijk maakt uitdagend reken-wiskundeonderwijs te verzorgen. Je bent hierin voor de studenten een rolmodel en dat betekent dat jij de didactiek gelijk toepast in jouw eigen aanbod. Verschillende didactische modellen, leerlijnen en benodigde strategieën komen terug in jouw lessen. Ook word je studentbegeleider. Als studentbegeleider ben je een rolmodel voor de studenten: je begeleidt hen in hun professionele, persoonlijke en vakdidactische ontwikkeling, zodat zij goede, wendbare, startende leraren in het basisonderwijs kunnen worden. Als collega ontwikkel je samen met andere collega’s het onderwijs op locatie Dordrecht. We geven in kernteams met daarin verschillende disciplines vorm aan ons onderwijs waarbij de leervragen van de studenten centraal staan. Zodra jouw studenten aan de slag gaan met hun leervragen, begeleid en coach jij hen en geef jij tussentijds feedback. Het is onze uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk is in dit traject van grote meerwaarde.

Wie ben jij

Onze ideale, nieuwe collega is enthousiast, flexibel en heeft een passie voor het werken met zowel voltijd als deeltijd studenten. Je bent gericht op samenwerken en in staat om contacten aan te gaan en te onderhouden. 

We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je antwoorddocument en CV.

  • Je bent in het bezit van een afgeronde 2e graads lerarenopleiding wiskunde en/of PABO, in combinatie met een masteropleiding. 
  • Onderwijservaring is noodzakelijk, ervaring binnen het basisonderwijs is een pré.
  • Je hebt ervaring of ruime kennis van rekenen-wiskunde in het basisonderwijs. Idealiter heb je werkervaring als vakspecialist.
  • Je ben in staat informatieve, activerende en blended lessen te geven.
  • Je hebt een goede kijk op de actuele ontwikkelingen op het gebied van rekenen-wiskunde.
  • Je bent ondernemend, werkt graag samen met anderen en legt (de juiste hoeveelheid) verantwoordelijkheid bij studenten. 
  • Je hebt de ambitie om een groot netwerk op te bouwen en/of te onderhouden met collega’s van andere pabo’s en andere externen. 
  • Je herkent jezelf in de woorden: verbinden, teamwerker, creatief, inspirerend en nieuwsgierig. Wij vinden het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de (onderwijs)ontwikkelingen binnen onze pabo.

Wat bieden wij

  • (D4) Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. 
  • Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
  • Een werkweek van minimaal 28 en maximaal 32 uur per week (0,7 – 0,8 fte).
  • Dagen dat je in ieder geval nodig zult zijn op de Pabo zijn maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag.
  • Een goed te bereiken werkplek in Dordrecht. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
  • Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
  • Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd en zij-instromers.

Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken. 

Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk. Lees meer over de Inholland pabo.


Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Bij Hogeschool Inholland krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Hier groei je als professional én als mens.

Samen met collega's werk je aan goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Of je nu direct met studenten werkt of op een andere manier bijdraagt: jouw werk maakt het verschil. Samen draag je eraan bij dat studenten ontdekken wie ze zijn en wat zij kunnen betekenen voor de wereld om hen heen. En terwijl je hen helpt groeien, blijf je ook zelf elke dag leren.

Je komt terecht in een omgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Iedereen telt mee. We luisteren naar elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar groeien. Zo voel je je gekend en gewaardeerd om wie je bent, en versterken we elkaar, elke dag opnieuw.

We geloven dat ontwikkeling begint bij aandacht. Bij een werkomgeving die persoonlijk, dichtbij en inclusief is. Een plek waar je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Sinds april 2026 werken we in een nieuwe, overzichtelijke organisatie met drie faculteiten en drie diensten. Die inrichting zorgt voor meer focus, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om samen te werken over vakgebieden heen.

Voor jou betekent dat: heldere rollen, goede ondersteuning en volop kansen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Werk je graag samen en wil je bijdragen aan een hogeschool die midden in de samenleving staat? Dan maken we graag kennis met je.

Sollicitatieproces

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. 

In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen wij je om in ieder geval een antwoord op de volgende vijf vragen te geven. 

Licht dat steeds toe in max 200 woorden per vraag en sla jouw antwoorden op in een antwoorddocument. 

  1. Wat spreekt je aan om lerarenopleider Rekenen/Wiskunde op de Pabo Dordrecht te worden? 
  2. Welke afgeronde hbo en academische opleiding en/of aanvullende opleidingen/trainingen geven jou een plus voor deze functie en waarom? 
  3. Jij brengt naast jouw pedagogische kennis ook specialistische kennis mee. Met welk specialisme zou je onze studenten kunnen inspireren? 
  4. Wat is jouw ervaring met het verzorgen van gedifferentieerd rekenonderwijs en hoe neem je de studenten hierin mee?
  5. Op welke manier zou jij een bredere rol als ontwikkelaar, trekker van overstijgende thema’s kunnen vervullen binnen de pabo en/of onze faculteit kunnen vervullen? 

Je kunt tot en met maandag 24 augustus reageren op deze vacature. 

  • Op woensdag 26 augustus kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
  • Op donderdag 27 augustus vinden de eerste online kennismakingen plaats.
  • Op vrijdag 28 augustus vinden de tweede gesprekken plaats.
  • Op maandag 31 augustus vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Bregje van Groningen (teamleider). Bregje is overdag bereikbaar via telefoonnummer 06-15279597 of via bregje.vangroningen@inholland.nl. Vanwege de zomervakantie is zij tot 17 augustus minder goed bereikbaar.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.1

Vragen over het wervingsproces?

Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:
Bregje van Groningen
Tel.: 06-15279597

Is onze collega niet bereikbaar?

Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.



Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar werken@inholland.nl. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

 

Solliciteer direct!