LLO Onderwijsinnovator

Functietype: Onderwijsondersteunend/staf
Organisatieonderdeel: Inholland Academy
Standplaats: Alkmaar, Amsterdam, Delft, Den Haag, Haarlem, Rotterdam
Uren per week: 24-40

Salarisschaal: 11 (€4.535,76 - €6.359,47)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren tot en met: 06-07-2025

Jouw meerwaarde

Ben jij een onderwijskundige met lef? Combineer jij creativiteit met een scherp oog voor kansen in de markt? Wil jij het verschil maken voor werkende professionals door vernieuwend onderwijs te ontwikkelen dat wérkt — voor onze deelnemers én organisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Door aanbod te ontwikkelen dat past bij het werkveld, zet jij Inholland (Academy) op de kaart als kennispartner in de regio.

Inhoud functie

Een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is door de veranderende arbeidsmarkt een bekend begrip geworden. Organisaties willen en moeten wendbaar blijven om mee te kunnen in de veranderende arbeidsmarkt. Het door ontwikkelen van individueel talent wordt daarmee steeds belangrijker. Daarnaast speelt er nog iets. Iedereen werkt langer door. Iedere professional zal langer moeten blijven leren om duurzaam inzetbaar te zijn én blijven. Bovendien is een Leven Lang Ontwikkelen noodzakelijk om een goed werkende arbeidsmarkt te houden.  

 

Inholland (Academy) heeft een duidelijke ambitie: wij zijn het zakelijke zusje van de hogeschool en willen als innovatiemotor voor de regio impact maken. Als kennispartner maken wij onderdeel uit van de triple helix, van de samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven. Inholland Academy kiest specifiek voor de werkende professional. Met onze (post)-hbo opleidingen en modules sluiten wij aan bij de wens van de professional om door te blijven leren. En daarbij houden wij uiteraard rekening met het combineren van werk en privé. Kortcyclisch, blended én passend bij de ontwikkelingen in de praktijk. Op vele vlakken zijn wij actief: de zorg, het onderwijs, het sociale domein, en ook in het bedrijfsleven.  


Als Onderwijsinnovator bij Inholland Academy geef je vorm aan de toekomst van het onbekostigde onderwijs voor de werkende professional. Jij ontwikkelt samen met collega’s (bij Inholland én bij Inholland Academy) en het werkveld nieuwe (of vernieuwde) leeroplossingen die relevant, betaalbaar, flexibel én haalbaar zijn voor professionals in verschillende sectoren. Jij vertaalt actuele ontwikkelingen uit de praktijk naar slimme leeroplossingen die écht iets toevoegen aan iemands werk en carrière. Denk aan modulaire programma’s, microcredentials of toepassingen van AI. Jij denkt in mogelijkheden, zoekt samenwerking op en weet ideeën om te zetten in concrete, verkoopbare producten.

Jij maakt deel uit van het Team Innovatie & Onderwijsontwikkeling (TIO). Naast een tweetal directe collega’s, zul je veelal samenwerken met het team van Opleidingsadviseurs en met het team Marketing, Communicatie & Sales. 

Jouw rol

  • Je ontwikkelt innovatieve leertrajecten voor werkende professionals, van idee tot product.
  • Je brengt wensen en behoeften uit het werkveld en van de werkende professional in kaart.
  • Je werkt samen met experts, docenten en bedrijven om onderwijs op maat te maken.
  • Je toetst of een idee commercieel haalbaar en organiseerbaar is.
  • Je denkt mee over positionering, marketing en verkoop van de programma’s.
  • Je denkt strategisch mee over de richting van ons aanbod: wat vraagt de markt over 1, 3 of 5 jaar? Je denkt creatief over inhoud en vorm. 

Wie ben jij

Jij bent…

  • Een creatieveling met een onderwijskundige achtergrond (hbo+/wo).
  • Iemand met ervaring in (door)ontwikkeling van onderwijs, bij voorkeur voor volwassenen of professionals.
  • Commercieel ingesteld: je herkent kansen en kunt ideeën omzetten in rendabele producten.
  • Organisatorisch sterk: je weet wat er nodig is om iets niet alleen te bedenken, maar ook te realiseren.
  • Een verbinder die makkelijk schakelt met docenten, bedrijven en andere stakeholders.
  • Nieuwsgierig, ondernemend en gericht op kwaliteit en impact.
  • Iemand die goed solitair én in teamverband kan werken.

Wat bieden wij

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. N.B. Mocht je werkzaam zijn bij Inholland, dan stap je in deze functie over naar een contract bij Inholland Academy. 
  • Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding. Bij uitzondering is schaal 12 bespreekbaar op basis van kennis en ervaring.
  • Een werkweek van 24-40 uur per week. 
  • Een goed te bereiken werkplek op één van de volgende Inholland locaties: Alkmaar, Amsterdam, Delft, Den Haag, Haarlem of Rotterdam. Inholland Academy biedt onderwijs aan op deze locaties. De hoofdlocatie van Inholland Academy bevindt zich echter in Alkmaar, het verdient daarmee de voorkeur om minimaal 1x per week in Alkmaar te zijn. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
  • Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
  • Inholland (Academy) volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.* Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland Academy. 

*Inholland Academy kent enkele uitzonderingen op de cao hbo.  

Jouw werkomgeving

Je komt te werken bij Inholland Academy, het zakelijke zusje van Inholland. Met zo’n 30 collega’s zijn wij verantwoordelijk voor een aanbod van 140 opleidingen/modules. Kijk vooral eens op onze website: Zoek hier jouw post-hbo opleiding - Inholland Academy - Opleidingen.


Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou


Ontwikkelen met een open blik


Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.


Persoonlijk en dichtbij


Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 6 juli 2025 reageren op deze vacature. 

  • In de week van 7 juli 2025 kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
  • Op dinsdag 8 juli 2025 in de middag vinden de eerste gesprekken plaats in Alkmaar. 
  • Op maandag 14 juli worden de vervolggesprekken gepland.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Floortje Dopmeijer (manager). Floortje is bereikbaar via telefoonnummer 0621115369.


Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over het wervingsproces?

Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:
Marianne Hollestein
Tel.: 06 21 11 55 06

Is onze collega niet bereikbaar?

Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.



Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar werken@inholland.nl. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Deel deze vacature