Participatiebaan: Rekenondersteuner Lerarenopleiding Basisonderwijs

Functietype: Onderwijsgevend
Organisatieonderdeel: Domein Onderwijs & Innovatie
Standplaats: Den Haag
Uren per week: 12-16

Salarisschaal: 8 (€3.311,92 - €4.376,46)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren tot en met: 30-11-2025

Inhoud functie

De functie van rekenondersteuner is als participatiebaan beschikbaar voor de doelgroep Wet Banenafspraak. Je staat dus in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak is gemaakt zodat iemand die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, met ondersteuning bij een gewone werkgever aan het werk kan. Lees hier of je in aanmerking komt. Heb je twijfels of vragen, bel dan gerust eerst eens met Ronald Paalvast via telefoonnummer 06-46636179 of Nicole van Dijk via telefoonnummer 06-15279431.

Jouw rol

Als rekenondersteuner help je eerstejaars pabostudenten die extra ondersteuning willen bij rekenen. Zij bereiden zich voor op de verplichte landelijke rekentoets, die zij met voldoende resultaat moeten afronden om hun propedeuse te behalen.
Je ondersteunt studenten in een reeks van bijvoorbeeld zes sessies van één uur, waarin je stap voor stap uitleg geeft over de onderdelen van de toets. Denk aan hoofdrekenen, verhoudingen, meten en statistiek. Je sluit aan bij het niveau van de student en bouwt hun kennis rustig op. Daarbij gebruik je beschikbare software zoals Enlight om samen mee te oefenen.
Veel studenten ervaren rekenangst of hebben negatieve ervaringen met rekenen in het verleden opgedaan. Jij biedt een veilige leeromgeving, waarin er ruimte is voor die gevoelens. Met jouw begeleiding help je studenten hun zelfvertrouwen te vergroten en met meer rust en vertrouwen de toets tegemoet te gaan.
Je werkt op locatie Den Haag bij de opleiding tot leraar basisonderwijs. Je begeleidt studenten individueel of in kleine groepjes (1-op-1 of 1-op-2) in een relatief rustige werkomgeving. Hierdoor is het aantal prikkels en contacten per dag beperkt. Tegelijkertijd ben je onderdeel van de hogeschoolomgeving, waar het op momenten druk en rumoerig kan zijn.
In overleg is er ruimte voor aangepaste werktijden en extra pauzes. Thuiswerken is in deze functie niet mogelijk vanwege het directe contact met studenten.
Als je enthousiast bent geworden van de beschreven werkzaamheden, dan nodigen we je van harte uit om vrijblijvend met ons in contact te komen. Samen kunnen we dan onderzoeken wat voor jou een mooi takenpakket is, en wat wij kunnen doen om dit samen met jou te laten slagen.

Wie ben jij

Je staat in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. Indien dit niet het geval is, kom je niet in aanmerking voor deze functie (de functie valt onder de Wet Banenafspraak).
Je hebt ten minste hbo werk- en denkniveau en een sterke beheersing van basisvaardigheden rekenen. Je kunt onderwerpen uit de rekentoets duidelijk uitleggen en aanleren.
Je kunt gestructureerd en stapsgewijs uitleg geven, aansluitend bij het tempo en niveau van de student.
Je bent geduldig, positief en kunt omgaan met rekenangst en onzekerheid bij studenten.
Je kunt werken met (of staat open voor werken met) oefensoftware bijv Enlight en leert studenten hoe zij deze zelf kunnen gebruiken.
Afhankelijk van jouw ontwikkeling kunnen taken aangepast of uitgebreid worden. We gaan daarover graag met je in gesprek.

Let op: Deze functie is dus alleen bedoeld voor kandidaten die in het doelgroepenregister van het UWV vermeld staan. Ben je op korte termijn beschikbaar? Twijfel je? Bel ons dan eerst even vrijblijvend.

Wat bieden wij

Het betreft in eerste instantie een proefplaatsing met behoud van uitkering. Tijdens de proefplaatsing wordt onderzocht in hoeverre de functie past bij jouw mogelijkheden. Ook wordt gekeken naar mogelijke aanpassingen om de functie (indien nodig) passender te maken. Indien zowel jij als wij de proefplaatsing positief ervaren, dan bieden we jou een contract van minimaal 6 maanden aan. Deze functie kan voor langere tijd worden ingevuld.
Een vast aanspreekpunt op de werkplek. Deze persoon werkt je in en blijft beschikbaar voor begeleiding en het beantwoorden van vragen over jouw werk.
Een baan die past bij jouw talenten, jouw manier van werken en jou als persoon. Een baan waarin een duidelijk passend takenpakket komt en waar je de begeleiding en coaching krijgt die je nodig hebt om uiteindelijk jouw functie goed uit te kunnen voeren.
De mogelijkheid om je werkzaamheden rustig op te bouwen. Uren kunnen bijvoorbeeld in overleg worden opgebouwd. We gaan stap voor stap en we breiden op jouw tempo uit.
Een bruto maandsalaris binnen schaal 8 (€3.311,92 - € 4.376,46 ) bij een fulltime dienstverband. De functie wordt op functie-inhoud en niveau op maat voor jou samengesteld. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
Een werkweek van 12 - 16 uur per week. De uren kunnen in de proefplaatsing opgebouwd worden en de werkdagen zijn bespreekbaar.
Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. De reiskosten vergoeding ontvang je ook tijdens je proefplaatsing, indien van toepassing.
Indien jouw proefplaatsing wordt omgezet naar een aanstelling bij Inholland, dan kun je gebruik maken van alle arbeidsvoorwaarden die onze hogeschool te bieden heeft. Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Werken bij De Inholland pabo

We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.

Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.

Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om het onderwijs te verbeteren. Hoe pak jij deze uitdagingen aan? Bij ons krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook om jezelf continu verder te ontwikkelen.

Lees meer over de Inholland pabo.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces

Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt direct solliciteren. Een eerste terugkoppeling kun je heel snel van ons verwachten. We gaan direct met jou onderzoeken of dit jouw nieuwe baan kan worden. We sluiten de vacature wanneer we een match hebben gevonden of uiterlijk zondag 30 november 2025.

Kom je in aanmerking voor de functie? Dan vindt er een eerste selectiegesprek plaats bij onze externe partner voor de banenafspraak: stichting Jobstap. Bij de eerste kennismaking mag je iemand meenemen voor het gesprek. Bij gebleken geschiktheid vindt er een kennismaking plaats op locatie bij Inholland. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met onze adviseurs banenafspraak en loopbaanontwikkeling. Zij kunnen jouw inhoudelijke vragen beantwoorden over de invulling van deze functie:

Ronald Paalvast: 06-4663 6179 of Nicole van Dijk: 06-1527 9431

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over het wervingsproces?

Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:
Ronald Paalvast
Tel.: 06 - 4663 6179

text

Is onze collega niet bereikbaar?

Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.

Naam

Telefoonnummer

Kun je aangeven waar je vraag over gaat?

Ik ben geen robot *

Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar werken@inholland.nl. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Spreekt deze vacature jou aan?