Functietype: Onderwijsgevend
Organisatieonderdeel: Domein Onderwijs & Innovatie
Standplaats: Den Haag
Uren per week: 12-16
Salarisschaal: 8 (€3.311,92 - €4.376,46)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren tot en met: 30-11-2025
De functie van taalondersteuner bij de opleiding tot leraar basisonderwijs is als participatiebaan beschikbaar voor de doelgroep Wet Banenafspraak. Je staat dus in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak is gemaakt zodat iemand die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, met ondersteuning bij een gewone werkgever aan het werk kan. Lees hier of je in aanmerking komt. Heb je twijfels of vragen, bel dan gerust eerst eens met Ronald Paalvast via telefoonnummer 06-46636179 of Nicole van Dijk via telefoonnummer 06-15279431.
Als taalondersteuner bied je ondersteuning aan studenten die zich vrijwillig aanmelden voor extra hulp bij taalvaardigheid in de dagelijkse praktijk van het leraarschap. Denk hierbij aan het schrijven op het (digitale) schoolbord, het geven van mondelinge of schriftelijke feedback aan leerlingen, of het formuleren van duidelijke instructies. Veel studenten gebruiken AI-tools zoals ChatGPT of Copilot voor formele teksten, maar bij spontane communicatie voelen zij zich vaak nog onzeker en voldoet hun taalgebruik niet aan het niveau dat van een leraar in het basisonderwijs verwacht wordt.
Je werkt bij de opleiding tot leraar basisonderwijs op locatie Den Haag. Je werkplek is over het algemeen rustig en je werkt vooral individueel of in kleine groepjes (1-op-1 of 1-op-2). Hierdoor is het aantal prikkels en contacten per dag beperkt. Tegelijkertijd werk je binnen een hogeschoolomgeving, waar het op bepaalde momenten druk kan zijn met studenten en collega’s. In overleg is er ruimte voor aangepaste werktijden en extra pauzes. Thuiswerken is bij deze functie niet mogelijk vanwege het directe contact met studenten.
In goed overleg en afhankelijk van jouw ervaring en interesses, zou je onderstaande taken kunnen uitvoeren:
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Neem dan gerust vrijblijvend contact met ons op. Samen verkennen we welk takenpakket het beste bij jou past en hoe wij jou kunnen ondersteunen om van deze baan een succes te maken.
Afhankelijk van jouw ontwikkeling kunnen taken aangepast of uitgebreid worden. We gaan daarover graag met je in gesprek.
Let op: Deze functie is dus alleen bedoeld voor kandidaten die in het doelgroepenregister van het UWV vermeld staan. Ben je op korte termijn beschikbaar? Twijfel je? Bel ons dan eerst even vrijblijvend.
Werken bij De Inholland pabo
We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.
Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.
Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om het onderwijs te verbeteren. Hoe pak jij deze uitdagingen aan? Bij ons krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook om jezelf continu verder te ontwikkelen.
Lees meer over de Inholland pabo.
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt direct solliciteren. Een eerste terugkoppeling kun je heel snel van ons verwachten. We gaan direct met jou onderzoeken of dit jouw nieuwe baan kan worden. We sluiten de vacature wanneer we een match hebben gevonden of uiterlijk zondag 30 november 2025.
Kom je in aanmerking voor de functie? Dan vindt er een eerste selectiegesprek plaats bij onze externe partner voor de banenafspraak: stichting Jobstap. Bij de eerste kennismaking mag je iemand meenemen voor het gesprek. Bij gebleken geschiktheid vindt er een kennismaking plaats op locatie bij Inholland. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.
Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met onze adviseurs banenafspraak en loopbaanontwikkeling. Zij kunnen jouw inhoudelijke vragen beantwoorden over de invulling van deze functie:
Ronald Paalvast: 06-4663 6179 of Nicole van Dijk: 06-1527 9431
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:
Marianne Hollestein
Tel.: 06 21 11 55 06
Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar werken@inholland.nl. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.