Teamleider Informatica / Veranderkundig Leider

Jouw rol

Als teamleider informatica geef je integraal leiding aan een team van betrokken onderwijsprofessionals. Je bent een zichtbare en verbindende leider die weet wanneer je moet ondersteunen, wanneer je moet uitdagen en wanneer je richting moet geven. Samen met de clustermanager en de andere teamleiders geef je vorm aan de ontwikkeling van het cluster en de nieuwe faculteit. Je vertaalt de Inholland visie op onderwijs en de strategische koers van Inholland naar de praktijk en draagt bij aan een passende organisatiestructuur en toekomstbestendige inrichting van het onderwijs.

Je versterkt het team en de professionele cultuur

• Je bouwt aan vertrouwen, open communicatie en samenwerking binnen het team.
• Daarnaast stimuleer jij medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen rol en gezamenlijk resultaat.
• Je creëert een professionele omgeving waarin mensen elkaar aanspreken en van elkaar leren.

Je ontwikkelt de organisatie

• Je brengt helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Je zorgt voor samenhang tussen verschillende overlegstructuren en ontwikkelactiviteiten.
• Je versterkt de verbinding met andere opleidingen binnen het cluster, de faculteit en ondersteunende diensten.
• Je werkt intensief samen met de teamleiders binnen het IT-cluster en het cluster Ontwerpen, Data & AI aan een gezamenlijke positionering en een toekomstbestendig opleidingsportfolio, passend binnen de onderwijsvisie van Inholland. 
• Je onderhoudt en versterkt relaties met bedrijven en andere partners in het werkveld om het onderwijs actueel en toekomstgericht te houden.

Je draagt bij aan toekomstbestendig onderwijs.

• Je zorgt dat continue onderwijsontwikkeling breed gedragen wordt binnen het team.
• Je stimuleert innovatie en verbinding met ontwikkelingen in het IT-werkveld, zoals AI, digitalisering en nieuwe beroepspraktijken.
• Je versterkt de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld.
• Je stuurt de implementatie van de Inholland Visie op Onderwijs en Toetsing.

Ook draag je verantwoordelijkheid voor een gezonde bedrijfsvoering van de opleiding. Je maakt bewuste keuzes rondom inzet van mensen en middelen en bewaakt de balans tussen kwaliteit, werkbaarheid en financiële haalbaarheid.

Wie ben jij

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

Voor deze functie zoeken wij een ervaren leider die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. Een professional die begrijpt dat duurzame verbetering ontstaat door mensen te verbinden, duidelijkheid te creëren en samen verantwoordelijkheid te nemen.

Je brengt in ieder geval mee:

• Een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals in een complexe organisatieomgeving, waarin verschillende belangen, expertises en perspectieven samenkomen.
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling. Je hebt aantoonbaar bijgedragen aan veranderingen waarin samenwerking, cultuur, structuur en eigenaarschap centraal stonden.
• Het vermogen om richting en duidelijkheid te creëren. Je brengt structuur aan, maakt verwachtingen helder en durft keuzes te maken wanneer dat nodig is.
• Organisatiesensitiviteit. Je beweegt gemakkelijk binnen een complexe onderwijsorganisatie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Affiniteit met onderwijsontwikkeling en de ontwikkeling van professionals. Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré. 
• Affiniteit met het IT-domein en ontwikkelingen binnen het werkveld. Een achtergrond in IT of affiniteit met technologische ontwikkelingen is een pré. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je communiceert open en transparant, luistert actief en voert ook lastige gesprekken op een respectvolle en duidelijke manier. Je weet het eerlijke gesprek te voeren met oog voor de mens achter het handelen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Samenwerkingsgericht vermogen. Je bouwt actief aan samenwerking binnen het team, het IT-cluster, het cluster Ontwerpen, Data & AI, ondersteunende diensten en het werkveld. Je creëert draagvlak voor gezamenlijke ambities en een toekomstbestendig onderwijsportfolio.
• Verbindend leiderschap. Je brengt mensen, belangen en perspectieven samen, stimuleert eigenaarschap en weet collega's mee te nemen in veranderingen. Je verbindt dagelijkse keuzes aan de onderwijsvisie van Inholland.
• Koersvastheid en stressbestendigheid. Je houdt richting in een veranderende omgeving, bewaart rust wanneer de druk toeneemt en durft waar nodig duidelijke besluiten te nemen.
• Organisatiekracht. Je zorgt voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen en bewaakt de voortgang van curriculumontwikkeling en de implementatie daarvan.
• Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen. Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk van het team.
• Flexibiliteit. Je bent bereid regelmatig samen te werken met collega's op verschillende locaties van Hogeschool Inholland.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. 
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 13 (€6.461,91 - €8.020,60) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van minimaal 32 uur per week, 
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Hogeschool Inholland heeft als enige brede hogeschool in Nederland een unieke positie met opleidingen én onderzoek in het groene domein. Binnen de faculteit NTE komt daar een onderscheidende combinatie van techniek en groen bij. Binnen de faculteit Natuur & Techniek worden circa 23 opleidingen verzorgd, verspreid over de locaties Amsterdam, Alkmaar, Delft en Haarlem. De opleidingen bestrijken thema’s als life sciences, chemie, agri & food, engineering, ICT en ontwerp en kenmerken zich door een combinatie van kleinschalige, specialistische programma’s en grotere, meer generieke opleidingen. De faculteit telt ruim 270 fte aan onderwijzend personeel en circa 20 fte in onderzoek, waaronder lectoren, associate lectoren en docent-onderzoekers, die gezamenlijk bijdragen aan onderwijs van goede kwaliteit en praktijkgericht onderzoek met groeiende externe financiering en impact. Professionals en studenten opereren in nauwe verbinding met het werkveld en staan voor de opgave om, in de nieuwe samenstelling, verder te bouwen aan een toekomstbestendig, samenhangend en financieel gezond opleidingsportfolio, waarin onderwijs en onderzoek elkaar versterken en waarin ruimte is voor innovatie, samenwerking en doorlopende leerlijnen.