Teamleider Technische Bedrijfskunde

Je bent een mensgerichte leider met een frisse blik, die vertrouwen geeft en eigenaarschap stimuleert. Je herkent talent, brengt structuur en werkt vanuit rust én visie aan duurzame ontwikkeling.

Met ervaring in onderwijskundig leiderschap en gevoel voor organisatieprocessen weet je onderwijsvernieuwing én teamontwikkeling te verbinden. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk, en beweegt je met gemak binnen én buiten de organisatie. Je bent resultaatgericht, procesmatig sterk en houdt overzicht, ook in dynamiek. Tegelijkertijd ben je sensitief voor wat er leeft in het team, en heb je oog voor samenwerking binnen het bredere domein.

We zoeken naar een duurzame match en kijken dus goed naar jouw kennis, ervaring en drijfveren. 

Hier rekenen we op:

• Je beschikt over een afgeronde relevante masteropleiding en/of relevante bacheloropleiding, zoals bijvoorbeeld bedrijfskunde, onderwijskunde of een technisch georiënteerde opleiding.
• Persoonlijk en dichtbij is niet voor niets een van de kernwaarden van Inholland. Zo ben jij ook in je rol als teamleider. Je staat dichtbij het team, geeft oprechte aandacht en weet wat er speelt op het werk en op persoonlijk vlak. 
• Je hebt ruime ervaring met onderwijskundig leiderschap en beschikt over een toekomstvisie op (de ontwikkeling van) hoger beroepsonderwijs en het vakgebied van de opleidingen Als je nog niet bekend bent met HBO, kun je je dit snel eigen maken.
• Je hebt ervaring met onderwijsontwikkeling en het regisseren van veranderingen als leidinggevende. Je kan daarin handelen vanuit overzicht en rust. 

Daarbij verwachten we dat deze competenties van nature dicht bij je liggen:

• Resultaatgericht leiderschap: je weet hoe je het team kan activeren, enthousiasmeren en motiveren om samen de gezamenlijke doelen te bereiken. Je hebt oog voor talent in je team en je weet je teamleden toe te rusten om vernieuwingen duurzaam te verankeren. 
• Procesgerichtheid: je faciliteert het team in het aanbrengen van structuur en het efficiënt inrichten van taken en werkzaamheden. Hierbij breng je vanuit rust en overzicht focus aan en stel je prioriteiten. 
• Flexibel gedrag: je kunt functioneren onder druk en weet wanneer juist wendbaarheid of juist standvastigheid nodig is. Hiertussen weet je functioneel te variëren. 
• Inzicht en organisatiesensitiviteit: gezien de continue ontwikkelingen in het beroepsonderwijs en de bredere organisatie is het belangrijk dat je ook team-overstijgend kunt meedenken en acteren in de processen. Je houdt hierbij rekening met verschillende belangen.

De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend:

• Inschaling in schaal 12 (€ 4.715,81 - € 6.064,86 bruto) of 13 (€ 5.401,60 - € 6.579,22) bij een fulltime 
• dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding 
• Een werkweek 32 tot 40 uur per week
• Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard
• Een vakantietoeslag van 8%
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% 
• Een thuiswerkvergoeding 
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs)
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen. 
• Je krijgt van ons genoeg tijd en ruime middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 16 maanden (D4). Afhankelijk van je functioneren en 
• de organisatorische omstandigheden, zoals financiën, is verlenging mogelijk.

Inholland volgt de cao hbo met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Hogeschool Inholland is een innovatieve onderwijsinstelling met kleinschalige locaties in Alkmaar, Haarlem, Amsterdam en Delft. Binnen het domein Techniek, Ontwerpen & Informatica leiden we studenten op tot toekomstgerichte professionals die technologie en creativiteit combineren.

We werken nauw samen met het werkveld en geloven in persoonlijk en dichtbij onderwijs. Dit betekent veel ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en innovatie. Wil jij bijdragen aan de groei van Technische Bedrijfskunde? Sluit je aan bij ons team!

Wil je meer weten over domein Techniek, Ontwerpen en Informatica? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Techniek, Ontwerpen en Informatica (inholland.nl).

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.