Functietype: Onderwijsgevend
Organisatieonderdeel: Domein Creative Business
Standplaats: Diemen
Uren per week: 24-32
Salarisschaal: 11 (€4.234,28 - €5.936,77)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren voor: 16-05-2024
Wil jij studenten inspireren en begeleiden naar een succesvolle carrière in de spannende wereld van vrijetijdsmanagement? Als docent vrijetijdsmanagement geef je niet alleen boeiende colleges en begeleid je studenten tijdens hun afstudeeronderzoek en stage, maar ontwerp je ook interactieve modules om hun betrokkenheid te vergroten. Met een focus op innovatie en actuele ontwikkelingen binnen de evenementenbranche, draag je bij aan de toekomstige leiders van de vrijetijdsindustrie!
De bacheloropleiding Leisure & Events Management leidt studenten op om betekenisvolle belevenissen te creëren in de grootstedelijke omgeving. Hoogwaardige leisure en events spelen in onze snel veranderende wereld een belangrijke rol in de kwaliteit van leven en de economie. De coronacrisis heeft de maatschappij nog bewuster van gemaakt van het economische, culturele en maatschappelijke belang van de zich heel snel ontwikkelende sector. Bovendien zijn er veel complexe vraagstukken waar de leisure-industrie mee te maken heeft: van inclusiviteit, duurzaamheid en digitalisering tot gebiedsontwikkeling, gezondheid en educatie.
We zijn trots op de volgende USP's van de opleiding:
De praktijk staat vanaf dag één centraal in de opleiding. Het onderwijs geven wij op een door studenten gewaardeerde persoonlijke manier. Door middel van ontwerpgericht onderzoek aan de hand van de Leisure Experience Design Cycle leren wij studenten inzichten te vertalen naar creatieve belevenissen met zowel commerciële als maatschappelijke waarde. Dit zodat onze toekomstige professionals zich continu afvragen hoe zij de kwaliteit van het leven van individuen en groepen in de samenleving kunnen beïnvloeden. De invulling van de vrije tijd speelt hierin een centrale rol. De Leisure professional houdt rekening met maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Niet alleen in het hier en nu maar ook met het oog op de toekomst. Gaan we onze vrije tijd anders besteden over 10 tot 20 jaar?
Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.
Verder vinden we in jou een collega die:
Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Bij Creative Business leiden we professionals op die creatief zijn en zakelijk denken. Ze creëren waarde, economisch, cultureel en sociaal. Met hun hoofd, handen en hun hart. Het is een kwaliteit die het verschil maakt in de creatieve industrie en ver daarbuiten. Het interdisciplinair, toekomstgericht onderwijs bij ons domein Creative Business is uniek. In jaar 1 volgen onze studenten onderwijs vooral binnen hun eigen opleiding. Ze bouwen specifieke kennis op én doen alvast ervaring op met het werkveld. In jaar 2 verbreden ze hun kennis. Studenten gaan meer multidisciplinair aan de slag en ontwikkelen zich verder als professional én als mens. Met die stevige basis gaan in jaar 3 en 4 de deuren tussen opleidingen verder open, vooral naar lab-omgevingen. Studenten bewegen zich van klaslokaal naar lokaal: in of buiten de stad storten ze zich op complexe vraagstukken. Het is het startpunt van onderwijs en onderzoek en de manier om te investeren in een duurzame leefomgeving en veerkrachtige samenleving. Ontwerpend en onderzoekend creëren studenten in teams oplossingen. Door welke deur ze gaan? Onze studenten volgen hun eigen interesses en daarmee hun eigen route. Begeleid jij onze studenten om zich te ontwikkelen tot de creatieve professional van morgen? Bij ons domein Creative Business ervaar je een (internationale) netwerkorganisatie waarin leren, samenwerken en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Jij bent welkom om wie je bent en wat je meebrengt aan kennis, ervaring, inzicht en enthousiasme. Iedereen telt. Zo kunnen we samen betere oplossingen ontwikkelen voor onze vraagstukken uit de maatschappij.
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woensdag 15 mei 2024 reageren op deze vacature. Vanaf16 mei kun je een eerste terugkoppeling verwachten. We plannen de eerste kennismakingsgesprekken zo snel mogelijk in.
Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.
Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving? Neem dan eens contact op met Eelco Brancart, Teamleider Leisure & Events Management. Eelco is bereikbaar via telefoonnummer 06-31018755 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden. In de week van 29 april zijn wij wegens de meivakantie, iets minder goed bereikbaar.
Neem dan contact op met
Yvonne Matze, adviseur Werving & Selectie
Tel.: 06-29691997
Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar werken@inholland.nl. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.