Lerarenopleider met specialisatie Spraak en taal - Logopedie

Onze ‘ideale’ nieuwe collega beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit, heeft een passie voor het werken met zowel jonge als volwassen studenten. Je durft te experimenteren met verschillende werkvormen, bent initiatiefrijk, gericht op samenwerken en in staat om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden. Verder:

• Heb je een afgeronde HBO opleiding Logopedie of een vergelijkbare opleiding op het gebied van Spraak en taal, een afgeronde master is wenselijk.
• Heb je een didactische aantekening of ben je bereid deze te behalen.
• Heb je werkervaring opgedaan in het basisonderwijs.
• Heb je uiteraard een goede kijk op de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Beschik je over onderzoeksvaardigheden. Je leert jouw studenten deze straks in te zetten binnen het praktijkgerichte onderzoek in het hbo.
• Herken je jezelf in de woorden: verbinden, teamwerker, creatief en inspirerend. Naast enthousiasme vinden wij het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de (onderwijs)ontwikkelingen binnen onze pabo.
• Kent onderwijs piekmomenten qua werk. Om deze piekmomenten goed aan te kunnen is planningsinzicht en goed kunnen prioriteren erg handig.

• in eerste instantie een tijdelijk dienstverband (D4) van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst mogelijk; 
• een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding;
• een werkweek van 24 uur per week, maar weet dat alles vanaf 16 uur per week ook bespreekbaar is;
• een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt;
• een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei;
• een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december;
• een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand;
• een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs);
• een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen);
• je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.

Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op het samen opleiden met de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een aantrekkelijk onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.

Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.

Lees meer over de Inholland pabo.

Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Onderwijs en Innovatie (inholland.nl).

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.