Stageplanner

• Jij hebt een aantal jaar recente ervaring in een soortgelijke baan, bij voorkeur in het onderwijs of de gezondheidszorg. Maar als je ervaring hebt in de logistiek, kan dat ook prima passen!  
• Jij hebt bijvoorbeeld een bedrijfskundige of logistieke opleiding afgerond op mbo-/hbo-niveau.
• Jij kent de ins en outs Office365 en hebt ervaring met planning-software. 
• Jij beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.  

Wij zoeken een collega die praktisch en oplossingsgericht is ingesteld. Iemand die die oog heeft voor details en weet dat het soms de kleine dingen zijn die het doen. Verder:  

• Ben jij iemand die de grote lijnen van een planning in beeld heeft en houdt? Je brengt de mogelijke gevolgen van wijzigingen in kaart en weet vervolgens welke acties, tijd of middelen er nodig zijn om de planning weer rond te breien. 
• Ben jij iemand die het werk systematisch, effectief en efficiënt organiseert? Je hebt het overzicht en zorgt dat taken en activiteiten goed doorlopen. Als het moet, onderneem je actie om een probleem op te lossen. 
• Heb jij er plezier in om dagelijks met studenten, collega’s en stagebieders in contact te staan en hen te helpen vragen te beantwoorden en problemen op te lossen?
• Kun jij effectief communiceren en samenwerken met diverse individuen?

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie om te verlengen, waarna een vast dienstverband volgt.
• Je salaris wordt bepaald op basis van schaal 7 met een minimum van €2.724,20 en een maximum van €3.631,83. Afhankelijk van je taken, competenties en opleidingsniveau kun je ingeschaald worden in schaal 8 met een minimum van €3.091,78 en een maximum van €4.085,57. 
• Een werkweek van 24 uur per week. 
• Een goed te bereiken werkplek in Groningen. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. 
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei. 
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december. 
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs). 
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen. 
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.  
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. 

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland. 

De Academie Verloskunde Amsterdam Groningen (AVAG) is een dochterstichting van Hogeschool Inholland en biedt het hbo+ opleiding Verloskunde aan in Amsterdam en Groningen.  

AVAG heeft een onderzoeksgroep ‘Verloskundige Wetenschap’ onder leiding van een hoogleraar Verloskundige Wetenschap die middels een samenwerkingsverband met Amsterdam UMC en UMCG binnen beide UMC’s is gepositioneerd. In samenwerking met de andere verloskunde opleidingen in Nederland is recent een (landelijke) gezamenlijke degree ‘master verloskunde’ ontwikkeld en deze is per september 2023 gestart. 

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik 

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt. 

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik! 

Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling