Teamleider Sportkunde

Functietype: Onderwijsgevend
Organisatieonderdeel: Domein Gezondheid, Sport en Welzijn
Standplaats: Haarlem
Uren per week: 40

Salarisschaal: 13 (€6.154,20 - €7.495,89)
Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract
Reageren tot en met: 15-06-2025

Jouw meerwaarde

Binnen de opleiding draag je, samen met het onderwijsteam en de clustermanager, zorg voor de kwaliteit van onderwijs en onderzoek van de bacheloropleiding Sportkunde. Jij bent een verbinder die in staat is om te schakelen op meerdere niveaus binnen en buiten de organisatie. De belangen van de opleiding, het team en de studenten stel je hierbij centraal. Wil jij het boegbeeld worden voor de energieke opleiding Sportkunde van Inholland? Dan zien we graag je reactie tegemoet!

Inhoud functie

De opleiding Sportkunde leidt sportkundigen op die Sport, Bewegen en Leefstijlinterventies inzetten om gezondheid en welzijn te bevorderen. 

We zijn op zoek naar een teamleider Sportkunde die verder gaat bouwen aan de opleiding. In deze functie geef je leiding aan een team van circa 35 medewerkers die actief zijn binnen de opleiding.

Het gaat goed met onze opleiding en we worden positief beoordeeld door onze studenten. Wat zeer door hen gewaardeerd wordt is dat “persoonlijk en dichtbij” niet alleen in woorden maar ook in daden zichtbaar is. Uiteraard willen we de kwaliteit van ons onderwijs hooghouden en daar heeft de teamleider een leidende rol in. Ons curriculum is zo ingericht dat het aansluit bij wat er in het werkveld van een sportkundige wordt gevraagd. In samenspraak met de stakeholders zoals de docenten, studenten en het werkveld wordt dit dan ook regelmatig bijgesteld. We zijn momenteel in de afrondende fase van de ontwikkeling van de deeltijdopleiding en daarnaast zijn er volop ambitieuze plannen voor de toekomst.

Jouw rol

De rol van teamleider is veelzijdig. Je bent een spin in het web en richt je zowel op resultaten binnen het cluster / het team, op de kwaliteit van het onderwijs en op de communicatie met de student. Je werkt vanuit de kernwaarden persoonlijk en dichtbij en je zorgt voor een goede teamorganisatie. We werken in het cluster aan gezamenlijke doelen op het gebied van onderwijs en onderzoek, waar je als teamleider dus ook nauw samenwerkt met o.a. de lectoren, voorzitter Curriculum Commissie en beleidsadviseur onderwijs en kwaliteit. 

  • Je draagt zorg voor de onderwijslogistiek; het geheel van processen, systemen en informatiestromen die ervoor zorgen dat het onderwijs goed verloopt. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de opleiding. 
  • Je geeft leiding aan de docenten en zorgt ervoor dat de inzet en aansturing aansluit bij de te realiseren doelen en resultaten van de opleiding. 
  • Je draagt zorg voor de gezamenlijke strategiebepaling en bent kartrekker als het gaat om onderwijsontwikkelingen zoals bijvoorbeeld AI en blended learning.
  • Je hebt oog voor de (individuele) talenten en draagt samen de Clustermanager Onderwijs & 
  • Onderzoek zorg voor verdere professionalisering en ontwikkeling van het team en individuele medewerkers. 
  • Je stimuleert eigenaarschap van ieder lid van het team, om zo de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek te stimuleren.
  • Je zorgt voor operationele aansturing en coördinatie van onderwijs- en onderzoeksuitvoering.
  • Je bent in staat om op persoonlijk niveau de verbinding te maken met jouw medewerkers en ze kunnen bij je terecht wanneer nodig. 
  • Je draagt binnen de gestelde kaders financiële verantwoordelijkheid voor de opleiding.
  • Je bent als ambassadeur van de opleiding medeverantwoordelijk voor het onderhouden van 
  • goede contacten met diverse interne en externe stakeholders, zoals bijvoorbeeld het landelijk opleidingsoverleg Sportkunde. Je werkt samen met curriculum- en examencommissies en onderhoudt contacten met het werkveld. 

Wie ben jij

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

  • Je beschikt over een afgeronde masteropleiding.
  • Je hebt relevante leidinggevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het hbo.
  • Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met Sportkunde.
  • Je hebt ervaring met onderwijsontwikkeling.
  • Je ziet kansen en je bent ontwikkelingsgericht.
  • Je bent een verbinder, benaderbaar en organisatiesensitief. 

Wat bieden wij

  • (D4) Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. 
  • Een bruto maandsalaris binnen schaal 13 (€ 6.154,20 - € 7.495,89) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
  • Een werkweek van 40 uur per week, vanaf 32 uur is bespreekbaar.
  • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
  • Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Je komt te werken bij de opleiding Sportkunde binnen het domein Gezondheid Sport en Welzijn (GSW). Samen met het lectoraat kracht van Sport & Bewegen leiden we, zowel in voltijd als in deeltijd, professionals op die sport, bewegen en leefstijlinterventies kunnen inzetten om gezondheid en welzijn van mensen te verbeteren.  

Je vindt bij Sportkunde een gedreven, sportief en gezellig team waar je je snel thuis zal voelen. Onze kernwaarden persoonlijk en dichtbij staan elke dag centraal: zowel naar onze studenten als collega’s.

Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)   

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 15 juni reageren op deze vacature. 

  • Vanaf 16 juni kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
  • Op 20 juni vinden de eerste kennismakingen plaats.
  • Op 24 juni vinden de tweede gesprekken plaats.
  • Op 26 juni vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Marjet van Weeren (Manager Onderwijs & Onderzoek cluster Social Work Noord en Sportkunde). Marjet is bereikbaar via telefoonnummer 06 21115253.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over het wervingsproces?

Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:
Marjolein Marten
Tel.: 06-5435 2749

Is onze collega niet bereikbaar?

Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.



Je kunt je vraag ook via e-mail sturen naar werken@inholland.nl. Belangrijk om te weten: Wij nemen via e-mail geen sollicitaties in behandeling. Solliciteer daarom via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Deel deze vacature