Onboarding en offboarding van personeel

Programma Onboarding en offboarding van personeel

Tijdens deze cursus ga je aan de slag met onboarding en offboarding, waarbij je het geleerde direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving. Hierdoor is deze cursus niet alleen relevant voor jou, maar ook voor je werkgever.

De cursus bestaat uit 4 dagdelen waarbij gewerkt wordt volgens de methode ‘Action Learning’. Dit leert je om op verschillende manieren tegen problemen aan te kijken en zo tot de juiste oplossingen te komen. Tijdens de bijeenkomsten leer je dan ook van elkaar én met elkaar. Ter voorbereiding op de bijeenkomsten is het belangrijk om de voorgeschreven literatuur te bestuderen, artikelen te lezen, filmpjes te bekijken en thuisopdrachten te maken. Deze worden vervolgens besproken tijdens de bijeenkomsten en verder uitgediept, waarbij een directe koppeling gemaakt wordt naar je eigen werkpraktijk.

De cursus Onboarding en offboarding van personeel is verdeeld in 2 blokken:

Blok 1 - Onboarding en offboarding – Het plan (2 dagdelen)

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • kennismaking
  • toelichting op het lesprogramma en het onboarding- en offboardingplan
  • employee experience
  • onboarding
  • offboarding

Blok 2 - Onboarding en offboarding – De presentatie van je plan (3 dagdelen)

Je hebt een onboarding- en offboardingplan gemaakt, dat is top! Als je deze gaat presenteren binnen jouw organisatie, hoe zorg je dan voor meer overtuigingskracht in jouw presentatie? Hoe ga je om met weerstand? Met jouw presentatie kun jij namelijk het verschil maken voor jouw organisatie. De vraag is: wat wil jij jouw publiek na afloop laten doen?

In twee lessen krijg je:

  • concrete tips hoe je je presentatie kunt vormgeven
  • inzicht in verschillende presentatietechnieken
  • handvatten waarbij je jezelf kunt zijn én meer impact maakt met jouw presentatie
  • feedback op jouw presentatie en ook inzichten voor vervolgpresentaties

Tijdens de 3e en laatste bijeenkomst mag je jouw presentatie in je groep presenteren.

Toetsing

Tijdens de cursus maak je een onboarding en offboardingplan voor de organisatie waar je werkt. Deze wordt door je docent voorzien van feedback en tips. Als deze is goedgekeurd, ga je na het volgen van de presentatietraining aan de presentatie van je plan werken. Het plan presenteer je tijdens de laatste les gevolgd door feedback van de trainer. Het resultaat is dat je na deze cursus een kwalitatief goed plan hebt geschreven én deze ook op een overtuigende, eigen manier kunt presenteren.

Interesse in deze cursus? Vraag een gratis brochure aan.

Bekijk de opleidingsinformatie en maak kennis met o.a. de organisatie, methode en locaties.

  Download brochure

Persoonlijk advies nodig? Ik help je graag verder!

Esther Lute
opleidingsadviseur

Stel je vraag aan Esther
T: 06 2111 5501 | 088 466 30 30
E: esther.lute@inholland.nl

Is dit de cursus voor jou? Schrijf je nu in!

Inschrijven