
Tijdens deze module kun je je eigen casuïstiek inbrengen en de opdrachten die je maakt, kun je direct toepassen in je eigen werkomgeving. Hierdoor is deze module niet alleen relevant voor jou, maar ook voor je werkgever en organisatie.
Deze module is zeer interactief en er wordt veel gewerkt met diverse modellen, theorieën en testen. De module bestaat uit 4 dagdelen waarbij gewerkt wordt volgens de methode “Action Learning”. Dit leert je om op verschillende manieren tegen problemen aan te kijken en zo tot de juiste oplossingen te komen. Tijdens de lessen leer je dan ook van elkaar en met elkaar. Ter voorbereiding van de bijeenkomsten is belangrijk de voorgeschreven literatuur te bestuderen, artikelen te lezen, filmpjes te bekijken, testen en thuis opdrachten te maken. Deze worden vervolgens besproken tijdens de bijeenkomsten en verder uitgediept, waarbij er verdieping plaatsvindt en een directe koppeling gemaakt wordt naar jezelf en je eigen werkpraktijk.
Deze module is verdeeld in verschillende thema’s:
Verandering:
Talent Management:
Loopbaan & Mobiliteit:
Interesse in deze module? Vraag een gratis brochure aan.
Bekijk de module-informatie en maak kennis met o.a. de organisatie, methode en locaties.
Download brochure
Is dit de module voor jou? Schrijf je nu in!