Docent Social Work Amsterdam

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. 

• Je bent in het bezit van een master binnen het sociale domein. We zijn breed op zoek voor deze functie dus een achtergrond in psychologie, sociologie en social work is interessant voor deze functie.
• Je bent schrijfvaardig en communicatief sterk. 
• Je hebt ruime ervaring in het werkveld met de gevraagde disciplines.
• Het is een groot voordeel als je al beschikt over onderzoeksvaardigheden. Je leert jouw studenten deze straks in te zetten binnen het praktijkgerichte onderzoek in het hbo. 
• Ervaring als docent is zeker een pre, maar enthousiasme voor het vak is misschien nog wel belangrijker.  
• Een groot didactisch vermogen om studenten enthousiast te houden en te maken.  
• In het bezit zijn van een BDB en/of BKE is een pre. 
• We werken met veel digitale systemen, waardoor je hiermee goed moet kunnen werken. Kennis van Office 365 is daarbij essentieel.  
• Je moet zelfstandig en in groepsverband kunnen werken. 
• We willen graag dat je een positieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team.

• Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden voor de duur van de werkzaamheden. 
• Een salaris van minimaal €4.234,28 en maximaal €5.936,77 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 – 40 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Je komt te werken binnen het Domein Gezondheid, Sport en Welzijn van Hogeschool Inholland voor de opleiding Social Work. De opleiding wordt aangeboden op een vijftal locaties. Je standplaats is in Amsterdam. Je hebt regelmatig overleg met collega’s van andere locaties.  De locatie Amsterdam werkt samen met de bachelor en master Pedagogiek en het lectoraat ‘Jeugd en Samenleving’. Een clustermanager zorgt voor de verbinding tussen de opleidingen en het lectoraat. Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)  

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou  

Ontwikkelen met een open blik 

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onszelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt. 

Persoonlijk en dichtbij 

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken. 

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.