Werk verandert: 21st Century Skills
doorlopend
Duur
Diverse locaties
Locatie
Het doel van 'Werk verandert: 21st Century Skills'
Internationalisering, digitalisering, robotisering maar ook het feit dat steeds minder problematieken vanuit één discipline worden aangepakt... Werk is de afgelopen jaren zeer sterk veranderd én deze verandering zet de komende jaren onverwijld door.
Er wordt op vrij abstract niveau veel gesproken en geschreven over de veranderingen waarin ons werk zich bevindt. Maar er is nog weinig praktijkgericht onderzoek uitgevoerd, die de inhoud van het dagelijkse werk van medewerkers in bepaalde functiegroepen in beeld brengen en de veranderingen die zij de afgelopen jaren hebben waargenomen. Bovendien is er weinig praktijkonderzoek beschikbaar naar de competenties die nodig zijn om aan de veranderende werkzaamheden te kunnen blijven voldoen.
Hoe pakt Inholland dit onderzoek aan?
In kwalitatief onderzoek willen we zicht krijgen op concrete veranderingen in de inhoud van het werk voor enkele functiegroepen en de competenties die daarbij essentieel (geworden) zijn. Hierbij bekijken we samen met De Haagse Hogeschool welke skills de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen versterken.
In 2017 heeft het onderzoek Werk verandert: 21st Century Skills de Wij Inholland award in de categorie Onderzoek gewonnen.
"In de avond zijn onze klanten online. Hebben zij een vraag, dan moeten wij er zijn om die te beantwoorden. Er wordt ondernemerschap van ons verwacht, dat we commerciële signalen oppakken. Heel anders dan tien jaar geleden!"
Bankadviseur
De onderzoekers van Werk verandert: 21st Century Skills
Bekijk alle personen met 'Werk verandert: 21st Century Skills'
Publicaties over Werk verandert: 21st Century Skills
Van beroepsbeeld naar beroepswerkelijkheid
Dit artikel gaat in op het vraagstuk dat beroepsbeelden veelal afwijken van de beroepswerkelijkheid. Deze bijdrage laat op grond van tien casestudies zien welke beroepsbeelden er leven (1) bij jongeren die voor een studie- of beroepskeuze staan en (2) onder beroepsbeoefenaars en...
Van beroepsbeeld naar beroepswerkelijkheidWerk verandert
Welke concrete veranderingen hebben plaatsgevonden op het werk en welke 21st century skills zijn of worden essentieel om het werk te kunnen blijven uitvoeren? Deze vraag stelden lectoren Petra Biemans (Hogeschool Inholland) en Ellen Sjoer (De Haagse Hogeschool) zichzelf. Het antwoord...
Werk verandertZorg met passie
In vervolg op onze eerdere publicatie “Werk verandert” (Biemans, Sjoer, Brouwer en Potting, 2017) waarin wij een beeld gaven over het toekomstig werk als verpleegkundige geven wij in deze publicatie een impressie van de ontwikkelingen die spelen bij een viertal specialistische...
Zorg met passieCross overs in technology-related jobs
A social media architect is an appealing new profession that entails crossovers between communication and IT & Design. There are no study programmes for this job. Important questions are how to interest secondary school pupils for such a new job, and how to prepare them for these...
Cross overs in technology-related jobs'Werk verandert en hoe ga je daar ‘smart’ mee om?'
Werk verandert en later is al lang begonnen, zo blijkt uit allerlei rapporten die verschijnen. Voor alle beroepen geldt dat 21st century skills een rol spelen, maar overal net weer anders, omdat de context van het werk verschilt. Slimme medewerkers blijven zich ontwikkelen en slimme...
'Werk verandert en hoe ga je daar ‘smart’ mee om?'PP presentatie Robot Rose en 21st Century Skills
Deze Powerpoint presentatie werd door lector Cock Heemskerk gebruikt voor een lezing over zorgrobots in het Slimste Huis in Alkmaar. Na een korte uitleg over het werkveld van het lectoraat en de wetenschappelijke definitie van een robot wordt nader ingegaan op de inzetbaarheid van...
PP presentatie Robot Rose en 21st Century SkillsFocus op technologie
De impact van technologie wordt in allerlei beroepen steeds groter. Hoe stoomt HR medewerkers klaar voor een digitale toekomst? En vergeet HR zichzelf niet? HR loopt achter en datagestuurd werken op de HR-afdeling is nog ver weg. Technologie heeft veel impact op organisaties. en op...
Focus op technologieSamenwerkingspartners van Hogeschool Inholland
Nieuws vanuit Werk verandert: 21st Century Skills
'Werk verandert en hoe ga je daar ‘smart’ mee om?'
06-06-2018
Werk verandert. Oude banen verdwijnen en nieuwe verschijnen. Oorzaak van alle veranderingen is,...
More'Mediawijsheid is een must in deze digitale wereld!'
20-11-2017
Aandacht voor mediawijsheid is geen overbodige luxe in een wereld waarin de smartphone bijna een...
MoreOpleiden voor de banen die nog niet bestaan
18-10-2017
Moderne technologie is niet meer weg te denken in de zorg. Staat straks zuster Robot aan het...
More