Als Hogeschool Inholland zijn wij van mening dat we als samenleving de juiste balans tussen people, planet en prosperity moeten vinden. Dus duurzaam werken met passie en respect voor het draagvermogen van de wereld, met tegelijkertijd een gezonde focus op (verdere) economische groei. Alleen dan kun je zorgen voor een goede kwaliteit van leven, voor nu en voor toekomstige generaties.
De transitie naar een duurzame en veerkrachtige samenleving komt niet alleen tot uiting in ons onderwijs en onderzoek, maar is verankerd in de hele organisatie. Onze visie komt terug in onze bedrijfsvoering, aansturing én ons inhoudelijk werk. Al onze collega’s en studenten kunnen door werk en studie bijdragen aan het verbeteren van de balans tussen mens en natuur. We laten ons daarbij inspireren door de 17 duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.
In onderwijs en onderzoek werken onze studenten, onderzoekers en medewerkers aan duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Deze dragen bij aan goede kwaliteit van leven, voor nu en later. Denk aan voldoende, gezond en veilig voedsel óf energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptie.
Wij begeleiden studenten in hun groei tot deskundige, betrokken, kritische en zelfbewuste professionals die verantwoordelijke posities in de maatschappij innemen. Tijdens hun opleiding leren studenten wat de grote duurzaamheidsuitdagingen op hun terrein zijn, en leren ze transdisciplinair samenwerken met andere vakdisciplines uit andere domeinen.
Als hogeschool streven we naar een CO2-neutrale bedrijfsvoering in 2035. Jaarlijks communiceren we onze bijdragen in duurzaamheid in lijn met de gekozen Sustainable Development Goals.
We zoeken actief (transdisciplinair) contact met burgers, ondernemers, overheden en maatschappelijke organisaties om praktijkrelevante kennis te produceren, te delen en te gebruiken.
Deze aanpak is nodig om systeemkennis te mobiliseren, creativiteit te bevorderen en draagvlak voor nieuwe duurzame oplossingen te creëren. Het gaat daarbij om praktijkrelevant onderzoek dat bijdraagt aan oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
Duurzaamheid is standaard onderdeel van beleid in ieder organisatieonderdeel van Hogeschool Inholland. Zo is duurzaamheid een leidend thema en beleidsonderdeel in onze onderwijsdomeinen en stafdiensten.
Samenwerkingen met het werkveld passen in onze duurzaamheidsvisie en strategie. Ze geven uiting aan een nieuwe manier van organiseren die past bij de regeneratieve economie.
Onze samenwerking met Firefly is een nieuwe stap in onze verduurzaming.
Lees verder
Zo'n 10 tot 25 procent van alle gewassen gaat verloren door ziekten en plagen. Zo willen we dat tegengaan.
Lees verder
De liters koffie die er elke dag doorheen gaan bij Inholland leveren kilo’s koffiedik op. Dit doen we er mee.
Lees verder
Feike van der Leij vertelt over de veelbelovende ontwikkelingen in de overgang naar plantaardige eiwitten.
Lees verder
"Een blouse kopen voor 20 euro kan eigenlijk niet. Dan weet je bijna zeker dat er iets niet klopt."
Lees verder
Maart 2023 start voor Inholland-medewerkers een nieuwe reisregeling. En die is een stuk strenger.
Lees verder
