Master Leren en Innoveren

Haal het beste uit jezelf en het onderwijs.

Onderwijskundige verandervraagstukken spelen in veel organisaties. Wil jij het verschil maken in jouw organisatie door het aanpakken van een onderwijskundig verandervraagstuk? De voortrekkersrol pakken op het gebied van leren en innoveren binnen jouw onderwijsomgeving? Zodat je zelf kunt bijdragen aan inhoudelijk onderbouwde innovaties die leiden tot duurzame veranderingen? Volg dan de Master Leren en Innoveren (MLI)!

Deze master is voor iedereen die bij een organisatie werkt waar leren en veranderen centraal staan. Voor ambitieuze onderwijsprofessionals, binnen en buiten schoolorganisaties. Zoals HRM’ers en HRD’ers, onderwijsadviseurs en zelfstandig adviseurs (zzp’ers) in alle sectoren waar onderwijs een belangrijke rol speelt. De master is er ook voor docenten in het PO, VO, MBO en HBO.

De Master Leren en Innoveren sluit aan bij ambitieuze professionals die:

  1. in hun eigen onderwijspraktijk- of organisatie duurzame veranderingen willen realiseren aan de hand van een onderwijskundig verandervraagstuk;
  2. hierbij praktijkgericht onderzoek willen doen op het gebied van leren en innoveren om de verandering goed te onderbouwen;
  3. veranderkunde vanuit de theorie gelijk in de praktijk willen brengen en ermee aan de slag gaan;
  4. zich professioneel en persoonlijk verder willen ontwikkelen en;
  5. willen leren van en met elkaar.

Wil jij ook het beste uit jezelf en jouw onderwijsomgeving halen? Theorie gelijk toepassen op jouw dagelijkse praktijk en zelf impact realiseren? Lees dan verder!

Lees meer over Master Leren en Innoveren

niveau
Master
duur
2 jaar
Deeltijd
locatie
Den Haag en Diemen
taal
Nederlands

Kom 29 maart naar de Open Avond

Meld je hier aan!

Alle info op een rij

Download de flyer

Wat moet je weten over MLI

  1. Vraagstukken uit je eigen onderwijspraktijk staan centraal.

  2. Wat je leert en onderzoekt, is daardoor altijd relevant, betekenisvol en direct toepasbaar in je werk. 

  3. Naast zelfstudie en persoonlijke begeleiding zetten we in op samenwerkend leren.

  4. Jij en je medestudenten geven elkaar feedback. Daardoor haal je niet alleen kennis uit boeken, maar ook uit de praktijk.

12 nieuwsberichten

Heb je vragen?

Wij helpen je graag verder!