Persoonlijk en
dichtbij, met
diversiteit als kracht
Als je komt werken bij onze hogeschool, ervaar je dat onze studenten en collega’s centraal staan. Samen creëren wij een vertrouwde leer- en werkomgeving waarin studenten en collega’s zich thuis, gezien, gekend en erkend voelen. Persoonlijk, dichtbij en inclusief. Vanuit een veilige basis moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot professionals die in staat zijn de toekomstige samenleving actief, creatief, doelgericht en zelfbewust vorm te geven. Waar ze ook vandaan komen, wat hun interesse en (levens)ervaring ook is. Onze hogeschool omarmt een grote verscheidenheid aan studenten en collega’s. Juist in onze verschillen zit onze kracht.
Wat hebben onze studenten nodig om uit te groeien tot zelfstandig denkende professionals. Hoe ontwikkelen we praktijkgerichte kennis om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de inclusieve wereld van morgen? Deze vragen zijn leidend voor ons onderwijs, onderzoek en de ontwikkeling van onze hogeschool. Als je bij ons komt werken, streef je daarom naar de hoogst mogelijke kwaliteit in onderwijs en onderzoek. En dit doe je niet alleen. Wij dagen je uit om samen te werken met onze studenten, docenten, onderzoekers en partners in het werkveld en te werken in (internationale) leergemeenschappen. Zo dragen we bij aan de transitie naar een duurzame leefomgeving en een veerkrachtige samenleving.
Welke functie je ook hebt binnen onze hogeschool, je bent altijd een rolmodel voor onze studenten. Want in de onderwijsvernieuwing die wij samen met jou willen realiseren, verwachten wij ook van jou wendbaarheid, lef en nieuwsgierigheid. Je benadert je omgeving met een open blik om samen met anderen nieuwe kansen voor innovatie te grijpen en te realiseren. Je voelt en neemt de ruimte en verantwoordelijkheid om, naast je dagelijkse werkzaamheden, vanuit jouw rol bij te dragen aan flexibilisering van ons onderwijs. Werk verbindend samen en betrek externe partners om nieuwe ontwikkelingen en nieuwe kennis naar binnen te halen. Toon persoonlijk leiderschap als jij nieuwe kansen signaleert en pak ze, samen met jouw team van enthousiaste en gedreven collega’s.
Je krijgt de ruimte samen te experimenteren om tot innovatieve oplossingen te komen en technologie te benutten om leereffecten te versterken.
Kortom: bij onze hogeschool vind je een goede balans tussen initiatieven ontwikkelen en streven naar de hoogst mogelijke kwaliteit in je dagelijkse werkzaamheden. Een wisselwerking tussen zelfstandig werken en in multidisciplinaire teams, waarbij de mens altijd centraal staat.
Of je nu uit het bedrijfsleven komt, uit het onderwijs of de onderzoekswereld. Jij bent expert in jouw vakgebied. Met passie voor jouw werk wil jij onze studenten begeleiden. Want zo is ons onderwijs: niet kennis overdragen maar kennis uitwisselen met onze studenten en partijen uit het werkveld. Beschouw ze allemaal als gelijkwaardige partners, ook je studenten. Geef ze vrijheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap en coach ze op hun individuele route. Jij gaat voor maximale onderwijskwaliteit en past actuele kennis toe om co-creërend in leergemeenschappen op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen. Altijd met het oog jouw studenten te motiveren om uit te laten groeien tot zelfbewuste, wendbare en kritische professionals. Professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de verduurzaming van de leefomgeving en veerkracht van de samenleving.
Houd jij veel van jouw werk? Kom en leid onze studenten op tot even gepassioneerde vakgenoten. Als hybride (parttime) docent combineer jij jouw werk in de beroepspraktijk met lesgeven. Daarmee ben je van grote waarde voor onze diverse teams en onze samenwerking met het werkveld. Het zorgt voor afwisseling en een interessante wisselwerking tussen enerzijds jouw actuele kennis en kunde en anderzijds de studenten die jij verder brengt en die jou fris en scherp houden. Als je bij ons komt werken als (hybride) docent, hoef je nog geen didactische bevoegdheid in jouw bezit te hebben. Wel vragen we jouw bereidheid om Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) te behalen. Zo kunnen we samen de kwaliteit van ons onderwijs garanderen. Dit geldt niet voor onze gastdocenten. Onze hogeschool biedt verder Didactiek Light voor collega's met een kleinere aanstelling dan 0,4 en praktijkdocenten (schaal 9). Hier word je als (hybride) docent meegenomen in de basisprincipes van de taakgebieden van de (praktijk-)docent. Denk aan activerend didactisch handelen, het inzetten van verschillende werkvormen, het voorbereiden en ontwikkelen van onderwijs, het begeleiden van studenten, het omgaan met een heterogene groep en het toetsen. Onze collega’s zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt in het onderwijs en onze hogeschool. Door verbinding te maken met andere hybride docenten binnen onze hogeschool kan je van elkaar leren en elkaar inspireren.
Onze hogeschool heeft acht onderzoeksgroepen waarmee wij ons richten op een duurzame leefomgeving en een veerkrachtige samenleving. Met jouw expertise draag je daar zichtbaar aan bij. Als onderzoeker haal jij actuele, maatschappelijke vraagstukken op uit de beroepspraktijk om samen met die praktijk en studenten in leergemeenschappen tot innovatieve oplossingen te komen. Door te werken aan prangende vragen uit de wereld om ons heen, maken wij ons onderzoek én ons onderwijs relevant en actueel. Het levert nieuwe kennis en inzichten op waarmee we bijdragen aan de vitaliteit van het metropolitane gebied.
Of je nu communicatieadviseur of IT-beheerder bent, facilitair medewerker of decaan: je werkt voor onze studenten en het onderwijs. En dat voel je binnen onze hogeschool. Jij zet je in om onze studenten op weg te helpen een professional te worden die impact heeft op het werkveld en de maatschappij. Vooral door integraal samen te werken met andere collega’s. Het geeft jouw werk dagelijks betekenis. Kijk maar om je heen: in onze gebouwen zie je direct voor wie je het doet. Al die diverse studenten en collega’s rekenen ook op jou.
Jij kent je vak en je houdt jouw kennisbasis actueel. Je daagt jezelf uit om bij te blijven in het snel veranderende werkveld. Jij ziet de noodzaak van een leven lang leren. Je krijgt ook de ruimte jezelf te ontwikkelen vanuit jouw eigen kracht en talent. Samen met jouw team zoek je continu naar nieuwe kansen om het onderwijs nog beter te maken. Jij werkt constructief samen met diverse partijen en communiceert effectief. Jij kunt omgaan met de dynamiek van steeds snellere veranderingen, je ontwikkelt je daarin en beschikt over probleemoplossend vermogen. Jij bent in staat te regisseren en te verbinden, zowel op inhoud als proces, en toont daarbij persoonlijk leiderschap. Ook kun jij nieuwe technologie goed toepassen en hierop reflecteren. En bij uitdagingen durf jij om hulp te vragen. Zo ontdek en onderzoek je en schrik je er niet voor terug om nieuwe wegen te zoeken en buiten bestaande kaders te denken.
Jij komt terecht in een divers team dat continu bezig is te leren, onderzoeken, innoveren en te netwerken. Samen met je collega’s werk je aan onze missie: we leiden zelfstandig denkende professionals op en ontwikkelen praktijkgerichte kennis om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Bij alles wat we doen, vragen we onszelf af: wat is de behoefte van onze studenten en hoe kunnen wij hierop anticiperen met ons onderwijs en onderzoek? Wat is er mooier om het beste uit die talenten naar boven te halen en daarmee een directe maatschappelijke bijdrage te leveren? Dit doe je niet alleen door professionals op te leiden waar de maatschappij behoefte aan heeft, maar ook door nu al met hen concrete bijdragen te leveren aan oplossingen voor een duurzame leefomgeving en een veerkrachtige samenleving. Bij onze hogeschool voeg jij veel toe aan jouw functie. Je pakt meerdere rollen op en bent bijvoorbeeld naast docent ook begeleider, coach, motivator, inspirator en rolmodel. Alle lichten staan op groen om te pionieren.
Als jij komt werken bij onze hogeschool, blijf jij continu leren en groeien als professional en als mens. Net als onze studenten. Wij stimuleren je gebruik te maken van een breed aanbod trainingen en programma’s om een leven lang te leren. Voel je uitgedaagd om ook interessante ‘cross-overs’ met andere domeinen, onze onderzoeksgroepen en het werkveld te maken. Ontwikkel je didactisch, specialiseer je als expert-docent, word docent-onderzoeker of promoveer. En denk ook internationaal: vanuit onze hogeschool zijn er talrijke uitwisselingen van studenten, docenten en projecten. Met jouw durf is heel veel mogelijk. Het werk bij onze hogeschool is wat jij ervan maakt.
Wij bieden je de mogelijkheid om fulltime, parttime en als docent ook incidenteel (als hybride docent of gastdocent) te werken. Thuis, op een externe locatie of op een van onze acht locaties verspreid over de Randstad. In onze moderne panden vind je goede faciliteiten, zoals onze flexibel ingerichte werkplekken en vergaderlocaties en restaurants met aandacht voor duurzaamheid. Ook bieden wij jouw goede digitale middelen. Wij vinden het belangrijk dat je je werk zo goed en gezond mogelijk kunt doen. Om je te helpen te blijven leren, eventueel werkervaring op te doen buiten de hogeschool, en om de balans tussen werk en privé goed te houden, kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren. Kies je voor reizen met het openbaar vervoer, dan vergoeden wij die kosten voor 100 procent. Uiteraard heb jij in het onderwijs ruim verlof en een goede pensioenregeling. Daar bovenop bieden wij jou een extra keuzemenu om bijvoorbeeld verlofuren te kopen of mee te doen aan ons fietsplan.
Klik hier voor uitgebreide informatie over onze arbeidsvoorwaarden of over cao hbo
Als onderwijsorganisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan, investeren we continu in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreid aanbod: van mastermodules tot trainingen in persoonlijk leiderschap, van blended learning tot onderzoekswerkplaatsen.
Hogeschool Inholland biedt 75 opleidingen verdeeld over zes onderwijsdomeinen. Onze lectoren en onderzoekers zijn actief in 8 onderzoeksgroepen en 35 onderzoekslijnen. Wij geloven dat onderwijs en onderzoek elkaar prachtig versterken. Deze gaan over actuele, maatschappelijke thema’s zoals: Creative Future, De Gezonde Samenleving, Diversiteit, Studiesucces en Werken aan duurzame oplossingen. Vind hier meer informatie over onderzoek binnen onze Hogeschool.
Hogeschool Inholland heeft 6 stafafdelingen. De stafafdelingen ondersteunen het College van Bestuur en de onderwijsdomeinen. Daarnaast heeft onze hogeschool een afdeling Inholland Service Organisatie en Werving, Instroom en Relatiemanagement.
Bij Bestuurlijke informatievoorziening adviseer je het College van Bestuur bij het dagelijks bestuur van de hogeschool.
Bij Communicatie draag je bij aan de juiste uitstraling van onze hogeschool bij studenten, collega's, de maatschappij en het werkveld.
Bij Human Resources draag je bij aan een vitale, veilige en inspirerende werkomgeving waarin collega's zich uitgedaagd, gewaardeerd en erkend voelen.
Bij Facilitaire Zaken + huisvesting draag je bij aan advisering over huisvesting en facilitaire projecten en contractmanagement.
Bij Finance, Business Control en CSA geef je advies op het nemen van (strategische) besluiten en het optimaliseren van de structuur van de organisatie.
Bij IVT draag je bij aan een innovatieve, digitale werk-en leeromgeving voor onze studenten en collega's.
Bij Inholland Service Organisatie (ISO) draag je bij aan informatievoorziening over onze onderwijsservices en de faciliteiten binnen het gebouw richting onze studenten en collega's.
Bij Werving, Instroom en Relatiemanagement draag je bij aan de studiekeuze van (potentiële) studenten en het relatiebeheer met het toeleverend onderwijs, bedrijven, organisaties en overheden in de regio.
Onze vestigingen zijn kleinschalig, docenten en studenten kennen elkaar bij naam. Je voelt je meteen thuis en proeft de prettige persoonlijke sfeer. Wij bieden een persoonlijke en veilige leeromgeving. Bij Inholland ben je geen nummer. Wij zijn een brede hogeschool met toegankelijkheid voor iedereen hoog in het vaandel. Diversiteit – in talenten en interesses, in culturele achtergrond, maar ook in persoonlijke bagage – is een van onze krachten. Hier leren we van elkáár, omdat we allemaal iemand zijn en willen worden. Hier moedigen we studenten en collega’s aan om dingen uit te proberen. In een omgeving waar je je veilig voelt, waar je gezien wordt en waar we weten hoeveel lef er nodig is om te leren en verder te komen.
Onze studenten werken straks in een wereld die steeds sneller verandert en complexer wordt, waar technologie ons leven en werk meer en meer beïnvloedt. Dit vraagt om professionals die in complexe situaties snel handelen en reflecteren. Die durven te experimenteren, over grenzen heen kijken, empathisch vermogen hebben en handelen naar hun moreel kompas. Wil jij onze studenten opleiden tot zelfstandig denkende professionals die de samenleving actief, creatief, doelgericht en zelfbewust helpen vormgeven? Dan zou jij heel goed onze nieuwe collega kunnen zijn.
Dagelijks werken onze 2.500 collega’s gepassioneerd en bevlogen aan de toekomst van onze studenten. Op onze acht locaties verspreid over de Randstad moedigen we hen aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals en zich te ontwikkelen als mens. Hogeschool Inholland professionals zijn nieuwsgierig en wendbaar en kunnen de snel veranderlijke samenleving veerkrachtiger maken en onze leefomgeving duurzamer. Wij geven ze alle ruimte hun talenten te ontdekken en bereiden ze voor op de banen van de toekomst. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en praktijkgericht onderzoek, gefocust op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie, en van techniek tot onderwijs. Hierbij houden wij altijd rekening met de ontwikkelingen in de beroepspraktijk.
Dit zijn wij. Wie ben jij?
