
Wil jij jouw carrière een boost geven, je kennis bijspijkeren of simpelweg jezelf blijven ontwikkelen? Inholland Academy biedt een breed scala aan korte opleidingen speciaal voor volwassenen die zich willen professionaliseren of omscholen. Onze post-hbo opleidingen zijn flexibel in te passen naast je werk en privéleven en richten zich op actuele ontwikkelingen in het werkveld. De duur van de opleidingen varieert van enkele dagen tot maximaal 1,5 jaar.
Van bedrijfskunde tot energietransitie, van zorg en welzijn tot primair onderwijs, onze korte opleidingen combineren theorie en praktijk op een manier die direct toepasbaar is in jouw werkomgeving. Bovendien zijn veel van onze programma’s modulair opgebouwd, zodat je gericht kunt kiezen wat bij jou past.
Een bekend voorbeeld van een korte opleiding is een post-hbo opleiding. Een post-hbo opleiding is bedoeld voor hbo-opgeleide volwassenen die zich verder willen ontwikkelen of specialiseren in hun vakgebied. Ook mensen die aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau beschikken, komen voor deze vorm van bij- en nascholing in aanmerking. Het niveau van een post-hbo opleiding is hbo+.
Behalve met een post-hbo opleiding kun je bij Hogeschool Inholland ook op andere manieren in deeltijd studeren:
Bekijk hier alle deeltijdopleidingen van Hogeschool Inholland.
Er zijn natuurlijke meerdere goede redenen waarom het verstandig is om jezelf als volwassene te blijven ontwikkelen met een (korte) opleiding. Zo is de arbeidsmarkt continu in beweging, waardoor het belangrijk is om bij te blijven. Daarnaast moeten mensen over het algemeen steeds langer doorwerken. Maar denk vooral ook aan onderstaande 5 redenen:
Wanneer je ervoor kiest om een korte opleiding op post-hbo niveau te gaan volgen, dan hangen de kosten o.a. af van de duur en inhoud van het programma. Er zijn gelukkig veel aantrekkelijke financieringsmogelijkheden en subsidies waarmee je jouw opleidingsbudget flink kunt vergroten. Denk aan opleidingsbudget vanuit de werkgever, CAO-afspraken op het gebied van scholing en specifieke scholingsvouchers per regio of vakgebied. Lees hier 7 handige, financiële tips die je mogelijk kunt gebruiken bij de keuze voor jouw opleiding.
Ieder jaar brengt het UWV een overzicht van kansrijke beroepen in beeld. Kansrijke beroepen zijn beroepen die werkzoekenden ruim voldoende tot goede kansen bieden op het vinden van een baan. De vraag naar personeel is in deze beroepen groter dan het aanbod van werkzoekenden. Deze beroepen zijn er in ieder segment van de arbeidsmarkt, waaronder:
Een bekend voorbeeld van een korte opleiding is een post-hbo opleiding. Een post-hbo opleiding is bedoeld voor hbo-opgeleide volwassenen die zich verder willen ontwikkelen of specialiseren in hun vakgebied. Ook mensen die aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau beschikken, komen voor deze vorm van bij- en nascholing in aanmerking. Het niveau van een post-hbo opleiding is hbo+.
Behalve met een post-hbo opleiding kun je bij Hogeschool Inholland ook op andere manieren in deeltijd studeren:
Bekijk hier alle deeltijdopleidingen van Hogeschool Inholland.
Er zijn natuurlijke meerdere goede redenen waarom het verstandig is om jezelf als volwassene te blijven ontwikkelen met bijvoorbeeld een korte post-hbo opleiding. Zo is de arbeidsmarkt continu in beweging, waardoor het belangrijk is om bij te blijven. Daarnaast moeten mensen over het algemeen steeds langer doorwerken. Maar denk vooral ook aan onderstaande 5 redenen:
Wanneer je ervoor kiest om een korte opleiding op post-hbo niveau te gaan volgen, dan hangen de kosten o.a. af van de duur en inhoud van het programma. Er zijn gelukkig veel aantrekkelijke financieringsmogelijkheden en subsidies waarmee je jouw opleidingsbudget flink kunt vergroten. Denk aan opleidingsbudget vanuit de werkgever, CAO-afspraken op het gebied van scholing en specifieke scholingsvouchers per regio of vakgebied. Lees hier 7 handige, financiële tips die je mogelijk kunt gebruiken bij de keuze voor jouw opleiding.
Ieder jaar brengt het UWV een overzicht van kansrijke beroepen in beeld. Kansrijke beroepen zijn beroepen die werkzoekenden ruim voldoende tot goede kansen bieden op het vinden van een baan. De vraag naar personeel is in deze beroepen groter dan het aanbod van werkzoekenden. Deze beroepen zijn er in ieder segment van de arbeidsmarkt, waaronder: