Leren & Ontwikkelen

Over Leren & Ontwikkelen

De onderzoekslijn Leren & Ontwikkelen (Learning and Development) van het Business Research Centre gaat over hoe mensen en organisaties hun handelen aanpassen en verbeteren om meer effectief te worden. Organisaties moeten leren en ontwikkelen stimuleren, willen ze enig niveau van duurzaamheid hebben. Onderzoek in deze lijn geeft aan hoe organisaties duurzaam kunnen organiseren. Voorbeeld is het leren en innoveren voor een circulaire economie. Welke kennis, vaardigheden en methoden heeft het MKB nodig om effectief om te gaan met overheidsbeleid dat gericht is op circulaire economie (CE)? 

Samenwerken met Leren & Ontwikkelen

Lector Donald Ropes (Learning and Development in Organisations) van de onderzoekslijn Leren en Ontwikkelen komt graag in contact met bedrijven die sociale innovaties willen doorvoeren. 

De lector van Leren & Ontwikkelen:

Donald Ropes
Donald Ropes
Donald Ropes
lector
Onderzoekslijn(en)
Telefoon
E-mail

De onderzoekers van Leren en Ontwikkelen:

Werk samen met Donald

Kom in contact en stel je vragen

Telefoon
0651018343